공개 채용은' 공개, 공평, 우등' 원칙에 따라 사회에 공개 채용을 한다.
둘째, 채용 직책 및 인원 수
도로망은 긴급 연계공 1, 도로 순찰공 1 10 을 운영한다.
셋째, 채용 조건
가정
1. 품행이 단정하고, 규율과 법을 준수하고, 직무에 충실하며, 작풍이 점잖고, 좋은 직업윤리와 개인적 자질을 갖추고, 좋은 의사소통 능력을 갖추고 있다.
2. 직무에 필요한 학력과 연령 요건을 갖추고 있으며, 연령 계산은 2022 년 3 월 21입니다.
Shaoxing 가계 등록, 도시 가계 등록 우선 순위;
4. 몸이 건강해서 업무 요구에 적응할 수 있습니다.
게시 조건
출입금지
1. 범죄 기록이 있습니다.
징계 위반으로 해고되었습니다.
심각한 개인 부실 신용 기록이 있습니다.
기타 채용 업무에 적합하지 않습니다.
넷. 채용 절차 및 방법
채용작업은 사오싱시 도로운송관리센터에서 공개 등록, 자격심사, 면접, 신체검사 후 진행되며 구체적인 방법은 다음과 같습니다.
온라인 등록
관심 있는 사람은 2022 년 3 월 22 일부터 3 월 27 일까지 17:00 까지' 사오싱시 도로운송관리센터 추가 고용신청서' 를 작성하고 신청서를16193/KK 로 보내 주세요 메일 제목의 통일된 형식은 이름+지원직입니다. 신청서와 함께 다음과 같은 관련 증빙 자료의 스캔이나 사진을 제공합니다.
1. 신분증
2. 학력 증명서;
3. 호적본
4.c 1 이상 운전면허증
직업 요구 사항에 대한 관련 증명서;
6. 저는 최근 1 인치 면류관 컬러 사진 전자판입니다.
자격 시험 및 면접
자격 초심 결과는 개인 등록 사서함으로 발송되고, 자격 초심 합격자는 단위 전화로 자격 재심에 참가한다고 통지한다. 자격 재심을 할 때,' 사오싱시 도로운송관리센터 추가 고용신청서', 신분증, 호적부, 학력증서 및 직위요구 사항에 대한 관련 증명서 원본 및 사본 각 1 부를 작성하세요.
자격 심사 합격자가 면접 코너에 들어가다. 면접은 주로' 언어표현, 논리사고, 법률의식, 사회공덕, 문제 해결 능력 등 방면의 종합적인 자질' 을 고찰한다. 고속도로 순찰대원들은 현장 운전 순찰 작업을 시도해야 한다.
자격 심사 및 면접 시간, 장소는 별도로 통지한다.
신체검사
총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 계획 1: 1 에 따라 신체검사 대상을 결정합니다. 도로망 운영 및 1 10 비상연계직은 면접 성적별로 정렬됩니다. 도로 순경직 총 성적 = 면접 성적 *50%+ 실제 성과 성적 *50%. 총점이 같으면 실제 실적이 높은 것을 기준으로 순위를 매긴다.
통일조직은 현급 이상 병원에 가서 공무원 신체검사 기준에 따라 신체검사를 실시한다. 신체검사 비용은 응시자가 부담하며, 시간과 장소는 별도로 통지한다.
근무 전 훈련
채용인원 조직과 관련된 재직 업무 훈련에 대해 교육 불합격자는 채용하지 않는다.
기타
지원자 수가 비교적 많으니, 먼저 필기시험을 보고 면접을 봐야 한다. 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 1:3 비율에 따라 면접관을 결정한다. 도로망 운영 및 1 10 비상연계직 총 성적 필기시험 50%, 면접 50%; 도로 사찰 직위의 총 성적은 필기시험 30%, 면접 30%, 실제 운영 40% 에 따라 계산됩니다. 총점은 동일하며 필기시험 성적에 따라 정렬됩니다.
동사 (verb 의 약자) 고용의 성격과 대우
노무파견 직원의 임금복지 대우는' 시직기관 사업단위 편외 용공 관리에 관한 약간의 의견' 과' 시직기관 사업단위 편외 용공 관리를 더욱 규범화하고 개선하는 것에 관한 약간의 의견' 에 따라 집행된다. 연봉 4 ~ 5 만원.
자동사 본 공고는 사오싱시 도로운송관리센터에서 해석한다. 연락처 전화: 85 135726 팬 선생님.
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