남창대는 국가' 쌍류' 건설 고교로, 국가' 2 1 1 공사' 는 고교를 중점적으로 건설하고, 교육부와 강서성은 고교를 건설하고, 강서성' 일류 대학' 은 전반적으로 고교를 건설한다. 남창대는 새로운 시대 중국특색 사회주의 사상을 지도하고 사람 중심의 근본 임무를 이행하며,' 정치 지도, 교육 중심, 혁신 추진, 개혁 공견, 개방 업그레이드, 일류' 의 발전 사고를 견지하고,' 인재 강교, 특색 혁신, 산교 융합' 의 3 대 전략을 깊이 실시하여 고된 노력을 기울였다.
2. 위의 직무 조건 중 학과, 전공은 교육부가 발표한' 대학원 학과 전문 카탈로그',' 전문학위 수여 및 인재 양성 카탈로그' 및' 일반 대학 본과 전문 카탈로그' 에 따라 설정되며, 전문명 뒤의 괄호 안의 숫자는 학과, 전문코드입니다.
3. 응시자는 석사와 석사코드를 구분하는 데 주의해야 하며, 배운 전공코드가 채용 전문코드와 일치하지 않는 직위를 메워서는 안 된다. 전공이 전공목록에 포함되지 않은 경우 (전공코드 없음) 유사한 전공을 모집하도록 선택할 수 있다. 전공필수 과목은 직위가 요구하는 전공수업과 거의 일치해야 하며, 자격증, 전공과정 성적표 (교무처 도장), 대학에서 발행한 과정 비교 설명 또는 졸업원 전문설정 설명 등을 자격 심사 시 제공해야 한다.
4. 신선한 졸업생의 게시물을 제한, 2022 년 신선한 졸업생 이외에, 경력 기간 동안 작업 단위를 구현 하지 않은 대학 졸업생 (즉, 학교를 떠날 때 작업 단위, 계정, 파일, 조직 관계는 원래 졸업 기관 또는 모든 수준의 졸업생 고용 부서, 졸업생 취업지도 서비스 센터, 모든 수준의 인재 교류 서비스 기관, 모든 수준의 공공 고용 서비스 기관 졸업생) 도 신청할 수 있습니다.
5.2022 년 신선한 졸업생은 2022 년 7 월 3 1 이전에 해당 졸업장과 학위증을 받아야 합니다. 그렇지 않으면 채용되지 않습니다. 그렇지 않으면 채용되지 않습니다. 전염병의 영향을 받아 교육 부문의 관련 규정에 따라 졸업을 연기해야 한다.
6.' 사업단위 인사관리 기피 규정' 에 따르면 응시 후 기피 관계를 구성하는 직위는 수험생이 응시할 수 없다.
셋째, 등록 방법
1. 등록 시간: 2022 년 5 월 26 일부터 2022 년 6 월 4 일까지.
등록 방법: 전자 메일로 등록하십시오. 신청자는 신청 자료의 스캔이나 전자판을 파일로 압축하여 rscrsk@ncu.edu.cn 등록 사서함으로 보냅니다. 메일 제목은' 졸업 대학+이름 및 학력+학학 전공+직위+직위명' (예: XX 대학+장석사+임상의학 전공+지원직 1+ 기초의학원 인체 해부학 교사 직위) (첨부 파일 패키지 크기 5M 이하) 으로 명명해야 한다 신청자에게 관련 자료를 사실대로 제출해 주세요. 제공된 자료가 사실이 아니라면, 모든 결과는 지원자 본인이 책임진다.
3. 신청 자료:
(1) 남창대는 2022 년 교사 모집 신청서를 공개했다 (템플릿은 첨부 참조).
(2) 유효기간 내 2 세대 주민등록증 사진 (전후);
(3) 석사 학위와 학위증 및 교육부 학력증서 전자등록기록표
(4) 응시한 수험생은 2022 년 신선한 졸업생이다. 대학원 학위 증명서를 받지 못한 사람은 학교 심사도장을 거친 취업 추천서나 취업 추천서를 제공할 수 있다.
(5)' 대졸 전용' 직위에 응시한 비 2022 기 대졸 졸업생은 구직기간 2 년 이내에 근무단위가 시행되지 않은 경우 구직 기간 관련 증명서 (원졸업학교가 발행하거나 각급 졸업생 취업지도 서비스 센터, 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업 서비스 기관이 보유한' 보관 증명서' 포함) 를 제공한다.
(6) 지원자가 사업 단위 직원인 경우, 단위 인사부에 도장을 찍는 동의지원서를 제공해주십시오.
(7) 신청자가 유학생인 경우 교육부 유학 서비스 센터에서 인증한 외국 학력 학위 증명서 또는 홍콩, 마카오, 대만 학력 학위 증명서를 제공하십시오.
(8) 직위가 요구하는 기타 증명 자료 (예: 축구 리그 수상증서, 직함증서, 교사 자격증 등).
4. 신청인은 제공된 자료가 진실하지 않은 모든 결과에 대해 책임을 져야 한다.
5. 채용 과정에 관련된 모든 정보는 학교 인사부서를 통해 공개됩니다. 전화나 문자메시지 등을 통해 일일이 연락하는 것이 아닙니다. 제때에 수험생에게 관심을 가져주세요.
