건강한 신장 전략을 실시하기 위해 인구 고령화로 인한 노인 의료 수요를 충족시키기 위해 자치구 당위, 인민정부의 원대한 전략적 결정에 따라 신강 의과대학 제 7 임상 의과대학, 신강 의과대학 제 7 부속 병원, 신장 위구르자치구 노인병원이 설립되었다. 자치구 당위 편위, 자치구 위생보건위원회 등 상급 부처의 관심 지원으로 우리 구 공립성급 노인병원의 공백을 메우는 것은 우리 구 건강연금사업과 의양이 민생사업을 결합하는 중요한 조치다.
우리 병원은 노인병 진료와 재활을 병행하고, 의료를 결합하고, 의료, 교육, 과학 연구, 예방보건과 관리를 일체로 하는 성급 3 급 종합병원이다.
칠도만 캠퍼스와 김추만 공원으로 나뉜다.
병원은 우수한 의료진과 선진 의료 설비를 갖추고 있으며 환자 중심의 탁월한 의료 품질을 추구한다.
의료 보장, 재활, 의료 결합, 의학 훈련의 건강 서비스 체계를 구축하기 위해 노력하여 모든 민족 환자의 건강을 위해 전심전력으로 봉사하다.
의료주체 7 도만 캠퍼스는 수모구 7 도만로와 홍광산길 교차로에 위치하고 있으며, 점유 면적 1, 6 1 무, 그 중 의료지 면적 1, 654,38+0.4 무. 현재 심혈관내과, 신경내과, 호흡내과, 소화내과, 내분비과, 혈액정화센터, 재활의학과, 일반외과, 정형외과가 설치되어 있습니다. 3.0T 이중 그라데이션 MRI, 128 층 나선형 CT, 고급 심혈관 초음파 진단 시스템, 10 인실 고압 산소 치료 시스템 등 대형 의료 장비가 있습니다.
현재, 지하 2 층, 지상 22 층, 9 만 7 천 평방미터의 의료교단지가 봉쇄되어 신장 각족 대중에게 양질의 효율적이고 빠르고 안전한 의료 서비스를 제공할 것이다.
김추만공원은 의료보건의 주체로 노인활동센터, 노인재활센터, 노인간호, 노인아파트로 구성되어 있다.
북림카시로, 동림수마강, 7 도만로, 서림올림픽 센터, 남림수구 법원.
공원은 7 도 베이 캠퍼스 1.8 km 떨어진 229 무 () 의 부지를 차지하고 있다.
총 건축 면적은 103500 평방 미터입니다.
둘째, 채용 계획
2023 년 병원은 사회공채 사업단위 편외 인원 187 명 (의사 47 명, 기술자 7 명, 약사 3 명, 간호사 129 명, 기타 전문기술직 1 사람) 을 대상으로 했다 채용 직위는 "신강 의과대학 제 7 부속 병원 2023 년 편외 인원 배치 설정 일람표" (첨부 60) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 위치의 기본 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 국내법 및 규정 준수, 범죄 또는 기타 나쁜 기록 없음
(3) 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다.
(4) 입장이 확고하고, 조직의 안배에 복종하며, 의료사업을 사랑한다.
(5) 자치구 사업 단위 공개 채용 직원의 일반 신체검사 기준에 부합하는 신체조건;
(6) 자격증, 집업 증명서, 자격증 등을 가지고 있다. 직무에 필요한 레지던트의 규범화 훈련과 그에 상응하는 전문 지식과 업무 능력;
(7) 채용 직위에 발표된 학력과 해당 학위를 가지고 귀국 유학자는 교육부 인증을 받아야 한다.
(8) 수능 민족 언어 수험생은 중국 소수민족 중국어 수준 테스트 (MHK) 4 급 B 표준이나 표준어 수준 테스트 2 급 B 이상 증명서를 제공해야 한다.
(9) 응시자의 나이는 반드시 해당 직위의 요구에 부합해야 한다. 만 25 세 이하는 2 월 24 일 이후에 태어났고 1997, 만 30 세 이하는 2 월 24 일 이후에 태어났고 1992, 만 35 세 이하는 2 월 24 일 이후에 태어났고1을 의미한다
(10) 채용 직책에 필요한 기타 조건과 요구 사항을 갖추고 있다.
(11) 다음 사람은 적용되지 않습니다.
1. 2023 년 졸업생 제외 (2023 년 10 월 1 2023 년 2 월 3 1 범위 내 졸업한 대학 졸업생 참조)
2, 형사 처벌, 행정 처벌은 아직 해제되지 않았다; 제출 검토는 아직 결론에 도달하지 못했습니다.
3. 이미 국가기관, 국유기업사업단위에서 정식으로 근무한 인원은 해당 부서에서 지원자와의 인사관계 해제 (고용계약관계) 에 동의하지 않는다.
