(2007-06-04)
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업무 요구로, 경구 인사국의 동의를 얻어, 구 보건국은 사회에 일부 사업 단위 직원을 공개적으로 채용하기로 결정했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 취업지표 * * 이번 채용 22 1 공직자. 채용 단위, 직위, 인원 및 요구는 "2007 년 소산 구 보건 시스템 1 기 사업 단위 공개 채용 계획" 을 참조하십시오. 응시자 수와 취업지표의 비율은 분류별로 결정된다. 시내병원 3: 1, 시내 이하의 병원 (쇼산병원 포함) 2: 1. 이 두 가지 지원자 수가 채용 지표 요구 사항을 충족하지 못하면 그에 따라 채용 직위를 줄이거나 취소한다. 병원은 실제 등기로 확정된다.
둘째, 채용 조건 및 대상 범위
(1) 채용 조건:
1, 건강을 사랑하고, 강한 사업심과 책임감을 가지고, 좋은 직업윤리를 가지고 있습니다.
2. 채용 직책에 적합한 전문 지식과 업무 능력 및 기타 필요한 자격 조건을 갖추고 있습니다. 3. 일자리 요구에 적응하는 신체조건.
(b) 채용 범위:
1, 범위
2. 대상: 2007 년 고교 졸업생과 이전 미취업 졸업생. 성인 교육 졸업생은 반드시 대학 학력을 가져야 하며, 중등학력과 의료 집업 자격을 갖춘 사람도 응시할 수 있다.
응시자의 연령은 일반적으로 35 세 이하이며, 일부 직위 완화 연령은 수요 계획표 (연령 계산 마감일은 2007 년 6 월 30 일) 를 기준으로 한다.
성질이 같은 사업 단위 재직자는 응시할 수 없다.
셋째, 채용 프로세스
채용 약장을 발표하고 등록 및 자격 심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 심사, 공시 및 채용을 조직하다.
넷째, 시험의 내용과 방법
1, 필기시험: 시험지 만점 100. 필기시험지는 출지 기관이 위탁한다. 의학은 임상의학 (모든 임상의사), 의학영상학 (심전도, 초음파, 엑스레이), 간호학, 의학검사학, 양약학, 중약학 등 전문적인' 삼기' 지식이다. 비의학 검사 서적의 전문 지식. 필기시험 시간과 장소는 수험증에 기재되어 있다 (수험서는 6 월 18 일 신분증과 납부영수증을 가지고 보건국 인사과에 수령한다).
2. 면접: 수험생 필기시험 성적과 채용 지표 수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 1:3 비율로 면접관을 결정합니다. 지원자 수가 부족한 것은 실제 지원자 수에 따라 결정된다. 면접 내용은 공공지식 위주로 구조화 면접 방식을 채택한다. 보건원 채용 인원이 같거나 부족할 경우 필기시험 성적은 보건원 수험생 평균 60% 이상에 이를 수 있으며 면접 성적은 60 점 이상이어야 합격할 수 있다 (만점은 100). 면접 시간은 필기시험 성적 발표 후 발표된다. 필기시험과 면접 성적의 비율은 60:40 이다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 평가
총 시험 성적에 따라 고형에서 저점까지 채용 직책에 따라 신체검사 인원수를 확정한다. 원칙적으로 1 모집은1:2; 2 명을 모집하는 것은1:1.5; 모집 3 명 이상 비율은 1: 1.2 로, 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참조한다. 신체검사 합격자 중 높은 점수에서 낮은 비율은 1: 1 으로, 평가 기준은 저장성 국가공무원 채용 심사 시행 세칙을 참고하여 집행한다. 신체검사와 심사에 불합격한 사람은 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
자동사 선전과 취업.
신체검사, 심사가 끝난 후 의용인선에 대해 5 일 공시를 실시한다. 공시 장소는 소산 인사망, 소산 인재망, 소산 위생정보망이다. 공시에 반영된 문제에 대해서는 구보건국과 고용기관에 의해 조사 검증을 거쳐 채용 여부를 결정한다. 채용인원은 채용 통지를 받은 후 반 개월 이내에 고용인 기관에 신고해야 한다. 기한이 지나도 보고하지 않는 것은 포기하는 것으로 간주되고, 2 년 이내에 유사한 시험을 볼 수 없다. 공석직의 경우, 고용인 단위는 같은 전공에 채용되지 않고 신체검사에 합격한 수험생 중에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 심사 대상을 확정하고, 심사를 거쳐 합격한 후 우대 채용을 택한다. 채용 인원은 고용 및 인사 대리 제도를 실시하고, 고용 단위와 고용 계약을 체결하고, 6 개월 수습 기간 (졸업생 수습 기간은 국가 관련 규정에 따라 집행됨) 을 실시하고, 대우는 국가 관련 정책 규정에 따라 집행한다.
일곱. 등록사항
직급 요구 사항을 충족하고 응시할 의향이 있는 사람은 2007 년 6 월 1 1- 13 부터 보건국 5 층에 등록하며, 구외 호적 등록 기간은 6 월 13 이다. 지원자당 하나의 position 만 지원할 수 있습니다. 등록시 필요한 증명서의 원본 및 사본은 호적증명서 (호적본), 신분증, 학력증명서 (대졸 미취업고졸자는 취업합의서와 도착증 소지 필요), 전문기술자격증 등 관련 증명서로 최근 면관 1 인치 정면사진 두 장이다. 저장 가비 (2004) 제 14 번 서류에 따르면 각 과목 시험비와 40 위안을 지불해야 합니다. 연락처 전화: 82626196,82621416,826219/kloc/ 인터넷 조회 (사업 단위 채용 신청서 다운로드 및 채용 공고 발표, 필기시험, 면접 성적 발표 등). ): 소산 인사망, 소산 인재망, 소산 위생정보망.
여덟째, 이 공고는 소산 구 보건국이 해석한다.