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공항 채용 게시판 최신 채용 공고 공항 채용 공고

1.공항 채용공고는 어디에서 볼 수 있나요?2.다칭 공항 채용공고 3.구이안 공항 채용공고공항 채용공고는 어디에서 볼 수 있나요?

공항은 때때로 리보 항공과 같은 공식 웹사이트에 채용 공고를 게시합니다.

공항은 공항 및 비행장이라고도 하며, 더 정식 명칭은 공항 터미널입니다. 공항은 다양한 크기로 제공됩니다. 공항에는 일반적으로 활주로 외에도 타워, 에이프런, 항공 여객 터미널, 정비 작업장 등의 시설이 있으며 공항 관제 서비스 및 항공 교통 관제와 같은 서비스를 제공합니다.

2020년 말까지 중국은 241개의 민간 항공 공항을 인증했습니다.

채용은 일할 근로자와 직원을 모집하고 고용하는 것을 말합니다. 자본주의 시스템에서는 자유 경쟁의 원칙이 직원을 채용하는 데 사용됩니다. 자본가들은 유능한 인재를 채용하거나 그렇지 않으면 일반 직원을 높은 연봉으로 채용하여 노예와 억압에 시달리게 합니다. 이러한 현상은 자본주의의 한 측면을 반영합니다. 신중국 건국 후 중국에서 노동자 채용은 국가 생산 프로그램의 필요에 따라 제안되었습니다.

국가는 통일된 노동력 배치 원칙을 고수했고, 어떤 단위도 개인적으로 노동자를 모집할 수 없었다.1951년 노동부는 <각지 노동자 모집에 관한 임시 규정>을 발표했는데, 이 규정은 노동자가 일정한 제도를 준수하고 일정한 절차를 거쳐야 하며 모집자와 피 모집자는 임금, 대우, 노동 시간, 수습 기간, 먼 곳으로의 여행 경비 등을 포함한 노동 계약을 체결해야 한다고 규정하고 있다.

알선 수수료는 현지 노동 행정 부서에서 규정하고 기록합니다. 최근에는 기본적으로 위의 모든 방법이 직원 채용에 사용되고 있습니다. 일부는 지원자가 운영 평가와 면접을 거쳐 필요에 따라 선발되어야 한다고 규정하고 있습니다. 상사의 승인을 받은 후 6개월의 수습 기간을 거친 후 정식으로 채용됩니다.

다칭공항 채용 정보

부서명, 직책, 채용 인원, 채용 요건, 급여 수준(인민폐/월

학력, 연령, 성별, 신장, 자격증 비고

종합업무 보조 1은 학사 학위 이상, 18-25세, 남성 또는 여성, 170cm 이상, 비서 전공은 160cm 이상으로 제한 없음. 우대합니다.

운전직 1은 고졸 이상 만 18세~25세 남성 170cm 이상 운전면허증 소지자 및 차량정비 경력자 우대 1200

재무부 경리 1은 회계 통합 학사 학위 이상 만 18세~25세 회계 자격증 소지자 우대 1500

항공통제부 기상직 3은 기상 관측 자격증 소지자 만 18~35세 기상 전문직 우대 1500

기상직은 기상 관측 자격증 소지자에 한해 지원 가능 1500.

보안검색항만보안관 12 대졸 이상 18~25세 남성 170cm 이상, 여성 160cm 이상, 교정시력 1.0 이상에 한함 1500.

관리인, 경비원 9 고졸 이상 18~22세 남성 170cm 이상 교정시력 1.0 이상에 한함 1200.

교통서비스부 경비원 디스패처 4 대졸 이상 18~25세 남/여 170cm 이상, 영어 전공자 우대 1500.

벨맨 3 대졸 이상 18~25세 남성 170cm 이상 1200.

화물운송원 6 대졸 이상 18~25세 남성 170cm 이상 1500.

사령 5 대졸 이상 제한 없음 18~25세 남성 170cm 이상, 여성 160cm 이상 1500

승무원 7은 대졸 이상, 18~25세 남성 170cm 이상, 여성 160cm 이상 1200

지상지원부 전기기사 4는 대졸 이상, 18~35세 제한 없음. 전기직 남성 무제한 네트워크운용 자격증, 특수작업운용 자격증, 전기 관련 전문직 우대 1200.

배관직2 고졸 이상 18세~35세 남성 무제한 배관, 보일러 특수운전 자격증, HVAC 관련 전문직 우대 1200.

특수차량운전직 4급 고졸 이상 18세~30세 남성 무제한 운전B 자격증 이상 1200.

특수차량운전직 4급 고졸 이상 18세~30세 남성 무제한 운전B 자격증 이상 1200.