4, "특강 교사" 등 채용 시험, 서비스 계약이 만료되지 않았습니다.
5, 법률, 법규는 다른 사업 단위 직원으로 초빙될 수 없도록 규정하고 있습니다.
6. 지원자는' 대학생 서부계획자원봉사자',' 대학생 촌관',' 3 개 1 개 부조' 인원으로, 서비스 시간은 규정 요구 사항을 충족해야 한다 (1 연간 서비스 기간은 최소 8 개월, 2 년 서비스 기간은 최소 16 이어야 한다
넷째, 등록한다
(1) 등록 시간: 2023 년 2 월 24 일 ~ 2023 년 3 월 9 일19: 00;
(b) 등록 방법: 이 모집은 현장 등록 방식을 취합니다.
(3) 등록 장소: 신강 의과대학 제 7 부속 병원 외래 빌딩 4 층 조직 인사과.
1. 신청 기간 동안 응시자는 다음과 같은 자료를 소지한 종이와 전자스캔본 (압축 후' 응시직 코드+이름' 으로 명명) 을 7 부원 인사처에 가서 등록과 자격 초심을 진행한다.
(1) 신분증 (원본과 사본, 양면 모두 복사가 필요함)
(2) 초학력부터 최고학력까지 졸업장, 학위증 (원본 및 사본); 모든 학력은 동시에 제공해야 한다: 학신망 학력 인증 보고서 (종이판: xuexin.com/www.cdgdc.edu.cn);
(3) 중국 소수민족 중국어 수준 테스트 (MHK) 인증서 또는 표준어 수준 테스트 인증서 (원본 및 사본);
(4) 레지던트 정규화 훈련증서, 집업증서, 자격증 등 관련 서류 (원본 및 사본);
(5) 직업 요구 사항에는 * * * 당원 (* * * 예비당원 포함) 이 포함되며, 당 조직 소속 기관에서 발급한 당원 증명서 스캔 (PDF 형식) 을 제공해야 합니다.
(6) 최근 1 인치 면류관 컬러 사진을 첨부한' 자치구 사업 단위 공개 채용 직원 자격 심사표' (첨부 2) 를 다운로드하여 작성한다. 작성한 정보는 진실되고 정확해야 합니다.
(7)' 신강 의과대학 제 7 부속 병원 사회 공개 채용 신청서' 를 다운로드하고 공식 도장 (첨부 3) 을 찍는다.
호적 소재지 파출소 의견란: 수험생 호적 소재지 파출소에서 발급한다.
수험생이 있는 기관의 의견란: 신선한 졸업생은 학교에서 시찰 자료를 발급한다. 이미 일에 참가한 수험생은 원래 직장이나 지역 사회에서 시찰 자료를 발행하고 단위 공인을 찍는다. 잠시 직장이 없는 사람은 거주지가 있는 동네에서 조사 자료를 발행한다.
(8)' 자치구 사업 단위 공개 채용 지원자 명부' (첨부 4) 를 다운로드하여 작성한다.
2. 고려 사항:
(1) 신강 의과대학 제 7 부속 병원 공개 채용 작업 지도부는 관련 규정 및 직무 요구 사항에 따라 지원자의 관련 자료 및 기본 자격 조건을 심사하고 고찰한다.
합격자 명단은 신강 의과대학 제 7 부속 병원 사이트 (웹 사이트:) 에 발표된다.
후속 심사의 시간, 장소 및 방법은 별도로 통지한다.
(2) 정해진 시간 내에 상술한 신청 절차를 완료하지 못한 응시자는 자동으로 신청 자격을 포기하는 것으로 간주되며, 모든 책임은 응시자가 부담한다.
신청자가 작성한 정보가 본인의 실제 정보와 일치하지 않을 경우 결과는 신청자가 부담합니다.
허위 응시자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 시험과 임용 자격을 취소한다.
(3) 각 수험생은 단 하나의 직위만 응시할 수 있다.
응시자 수와 채용 인원의 비율은 3: 1 이상이어야 한다.
시험 비율 요구 사항을 충족하지 못하는 게시물은 2: 1 또는 승인 후 채용 계획을 취소할 수 있습니다.
박사 학위 학위, 학위 또는 부급 이상 직함을 가진 고위급 인재는 관련 규정에 따라 녹색 통로를 이용한다.
(4) 전문 참고 목록: 석사 이상 학력참조 "대학원생 모집 약장 20 13" (첨부 5); 본과 직위는 "일반고등학교 본과 전문목록 (2020 년판)" (첨부 6) 을 참조하십시오. 전문직은' 일반고등학교 고등직업교육 (전문전문) 전문목록' (20 15) (첨부 7) 을 참조한다.
