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대학생 면접은 무엇을 주의해야 합니까?

대학생은 졸업 후 일자리를 구하는 문제에 직면한다. 더 나은 직업을 찾기 위해서는 면접에서 충분한 준비를 해야 한다. 다음은 대학생 면접 준비에 대한 나의 제안이다.

우선 면접이 사실인지 확인하는 것 외에도 (일반적으로 이력서에는 어느 정도 미화포장이 있을 수 있음) 더욱 중요한 것이 있다: 준수도. 사실 허황된 일이지만, 지원자가 HR 과 회사 문화에 녹아들어야 하는 것은 사실이다. 직위가 높을수록, 그들은 문화와 철학을 융합하고 일치시켜야 한다.

예를 들어, 한 젊은이가 모인 회사는 자신의 엄격함을 강조하고 과거 프로젝트의 관리를 어떻게 규범화할 것인가를 강조하면 도태될 수 있다. 아마도 그들이 필요로 하는 것은 이러한 책임을 맡을 수 있는 사람뿐만 아니라 그들과 함께 놀 수 있는 사람도 필요로 할 것이다.

그래서 변증적으로 대해야 한다. 아마도 이런 탈락은 좋은 것일 수도 있고, 아마도 두 부류의 사람일지도 모른다. 들어가도 불편할 것 같아요. 오래 머물지 못할 것 같아요. 그래서 그가 너를 면접할 때, 그도 그들을 면접하고 있다. 단지 일자리를 찾기 위해서가 아니라, 그에게 동기 부여와 열정이 있는 회사를 찾기 위해서이다. -응?

-응? 문제 자체로 돌아가서 몇 가지 준비 작업을 하다.

1, 동종 업계 우수 인재의 특징을 요약했다

회사 홈페이지에 올라 기업 문화 소개, 회사 역사, 대사기 등을 살펴보다. , 심지어 회사 사장의 이름을 검색해 인터뷰와 소개, 특히 자신의 발언 내용이 있는지 알아보고, 기업지배구조와 문화에 관한 이야기를 들을 수 있게 해 자신이 좋아하는지 아닌지 평가할 수 있게 해 준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) -응?

2. 직무 의무와 직무 요구를 열심히 모집합니다.

자신의 상황을 결합하여 자신의 장점과 하이라이트를 총화하면 자신이 이 직위에 적합한지 신속하게 판단하고 이 직위의 발전 전망 등을 얻을 수 있다. 이른바 지기란 서로를 알고, 백전은 위태롭지 않다.

3. 자기 소개를 준비한다

위 두 가지를 결합해 자신을 목표로 소개하며 HR 에게' 와, 이게 바로 내가 찾던 사람이야' 라고 느끼게 했다. 태도가 좀 좋아졌다. 만약 네가 사장과 회사가 모두 고조된 것을 발견한다면, 너는 자신을 과시할 것이다. 가식적이지 않고 착실하면 낮은 키의 내포를 드러낼 수 있다. 표현력이 약하면 많이 연습해야지, 부딪치지 말고 암송처럼 자유롭게 표현해야 한다. 긴장을 풀고, 평등하게 교류하고, 시험처럼 느껴지지 마라. 너도 그들을 면접하고, 그들을 관찰하고, 마음가짐을 대등한 관계로 조정하고, 그들이 위에서 아래로 너를 평가하는 것이 아니기 때문이다. 만약 네가 불편하다면, HR 소양이 좋지 않거나, 아니면 네가 너무 긴장하다고 말할 수 있을 뿐이다.

-응? 가능한 한 구체적으로 질문에 답하십시오.

질문에 대답할 때 모호한 설명을 하지 마라. 스토리텔링은 더욱 생동적이고 인상이 더욱 깊다. 몇 가지 작은 예시로 자신을 과시하면서 동시에 진실성을 높이다.

-응? 5. 과거에 성공했다고 생각했던 사례를 준비합니다.

네가 이 직위를 감당할 수 있는 사례나 프로젝트를 보여 전문성을 보여 줄 준비를 한다. 동시에 성격 특성과 결합하여 자신이 우세하다는 것을 증명하다.

-응? 6. 말 속에 회사의 구체적인 내용을 삽입한다.

일반적인 칭찬은 하지 말고 구체적으로 해야 한다. 예를 들어, "저는 우리 사장인 리가 XX 회의에서 제기한 것을 보았습니다." 제가 어떻게 생각할까요? 어디서부터 시작할 수 있을 것 같은데 ... 입사하기 전에' 걱정' 을 하게 하라. 지난 달에 우리가 어떤 훈련을 받았는지, 저는 회사가 직원들에게 성장 분위기를 주었다고 생각합니다. 우리 회사의 송년회를 보니 춤은 꽤 멋있었다. 나는 우리의 XX 업계 순위를 보았고, 우리 회사는 올해 10 위를 전진했다. 저는 그것이 우리의 비전을 실현할 수 있는 충분한 후기를 가지고 있다고 믿습니다. 요컨대, 수시로 회사가 절대적으로 가산점이라고 언급합니다. 동료들과 가족으로서 이야기를 나누는 것처럼 느끼게 해준다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)

이상의 총결은 딱딱한 결합, 강경한 실력의 구현, 소프트파워의 결합이다.

마지막으로, 문자 언어, 의류, 예를 들어 인터넷이나 소프트웨어 기술 회사에 가서 양복에 넥타이를 매고 치마를 입는 등 사소한 세부 사항도 유의해야 한다. 한 번 보면' 아군이 아니다' 인데, 분명히 환경과 어울리지 않는다. 회사에 대해 어느 정도 친숙하고, 지기가 서로를 알면, 너는 이길 가능성이 높다. 성공을 기원합니다!

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