업무의 필요에 따라' 성직사업단위 채용 직원 구체적 문제에 대한 통지' (사 [20 10]99 호) 정신과 관련 정책 규정에 따라 허난성 인적자원과 사회보장청의 비준을 거쳐 허난성 민정청 직속사업단위는 20/KLOC 우리 국의 실제와 결합해서 본 채용 방안을 특별히 제정하였다.
첫째, 채용 범위와 대상
대학 학력을 가진 졸업생은 국가가 인정한다. 구체적인 채용 단위, 직위 및 전문 요구 사항은 첨부 파일을 참조하십시오.
둘째, 채용 자격
(a) 후보자는 다음 조건을 충족시켜야한다.
1, 중국 국적 보유
중화 인민 공화국 헌법을지지한다.
품행이 양호하다.
4. 민정 사업을 사랑하고, 조직 안배에 복종하며, 인민을 위해 봉사하는 정신을 가지고 있다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
6. 나이, 전공, 학력이 직무 요구 사항을 충족합니다.
(b) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.
1, 형사처벌, 노동교양
2. 공직에서 제명되고, 학적에서 제명되었다.
3. 위법 혐의로 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 혐의를 받고 있다.
4, 국가 학자금 대출에 연체된 불량 신용기록이 있다.
기타 부적격 조건.
셋째, 채용 프로세스
채용 절차는 주로 채용 정보 발표, 등록 및 자격 심사, 수험증 수령, 시험, 신체검사, 시찰, 공시, 고용을 포함한다.
(a) 채용 정보 공개
공개 채용 정보는 허난성 인적자원과 사회보장청 사이트 (웹 사이트), 허난성 민정청 사이트 (웹 사이트) 에 게재됐다. 출시일은 20 12 년 5 월 9 일부터 5 월 18 일까지입니다.
(b) 등록 및 자격 심사
이번 채용은 현장 등록 방식을 채택합니다. 일자리 채용 요건을 충족하는 사람은 5 월 14 일 9 시부터 5 월 18 일 17:00 까지 각 응시지점에 등록할 수 있습니다. 특정 연락처, 전화 및 등록 장소는 다음과 같습니다.
명령
숫자
단위
연락처
연락처 번호
웹사이트를 등록하다
휴대폰
유선 전화
1
허난 제일
영강병원
왕 지싱
13409204309
0373-37220 16
Xinxiang 시, 허난 성, 목야 지구 rongqiao 도로 78 일
2
허난성 낙양시
영강병원
이교분
13693796 168
0379-63787803
허난성 낙양시 낙룡구 백마사 동쪽 이웃.
셋；삼；3
허난 성
의족 중심
왕이 팔찌를 바치다
138037 18766
037 1-656220 10
정주시는 2 번 경유 13 번 경유한다
사
허난 성
민정학교
이웬원
13937 122700
037 1-63365989
정주시 농업로 30 호
첨부 1 번호
다섯；오；5
허난성 군 은퇴 간부 서비스 센터
장뢰
13937 182620
037 1-6579733 1
정주시 동명로
18 1 번호
등록시 졸업장, 학위증, 학력인증보고서, 직업자격증, 신분증 관련 증명서 원본 및 사본 (원본 확인 및 사본 보관), 최근 같은 버전의 1 인치 컬러 사진 3 장 등의 자료를 제공해야 합니다. 대졸 졸업생은 본인의 학생증과 학교 관련 증명서 또는 대졸 취업합의서를 해당 채용 기관에 접수할 수 있으며, 재직자는 반드시 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다. 신청할 때' 허난성 민정청 직속 사업단위 공개 채용 직원 등록 양식' 20 12 (첨부 파일 참조) 를 작성하다. 신청서는 허난성 민정청 홈페이지에서 다운로드하여 인쇄할 수도 있고, 각 등록점에서 받을 수도 있습니다.
수험생에게 발표된 직위에 따라 자원봉사를 기입하도록 요구하며, 1 인당 한 직위만 보고하도록 제한한다. 응시 자격 초심을 통과한 인원은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 이번 채용에서 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 응시자가 의임직에서 요구하는 자격 조건에 부합하지 않고 허위 자료를 제공하는 것을 발견한 사람은 시험과 임용 자격을 취소한다. 등록과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 하며, 각 채용 지원자 수와 예상 채용 인원의 비율은 3: 1 이상이어야 합니다.
(c) 수험증을 받다
수험증은 각 등록점에서 수령하는 방식으로 발급됩니다. 자격 심사를 통과한 응시자는 2065 년 5 월 25 일 9 시 00 분-17 시 00 분에 본인의 신분증을 가지고 각 등록점에 가서 수령해 주십시오.
