프리랜서 은퇴는 다음 조건을 충족해야합니다.
1. 연령은 법정 퇴직 연령에 도달한다. 국가규정에 따르면 남성 프리랜서의 법정 퇴직 연령은 60 세, 여성 프리랜서의 법정 퇴직 연령은 55 세이다.
2. 사회 보장 납부 기록이 있다: 프리랜서는 사회보험국에서 사회보험료를 납부해야 하며, 연금, 의료보험, 실업보험을 포함한 해당 사회보증납부 기록이 있어야 한다.
3. 누적 분담금 연한: 국가규정에 따르면 프리랜서는 15 년의 사회보장비용을 납부해야 기본연금보험 대우를 받을 수 있다. 프리랜서의 사회 보장 분담금 연한이 15 미만인 경우 법정 연한에 도달할 때까지 사회 보장 비용을 계속 납부하도록 선택할 수 있습니다.
요약하자면, 지역마다 업종마다 프리랜서 퇴직에 대한 구체적인 조건과 요구 사항이 다를 수 있으며, 구체적인 신청 절차와 요구 사항은 현지 사회보장국이나 관련 부서에 문의해야 한다. 이와 함께 프리랜서가 은퇴할 때 진실하고 정확한 개인 정보와 증빙 자료를 제공하여 허위 정보와 증빙 자료 제공으로 인한 불필요한 법적 위험을 방지해야 한다.
법적 근거:
국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조.
전민 소유제 기업 사업 단위, 국가기관, 인민단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.