실습은 보통 한여름방학과 4 학년 기간에 진행된다. 제목의 설명에 따르면 여름방학과 4 학년 동안의 인턴십을 가리켜야 합니다! 이 기간 동안의 실습은 단독으로 서술해야 한다!
3 학년 여름 인턴십: 보통 3 학년 이후의 여름 실습은 우리의 가을 채용을 준비하는 것이다. 인턴 기간 동안의 업무 경험과 업무 경험은 우리의 업무 이력서에 하이라이트를 더해 가을 채용에서 좋은 offer 를 얻을 수 있도록 도와준다. 또한, 일부 대기업은 우수한 인턴에게 정원을 모집할 것이다! 그러나 인턴 기간 동안 인턴 기업을 신중하게 선택하고, 자신의 구직 방향과 취미에 따라 선택해야 하며, 이전 구직과는 다른 것을 피하고, 구직경쟁력을 높이는 데 도움이 되지 않는다!
대학 4 학년 인턴십: 대학 4 학년 때, 대학이 관련 기업에 가서 인턴십을 하거나 인턴십을 지정해 달라고 요구하면, 우리가 정한 구직 계획에 영향을 미칠 것이며, 어느 정도 일부 기업의 가을 모집 기회를 놓치게 될 것이다. 이때 판단이 필요하다. 가을 모집 위주로, 가능한 중요한 채용에 참여하고, 중요하지 않은 채용을 배제하고, 인턴십과 추수의 균형을 맞추는 데 도움이 된다!
실천 선택
1. 앞으로의 직업 선택과 결합해서 실습할 회사와 직위는 너의 직업 이상과 직결된다. 이 직위의 인턴십, 이 회사의 입사는 앞으로의 직업 발전에 가산점을 줄 수 있다.
2. 개인상황과 결합해서 첫 번째는 미래와 결합하는 것이다. 현재와 결합해 현재 가장 보충해야 할 지식과 기술을 명확히 할 때 목표적인 인턴십 기회를 선택한다.
3. 외부 기회와 결합할 때, 때로는 가장 부족한 것이 적시에 보완되지 않을 수도 있습니다. 적당한 기회가 없기 때문에, 당신의 경력 발전에 도움이 되는 외부 기회를 결합하여, 제때에 기회를 포착하고 미래를 준비해야 합니다. 비록 즉각적인 것은 아니지만, 장기적인 준비에 초점을 맞추는 한, 여전히 유용하다.
4. 능력을 측정하고 돈을 버는 경중, 때로는 돈을 버는 것이 너의 첫 번째 필요이고, 때로는 축적 능력이 너의 첫 번째 필요이다. 하지만 일반적으로, 많은 능력을 단련할 수 있는 직업은 많은 돈을 벌 수 있다. 물론 이것은 개인의 구체적인 상황과 결합되어야 한다.
정보 확대는 중요하지만 컨설팅, 투자, 인터넷 등 기업들은 인턴십 경험을 중요하게 여기며 가을 채용 합격률에 큰 영향을 미친다. 이 문제는 일률적으로 논할 수 없고, 어디에 중점을 두고 자신의 상황을 보아야 한다.
이미 여름 인턴쉽이 있다면 먼저 두 가지 문제를 판단할 수 있다. 이 실습을 바로잡을 수 있습니까? 너를 도울 수 있는 가을 수법? 가능하다면 9 월까지 안심하고 할 수 있습니다. 만약 이 회사에 머무를 수 없거나 머무를 계획이 없다면 추수 준비에 더 많은 주의를 기울여야 한다.
현재 인턴십이 아니라 구직 의도에 맞는 인턴십을 더 많이 한 적이 있다면 축하합니다. 가을 채용을 전심전력으로 준비할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
인턴을 한 적이 없으니, 꼭 빨리 하나를 찾아야 한다! 실습은 가을 모집의 중점 고찰 프로그램이다. 기업이 원하는 것은 빨리 시작할 수 있는 사람이고, 인턴십 경험만이 가장 직관적이고 설득력 있는 증명이다. 매년 가을마다 많은 인재를 모집한다. 인턴쉽 경험이 비어 있다면, 인터넷 신에서 초살될 가능성이 높습니다!
참고 자료:
바이두 백과? 실습