동사 (verb 의 약어) 검사
(a) 직업 평가 시스템 채택
석사, 박사학위를 가진 직위는 전문기술류 (직위코드: B070059, B070070, B07006 1 직위, B070062 직위, B070063 직위, B070064 직위) 로 분류된다. B07007 1, B070072, B070074, B070075, B070076, B070077, B070078, B070079, B070080, b
평가는 면접과 시험공의 두 부분으로 나뉜다. 총점은 100 으로 계산됩니다. 이 중 면접 성적은 50%, 재판 업무 (재판 업무 평가 포함) 성적은 50% 입니다.
(b) 비 평가 시스템의 형태를 취한다.
대학, 본과학력, 전문기술직 범주를 갖춘 직위 (직위코드: B070073, B07008 1 직위, B070092 직위, B070084 직위, B070085 직위, B070086 직위, B
심사는 필기시험 면접 시험공의 세 부분으로 나뉜다. 총점은 100 점으로 계산됩니다. 이 중 필기시험 성적은 30%, 면접 성적은 40%, 재판 업무 (재판 업무 심사 포함) 성적은 30% 입니다.
(3) 특정 평가 링크
1, 필기시험
(1) 시험지 만점은 100 으로 필기시험의 구체적인 조직 형식, 시간 및 관련 요구 사항은 별도로 통지한다.
(2) 필기시험이 끝난 후 성적에 따라 높은 것에서 낮은 것까지 채용 인원 1: 3 비율에 따라 다음 단계로 들어가는 인원을 결정한다.
규정 진입 비율에 미치지 못하는 사람은 실제 인원수에 따라 들어간다.
필기시험 성적이 같은 사람이 결승에 진출한 정원을 차지하고, 필기시험 성적이 같고, 마지막 사람이 함께 결승에 진출한다.
(3) 필기시험 성적, 직위 순위 및 다음 단계 인선 명단은 시험이 끝난 후 신강 의과대학 제 7 부속 병원 홈페이지에 발표된다.
2. 인터뷰
면접 성적 100, 총점 60 점은 합격점수선으로 나뉜다. 합격점수선에 미치지 못하는 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
면접의 구체적인 조직 형식, 시간 및 관련 요구 사항은 별도로 통지한다.
면접이 끝나면 면접 성적, 직위 순위 및 다음 단계에 들어간 인원 명단은 시험이 끝난 후 신강 의과대학 제 7 부속 병원 홈페이지에 발표된다.
3, 재판 작업 (재판 작업 평가 포함)
(1) 평가작업은 부서 고찰과 전문 기술 평가의 두 부분으로 구성되어 있습니다.
재판 업무 (재판 업무 심사 포함) 만점은 100, 80 은 합격점수선이다. 합격점수선에 미치지 못한 수험생은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
(2) 디버깅 시간은 10 일 (영업일 기준) 이상이며 디버깅 시간 및 관련 요구 사항은 별도로 통보됩니다.
시운전 기간 동안 휴가를 허락하지 않아 자체 작업복이 필요하다.
(c) 시험 업무가 끝난 후, 채용 인원 1: 1 에 따라, 총 성적에서 낮은 비율로 신체검사자를 결정한다.
건강검진자를 포기하고 공석이 있는 사람은 같은 채용 직위에 응시한 순서대로 고액부터 저액까지 보충해 건강검진자를 확정할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 건강관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 건강관리원, 건강관리원, 건강명언)
4, 총점 계산 방법
전문기술직시험제도 = 면접성적 ×50%+ 시험업무성적 ×50%
비심사 전문기술직 = 필기시험 성적 ×30%+ 면접 성적 ×40%+ 시험시험 업무 성적 ×30%
총점이 같으면 가산시험 방식을 취하여 총점이 가장 높은 사람이 신체검사에 들어가도록 확정한다.
총점 및 신체검사 인원 명단은 신강 의과대학 제 7 부속 병원 홈페이지에 발표된다.
5. 심리테스트
심리테스트는 주로 수험생의 인격적 특징과 심리적 소질을 고찰한다.
심리테스트 성적은 총성적에 포함되지 않지만 수험생 종합심사의 중요한 내용으로 쓰인다.
시험 시간과 장소는 별도로 통지한다.
정해진 시간, 장소에 따라 시험을 치르지 않은 사람은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
여섯째, 신체 검사
신강 의과대학 제 7 부속 병원 공개 채용 직원 신체검사는 신강 의과대학 제 7 부속 병원 조직에 의해 실시되며, 신장 의과대학 제 7 부속 병원 홈페이지에 수험생, 집중장소, 신체검사 시간 및 주의사항을 3 일 앞당겨 발표했다.
신강 의과대학 제 7 부속 병원은 2 급 이상 종합병원 조직에서 신체검사 인선을 확정했다.
