고용주의 규칙과 제도에 따라 회사마다 채용 제도가 다르다.
일부 회사는 재가입을 허용하고 다른 회사는 허용하지 않습니다.
재채용한 사람은 채용 수속을 재처리하고 노동계약을 체결할 수 있다.