청년 대학생의 취업을 촉진하기 위해 우리 정부는 제도와 정책에서 일련의 파격적인 개혁 조치를 취하고 어느 정도 성과를 거두었다. 대학생의 취업 경로를 어떻게 더 준설하고 넓힐 것인가는 현재 우리가 끊임없이 생각하고 연구할 만한 문제이다.
1, 청소년 고용 및 창업법
어떤 정책의 시행도 반드시 법률의 제정과 보완에 의지해야 한다. 서방 국가들이 청년 취업보장계획을 대대적으로 추진하는 중요한 전제는 청년 취업법 제정과 보완이다. 입법의 관점에서 대학생의 순조로운 취업을 촉진하는 것은 우리나라의 구체적 상황으로 볼 때 매우 필요하다.
대학 졸업생들이 서부, 농촌 및 풀뿌리 차원에서 일하도록 장려하십시오.
이공류, 농업류, 의학류 졸업생 중 농업류와 의학류 학생의 취업 상황이 가장 심각하다. 농업학과 학생의 4 분의 1 은 취업위기 (취업률이 30% 미만) 를 가지고 있으며, 오직 10% 의 학생만 취업공급과 수요의 균형을 이루고 있으며, 농학과 의학과의 인재는 서부지역과 농촌에서 꼭 필요한 것이다. 따라서 임금 인상, 조기 승진 (등급), 높은 주택 보조금, 안가비, 심학 발전 기회 제공, 취업 만료 후 자유유동 등 다양한 우대 정책을 채택하는 것은 졸업생의 취업 문제를 해결하는 중요한 방법이다.
3. 우대 정책을 제정하여 고교 졸업생들이 스스로 창업하여 유연한 취업에 종사하도록 독려한다.
중국의 도시 신규 고용의 45.5% 는 유연한 고용입니다. 유연한 고용은 미래 고용의 주요 방법 중 하나입니다. 따라서 정부와 고교는 경제 실체 창설, 기술 성과 전환, 자영업에 관심이 있는 고교 졸업생들에게 정책과 자금 지원을 제공하고, 조건적인 지역에서 대학 졸업생들이 자영업을 할 수 있도록 소액 대출과 보증을 제공해야 한다. 창업의' 제 1 통 금' 을 찾도록 도와주다. 상하이시 과학기술창업센터와 상해시 고교졸업생 취업지도센터가 공동으로 설립한' 상해시 국립고졸 과학기술창업기금' 은 총 65438 이다.
둘째, 취업 시장
우리나라는 고교 졸업생 취업관리제도를 부단히 개선하고 취업시장을 정비하고, 대학 졸업생을 사회화 근무체계에 통합하고, 고등교육 발전 메커니즘과 졸업생 취업메커니즘을 보완하고, 고교, 학교, 기업, 정부, 연구기관, 정부 간의 협력을 확립하고, 졸업생 취업에 역할을 하는 것이 졸업생 취업을 해결하는 좋은 방법이다.
우한 인사국은 우한 시의 대표적 학교와 전공을 선정하고 대학생 취업률, 취업격차율, 취업품질 등 세 가지 통계지표를 둘러싸고 수리통계와 계량경제학의 이론과 방법을 활용해 우한 시의 대학생 취업상황을 전면적으로 반영할 수 있는 일련의 지수 모델을 만들어 시기적절하고 완전하며 정확하며 미래 지향적인 취업정보를 제공하여 학습과 참고할 만하다.
셋째, 고등 교육의 개혁과 발전
학교 운영은 사회적 수요 지향적이고 졸업생 취업을 지렛대로 삼아 인재 양성의 각 방면의 개혁을 검사하고 이끌고 고등교육 규제 메커니즘을 형성해야 한다. 전문 건설과 조정 방면에서 학과 구조를 최적화하고, 제때에 전공을 추가하고, 교차 학과와 변두리학과를 적극적으로 발전시키고, 우세한 전공을 대대적으로 발전시키고, 브랜드 전공을 만들어야 한다. 이와 함께 졸업생 취업정보에 대한 피드백을 잘 하고 관련 지표체계를 확립하며 각 전공 졸업생의 취업률을 집계하면서 취업수준과 수급비율을 분석해 전문조정을 위한 과학적 근거를 제공한다. 교과 과정 건설과 조정에서 고교는 새로운 지식과 신기술의 출현에 따라 혁신하고, 학생의 지식 영역을 넓히고, 학교 운영 특색을 강화하고, 사회 발전에 적응하는 인재를 양성해야 한다.
넷째, 대학 취업지도
고교는 자발적으로 학생 취업지도를 강화하고 취업 경로를 넓혀야 한다. 졸업생 취업지도와 인재 양성, 직업교육, 취업서비스를 결합하는 원칙을 고수하고 취업지도와 서비스를 대학 4 년 내내 관통한다. 학교는 여러 채널을 통해 수요 정보를 수집하고, 크고 작은 채용회가 결합된 형태를 취하고,' 양방향 선택' 활동을 정성껏 조직하여 졸업생 취업의 주요 통로가 되어야 한다. 동시에, 인터넷 자원을 최대한 활용하여 고교, 졸업생, 고용기관, 졸업생 취업부서 간 졸업생 수급 정보의 시기적절하고 효과적인 전달과 교류를 보장하고, 졸업생 구직과 고용기관에 졸업생을 채용하는 데 편리함을 제공한다.
다섯째, 졸업생 자신
고교 졸업생은 사상을 해방시키고, 낡은 취업관념을 바꾸고, 자립자강의식을 강화하고, 열심히 노력하고, 현실을 직시하고, 새로운 형세에서 다원화 취업에 적극적으로 참여해야 한다. 예를 들어, 현재 국가와 각급 정부는 서부 지역에 자원한 대학생들에게 많은 우대 정책을 제공하여 대학생들이 서부 지역으로 발전하기 위한 조건과 공간을 마련하고 있다. 대학 교문을 막 나온 졸업생은 새로운 지식 구조를 가지고 새로운 사고방식을 갖게 되었고, 새로운 용기와 박력이 생겼으니, 서부에 가서 솜씨를 발휘하고, 적당한 직업을 찾아 개인의 가치를 실현할 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언)
고교 졸업생은 우리나라가 절실히 필요로 하는 귀중한 인적자원이며, 줄곧 사회의 광범위한 관심을 받고 있다. 2004 년 4 월 30 일 열린 중국 취업포럼 제 6 차 전체회의에서 교육부 차관 오씨는 중국의 목표는 3 ~ 5 년간의 건설과 분투를 통해 새로운 상황에 적응하는 중국특색 대학 졸업생 관리 체제와 운영 메커니즘을 구축하는 것이라고 지적했다.