신체검사 프로젝트와 기준은' 자치구 사업 단위 공개 채용 직원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하며 비용은 수험생이 부담한다.
규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 고용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사 불합격자는 다음 단계에 들어갈 수 없다.
지원자는 신체검사 결과에 이의가 있어 재검사를 신청한 사람은 신강 의과대학 제 7 부속 병원에서 선정한 제 3 자 3 급 병원에서 재검사를 진행한다. 명확한 결론이 있는 사람은 한 번만 재시험할 수 있고, 재시험 결과는 최종 결과이다.
신체검사 불합격으로 공석이 생긴 경우, 같은 채용 직위에 응시하는 순서에 따라, 등액보충에 따라 신체검사 인원을 확정할 수 있다.
Vii. 자격 심사 (검사 포함)
(a) 병원은 제안 된 직원에 대한 포괄적 인 평가를 실시 할 것입니다.
신청자의 사상적 자질, 도덕적 자질, 현실 표현, 규율 준수 등에 중점을 두다.
(2) 병원은 관련 규정 및 직무 요구 사항에 따라 지원자에 대한 자격 심사를 실시하며 구체적인 시간은 별도로 통지한다.
신청인은 작성한 정보의 진실성에 대해 책임을 지고 성실하게 신청해야 한다.
2023 년 대졸 졸업생은 일률적으로 취업 시 취득한 졸업증, 학위증을 기준으로 하거나 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발급한 해외 학력 학위 증명서를 제공하여 자격 재심 (고찰 포함) 불합격자가 실격되었다.
(c) 검사가 끝난 후 자격을 갖춘 인원은 홍보 링크에 들어갔다. 불합격 시찰에 공석이 생긴 사람은 시험 총성적 등액에 따라 신체검사와 시찰원을 확정한다.
여덟, 제안 된 직원 결정
신강 의과대학 제 7 부속 병원은 일자리 채용 계획과 요구에 따라 의용인원을 확정했다.
아홉. 선전
후보자가 확정되면 후보자 명단은 신강 의과대학 제 7 부속 병원 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 동안 공시된다.
공시 기간 사회 제보를 받을 때 제보자는 실명으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서를 제공해야 한다.
X. 취업 수속을 밟다
공시가 만료된 후 문제를 반영하지 않거나 문제를 반영하지 않지만 채용에 영향을 주지 않는 경우 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다. 문제가 심각하다는 것을 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 신고에 심각한 문제가 있지만 잠시 검증하거나 부인하기 어렵다면 채용을 보류하고, 확인 후 채용 여부를 결정한다.
응시인원은 정해진 시간 내에 신강 의과대학 제 7 부속 병원에 신고해 주십시오. 정해진 시간 내에 보고하지 않은 자는 포기하는 것으로 간주된다.
공시 만료에 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 관련 입사 수속을 처리하고 노동계약을 체결한다.
채용인원 대우는 병원 관련 정책에 따라 집행된다.
XI. 채용 규율 및 감독
전체 채용 과정은 신강 의과대학 기검위, 신장 의과대학 인사처, 병원 기검감찰실에서 감독한다.
감독 전화: 0991-2110072, 0991-46/kloc-0
열두. 연락처 정보
연락처: 위안 선생님, 딩 선생님
연락처 전화: 099 1-463509 1
열세 살. 기타 사항
(a) 채용 과정의 통지, 공고, 힌트 등은 신강의과대학 제 7 부속 병원 홈페이지에 제때 발표될 예정이다.
(2) 응시자는 정확하고 원활한 연락전화를 제출하고 신강 의과대학 제 7 부속 병원에서 발표한 시험 관련 공고를 제때에 주시해 관련 시험 일정과 중요한 정보 힌트를 놓치지 않도록 해야 한다.
(3) 영도팀 구성원을 공개 채용하고 지원자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계가 있는 것은 피해야 한다.
(4) 이번 시험에는 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 의뢰하지 않는다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
(5) 본 방안의 미완은 신강 의과대학 제 7 부속 병원에서 해석한다.
신강 의대 제 7 부속 병원
2023 년 2 월 24 일
첨부 파일 1: 신강 의과대학 제 7 부속 병원 2023 년 편외 인원 배치 설정표. Xlsx
첨부 파일 2: 자치구 사업 단위 공개 채용 직원 등록 자격 심사표. Docx
부속서 3: 신강 의과대학 제 7 부속 병원은 사회에 채용 신청서를 공개한다. Docx
부속서 4: 자치구 사업 단위 공개 채용 인원 명부. Xls
첨부 부록 5:2065 438+03 대학원생 모집학과 코드북. 문서
부록 6: 고등학교 학부 전문 카탈로그 (2020 년판). Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
부속서 7: 일반고등학교 고등직업교육 (전문직) 전문카탈로그 (20 15). 문서
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