(4) 시험
시험은 필기시험과 면접 (개별 전공 실습 또는 시험) 으로 나뉘는데, 둘 다 100% 제이다.
1, 필기시험. 필기시험은 허난성 민정청에서 실시한다. 시험 내용은 직위가 요구하는 종합 지식과 전문 기초 지식으로, 수험생이 직위가 요구하는 지식 수준, 전문적인 자질, 업무 능력을 갖추고 있는지를 주로 측정한다.
필기시험 시간, 장소는 수험증을 기준으로 한다. 필기시험 성적은 허난성 민정청 홈페이지에 공시된다.
2. 면접. 면접은 채용 기관이 허난성 민정청의 지도하에 조직하여 실시한다. 채용 예정 직책 수 1:3 비율에 따라 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정한다. 면접관 명단은 허난성 민정청 홈페이지에 발표됐다. 면접이 끝날 때 즉석에서 면접 성적을 발표하다.
3. 실습 연습 (시험 강의). 실제 체조나 시험 강의는 각 채용 기관이 조직하여 실시한다. 하남 낙양영강병원 간호전문직실체조시험과 하남 민정학교 교사시험강의를 제외한 다른 직위는 실조시험 (시험) 을 하지 않는다. 실천 훈련이나 시험 강연 결과는 허난성 민정청 홈페이지에서 공시된다.
필기시험과 면접 시간, 장소는 채용 기관에서 3 일 앞당겨 수험생에게 통지한다. 수험생은 반드시 수험증과 신분증을 가지고 필기시험, 면접, 실전에 참가해야 한다.
4. 성능 계산.
(1) 시험적으로 하지 않는 직위 (시험)
시험 총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%
(2) 직업 추가 인턴십 (시범)
총 시험 점수 = 필기 시험 점수 ×50%+ 면접 점수 ×30%+ 실제 운영 (시험) ×20%
(5) 신체검사
신체검사는 각 채용 기관이 조직하여 실시한다. 신체검사자 명단은 높은 점수부터 낮은 점수까지 각 채용 직위 수 1: 1 의 비율에 따라 결정된다. 신체검사 불합격으로 공석이 생겼을 때, 총 시험 성적에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다.
(6) 조사
고찰 작업은 허난성 민정청의 지도하에 각 채용 기관이 조직하여 실시한다. 시험 총성적과 신체검사 결과에 따라 시험 과목을 확정하다. 시찰 내용에는 덕, 능력, 근면, 성과, 사상정치적 자질, 도덕적 품행, 업무능력, 업무태도, 업무 성과, 직무 관련 자질 능력 등이 포함된다. 시찰불합격자가 보충되지 않아, 이 직위의 채용 인원은 그에 따라 감소했다.
(7) 홍보
고찰이 합격한 후 허난성 민정청 직속 사업단위 공채 직원 영도팀의 심사를 거쳐 허난성 인적자원과 사회보장청, 허난성 민정청 홈페이지에서 각각 공시를 실시해 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
(8) 취업
1. 공시 이의가 없는 수험생은 사업 단위 채용 인원 관련 규정에 따라 관련 수속을 밟으며, 그 임금 대우는 허난성 사업 단위 관련 규정에 따라 집행된다.
2, 수습 기간 시스템을 구현하는 공개 채용 직원. 시용 기간 1 년, 만료 후 고용인 단위 종합시찰 합격자 정식 채용 불합격, 채용 실격.
동사 (verb 의 약자) 채용 규율
사업 단위의 직원 채용은 범위가 넓고 정책성이 강하다. 각 채용 단위는 본 계획의 규정에 따라 엄격하게 실시를 조직하고 업무 규율을 엄격히 준수해야 한다. 정보, 과정, 결과를 공개하고 사회와 관련 부서의 감독을 적극적으로 받아들여야 한다. 허난성 민정청은 인사, 기검 부서가 참가하는 기검팀을 설립하여 시험, 시찰, 채용의 전 과정을 감독하고 군중의 신고상황을 점검했다.
연락처 전화: 037 1-65907095 (허난성 민정청 인사교육처)
감독 전화: 037 1-6969028 1 (허난성 인적자원 및 사회보장청 인사관리국)
첨부: 1. 허난성 민정청 직속 사업 단위 공개 채용 직원 명단 2012
2. 허난성 민정청 직속 사업 단위 공개 채용 직원 등록 양식 20 12.
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허난성 민정 부문
20 12 년 4 월 27 일