6. 연락처 정보:
(1) 전화: 079 1-863 1693 (기초의과대학), 0791-8393
(2) 컨설팅 시간: 근무일 오전 9 시-12 시, 오후14 시-17 시;
(3) 연락처: 육선생님 (기초의대), 심선생님 (체육학원), 주선생님 (부속학교), 진선생님 (인사처);
(4) 인사부 웹 사이트:
넷. 자격시험
자격 심사 시간과 장소는 학교 인사처에서 별도로 통지할 것이다. 자격 심사는 전체 과정을 관통한다. 수험생은 보고된 직무 조건 요구 사항을 진지하게 대조해 주시기 바랍니다. 직무 조건 요구 사항을 충족하지 못하는 사람은 등록하고 시험을 볼 수 없다. 시험을 본 적이 있는 사람은 성적이 무효이다. 성실히 시험에 응시하면, 거짓을 꾸미는 사람이 일단 확인되면 실격된다.
동사 (verb 의 약어) 평가 방법
(a) 기초 의과 대학, 체육 대학 교사 평가 방법
1. 평가 방법: 전문 면접, 실천 심사, 구조화 면접, 모두 백분제를 사용합니다. 이 가운데 전문면접과 실천평가는 각각 총성적의 25%, 구조화면접 성적은 총성적의 50% 를 차지했다.
2. 전공면접은 전문지식을 주로 심사하고, 실천심사는 전문지식과 관련된 실험조작능력을 주로 심사한다. 전문면접과 실조평가는 점수비율을 기준으로' 백분제' 전환 후 70 점 이상이 다음 단계로 들어갈 자격이 있다. 구체적인 시간, 장소 및 관련 사항은 학교 인사처에서 별도로 통지할 것이다.
3. 구조화면접: 전문면접과 실습평가 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 직위 수 1:3 비율에 따라 구조화면접 인선을 결정합니다 (필기시험 성적 마지막 같은 사람이 함께 다음 단계로 넘어갑니다). 1:3 비율을 달성하지 못한 경우, 전문 면접과 실천에 따라 두 성적 환산의 성적 합계를 70 이하로 평가해서는 안 된다. 구조화 면접은 수험생의 언어 표현 능력, 논리적 사고능력, 종합 분석 능력을 주로 고찰한다. 구조화 면접 성적은 반드시 70 점 이상이어야 하며, 70 점에 이르지 못한 사람은 채용하지 않는다. 구체적인 시간, 장소 및 관련 사항은 학교 인사처에서 별도로 통지할 것이다.
전공 면접, 실천 심사, 구조화 면접 성적은 학교 인사처에서 공시된다.
(b) 중학교 교사 평가 방법
1. 평가 방법: 전문 역량 테스트 (학생 수업 없음) 및 구조화 면접을 모두 백분제를 사용합니다. 전문능력시험 (무학생 수업) 과 구조화면접은 각각 전체 성적의 50% 를 차지하며 모두 백분제를 채택하고 있다.
2. 전문능력시험 (무학생 수강): 주로 수험생이 교학방법, 수업발표, 중난점 파악, 현대교육기술 등에 능숙한 능력을 고찰한다. 직업능력시험 성적 (수업시간에 학생이 없음) 은 반드시 70 점 이상을 달성해야 다음 단계로 들어갈 수 있다. 구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다.
3. 구조화면접: 전문능력 테스트 성적 (학생 수업 없음) 에 따라 채용 직위 수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수 1:3 에 이르기까지 구조화 면접관 (필기시험 성적 마지막 같은 사람이 함께 다음 단계로 들어옴) 을 결정하고 비례에 미치지 못한 사람은 구조화 면접으로 직접 들어간다. 구조화 면접은 수험생의 언어 표현 능력, 논리적 사고능력, 종합 분석 능력을 주로 고찰한다. 구조화 면접 성적은 반드시 70 점 이상이어야 하며, 70 점에 이르지 못한 사람은 채용하지 않는다. 구체적인 시간, 장소 및 관련 사항은 학교 인사처에서 별도로 통지할 것이다.
전문능력 테스트 (학생 수업 없음) 와 구조화 면접 성적은 학교 인사처에 발표된다.
여섯째, 신체 검사, 검사, 홍보
1. 전체 평가 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지, 채용 직위 수는 1: 1 입니다. 심사 총점이 동일하여 구조화 면접 성적으로 신체검사 인원을 확정하다.
2. 수험생 신체검사는 우리 학교가 지정한 장소에서 실시합니다. 신체검사 기준은' 강서성 교사 자격 신청자 신체검사 방법 (개정)' (강교규 [202 1]3 호) 을 참고해 심신 건강을 요구하고, 신체검사 불합격자는 시찰 절차에 들어갈 수 없다.
3. 학교 조직은 합격한 의료진을 고찰하여 주로 정치적 자질, 도덕적 품질, 업무능력 및 업무 실적을 고찰한다.
4. 신체검사, 시찰 불합격 또는 수험생의 자발적 포기로 인한 공석으로 채용 직위는 전체 평가 성적에서 낮은 점수까지 차례로 보충되며, 기타 상황은 보충되지 않습니다.
5. 신체검사, 고찰에 합격한 수험생에 대해 7 일간의 공시를 실시한다.
일곱. 취업과 대우
심사, 신체검사, 시찰 합격, 공시를 거쳐 이의가 없는 후 관련 고용 수속을 밟다. 신규 채용인원은 본 단위에 서류제 관리를 포함시켜 국가가 규정한 임금 복지 대우를 받는다. 신입 사원은 반드시 학교의 통일된 안배에 복종해야 하며, 연속 근무 연한이 6 년 미만이므로, 그 기간 동안 이직해서는 안 된다.