1. 일반 고등학교 졸업생과 고용인 기관이 채용 의사를 달성한 후 접수기관이' 고졸자 취업합의서' 에 공인을 찍어서 시 (구) 인재 서비스 기관에 심사한다. 합격을 승인한 졸업생은 고교 졸업생 입학 통지서를 발행해야 하며, 고용인 기관이나 본인이 졸업생이 있는 학교로 반송해야 한다. -응?
2. 졸업 후 학교를 떠난 후 취업신고증 원본과 사본, 졸업증 원본, 호적증명서 원본, 주민등록증 원본, 단위 접수증명서를 가지고 시 (구) 인재 서비스 기관에 가서 졸업생 신고 수속을 밟는다. -응?
3. 졸업생 보유 시 (구) 인재 서비스 기관이 발행한' 고교 졸업생 이전 호적 관계 증명서' 및 관련 자료를 현지 공안국 호적 창구에 가서 입주 수속을 한다. -응?
둘째, 불산 과정 및 필요한 자료에 재직자:
1. 재직 인재는 시 (구) 인재 서비스 기관에 다음과 같은 감사 자료를 제공해야 합니다. 전입 단위 및 주관 부서의 의견이 있는 상전간부 등기서 3 부입니다. 주민등록증, 졸업증, 직함증, 중국 고등교육학력인증보고서 원본 및 사본. -응?
2. 전근 수속을 승인한 사람은 모든 업무전근과 인사기록자료를 제공해야 하며, 심사를 거친 후 전근통지서와 전근인원 등기표를 발행해야 한다. 현직 인재유지시 (구) 인재서비스기구가 발행한' 인원 이동 등기표' 및 관련 자료는 현지 공안국 호적창에 가서 호적 이전 수속을 밟는다. -응?
셋째, 불산 프로세스 및 필요한 자료에 숙련 된 인력:
우리 시의 인재 도입 조건에 부합하는 각종 기능 인재는 먼저 해당 직장이 있는 구인사부 또는 행정서비스센터에' 불산시 외근자 적립제 입호도시 신청서' 를 제출하여 승인을 받은 뒤 인사부에서 발행한' 불산시 외근직 적립제 입호카드' 및 관련 자료에 따라 현지 호적공안국 창구에 가서 입가구 수속을 밟는다. -응?
넷. 먼저 입주한 후 취업한 인재가 불산에 들어가는 과정과 필요한 재료:?
시 (구) 인재 서비스 기관에 의해 선입후 취업 방식을 시행하는 각종 인재, 절차 및 제공해야 할 심사 자료는 자신의 실제 상황에 따라 대졸 졸업생이나 재직자를 도입하는 절차에 따라 처리한다.
확장 데이터
"불산시 인재 정착 관리 조치 도입" 규정:
규칙 2. 인재 소개는 어떻게 정착합니까?
1, 고용주의 모든 주택 (집단 기숙사 포함) 으로 단독 가정집을 설립한다. -응?
2, 시, 구, 읍 (거리), 마을 (거주지) 및 공업단지가 설립한 인재 집단 호적 -응?
3, 고용 단위 집단 가구; -응?
4, 직계 또는 간접 친척이있는 도시 가족. -응?
제 10 조? 고용 단위 집단 가구 "빈 가구" 전환?
1, 무직 또는 자영업직,' 속지 관리' 원칙에 따라 원래 단위 속지 거리사무소 (진), 지역사회 거주지 (마을) 위원회 또는 공단 집단가구로 호적을 이전한다. -응?
2. 인재가 새로운 직장으로 교류하고, 호적은 새로운 고용인 단체 가구로 이전한다. 새로운 고용인 단위가 집단가구를 설립하지 않은 경우 속지 거리사무소 (진), 지역사회 주민 (마을) 민위원회 또는 공단 집단가구로 이전한다. -응?
3. 먼저 입주 후 취업 수속을 밟아 1 년 이내에 우리 시의 업무 단위를 이행하지 못했다. 이미 정착한 사람 본인이나 공안기관은 실제 상황에 따라 그 호적을 현 거주지, 근무지 또는 원래 호적 소재지로 이전해야 한다.
불산 신 시민 서비스 정보 네트워크-입문