전기직은 고졸 이상 고졸 미만, 남성 무제한 전기관련 자격증 우대. p>

복도교 운전자 3 고등학교 이상 18-25세 남성 170cm 이상 1200에 제한 없음

구위안 공항 모집 정보

4C급 국내 지방 공항 설계 기준, 프로젝트 투자 3억 8700만 위안, 총 건설 토지 면적 2253에이커의 구위안 공항. 2800미터 길이의 활주로가 건설될 예정입니다. 공항 설계 연간 승객 처리량은 654.38 + 0.22 백만 명, 화물 및 우편물 처리량은 535 톤, 보잉 737, 에어버스 320 및 일련의 항공기 안전 이착륙, 연간 이착륙 능력은 2,340 편입니다. 터미널 빌딩의 면적은 3,000평방미터이며, 에이프런 구역은 항공기 3대(클래스 C 2대, 클래스 B 1대)의 자체 이착륙이 가능하도록 설계되었으며 통신 및 항법, 전력 공급, 급수, 연료 공급, 화재 구조 및 보조 생산 시설의 건설을 지원합니다. 남성: 1.70 이상, 여성: 1.58 이상. 급여: 수습 기간 1200위안, 정규직화 후 1300~1800위안, 연말 보너스, 수당 및 각종 수당 포함.

근무 시간: 12시간 근무, 24시간 휴무, 마지막 24시간 또는 하루 8시간씩 48시간 근무, 원하는 교대 근무를 선택할 수 있습니다.

먹을 것과 먹지 않을 것, 식사 수당을 조절할 수 있습니다.

주차: 여성 채용자에게도 동일한 급여가 지급됩니다.

공항 T3 카드 판매원:

요건:여성 키:1.58 이상, 급여:800 위안 + 수수료 보장, 월급 2,000 위안 이상, 근무 시간:12시간.

VIP 할인 카드, VIP 카드, 여행 카드 등의 판매를 담당합니다. 이 회사는 음식과 숙박을 포함한 VIP 할인 카드, VIP 카드, 여행 카드 등의 판매를 담당합니다.

부동산 회사 사무직

요건:현장 남성, 키:1.73 이상, 학력 제한 없음.

급여:시용 기간 1개월 1700위안, 두 번째 달 2000위안, 야간 근무 수당 10위안.

신장 1.80 이상, 400 위안 이상, 연말 보너스, 휴일 3배 수당, 6개월 이상 2배 수당이 있습니다.

근무 시간: 하루 8시간, 3교대, 두 번 휴식, 식사 없음.

빌딩 중앙 제어

요건:남성, 20~30세, 키:1.65 이상, 고등학교 학력 이상, 중앙 제어 적합 증명서 소지.

대우:65,438 위안 + 0.200 위안 + 수수료, 종합 급여 65,438 위안 + 0.520 위안의 정규화 후 800 위안의 시험 기간.

통제 먹지 않기, 연간 50위안 추가.

근무 시간: 12시간 근무, 주간 근무 24시간 휴무.

저녁 근무 12시간, 48시간 휴식.

근무지:건설

공항 운영 모집

1. 업무의 성격:주로 공항 내 사람 및 수하물의 보안 검색 및 기타 업무를 담당합니다.

2. 요구 사항 :

1, 좋은 행동, 나쁜 행동 기록 없음, 범죄 기록 없음

2. 연령 18-24 세, 중등 학교 이상

3. 남성 키 173cm 이상, 여성 163cm 이상

4, 괜찮은 외모, 건강, 문신 없음, 좋은 도덕적 성격

5. 얼굴, 목, 손 및 노출 된 부분에 명백한 흉터가없고, 명확한 말, 중국어에 능통하고, 정상적인 청력

6. 적극적이고 진지한 업무, 좋은 의사 소통 및 표현 능력

7. 미혼이고 자녀가없고, 괜찮은 외모, 균형 잡힌 신체, 정치 시험 자격 및 건강 증명서 자격을 갖춘 사람.

8. 간단한 영어 구두 의사 소통.

3. 직책 급여 및 복리 후생;

1, 기본급 : 약 2000 위안, (각종 혜택 제외;

2. 1년, 2년, 5년의 정식 근로 계약을 체결하여 선택.

3. 한 달에 150 위안으로 직원 아파트에 거주합니다. 식권이 있는 직원에게는 업무용 식사가, 없는 직원에게는 식사 수당이 제공됩니다. 근무 중에는 무료 공항 버스가 있습니다.

4. 연금 보험, 의료 보험, 산재 보험 등 다양한 유형의 보험을 직원에게 제공할 책임이 있습니다(이 비용은 급여에 포함되지 않습니다.).

5. 직원이 자신의 사유로 계약 만료 후 단위에서 계속 근무하지 않는 경우, 모든 종류의 보험은 일괄적으로 가구 계좌가 있는 곳의 사회 보험 기관으로 이전됩니다.

6. 연말 보너스는 만 달러 이상입니다.

7. 근무 및 휴식 시간: 반나절 근무와 반나절 휴식 또는 12시간 근무와 24시간 휴식. 근로자는 평소 급여의 3배인 법정 공휴일에는 휴무가 없으며, 일부 추가 보너스가 제공됩니다.

8. 입사 후에는 수시 교육과 매월 감사 시험이 있습니다. 우수한 성적은 승진할 수 있으며 그에 따라 혜택이 증가합니다. 부진한 성과는 그 자리에서 결정됩니다.

9. 다른 부서 직원이 누리는 기타 권리와 이익을 누릴 수 있습니다.

4. 채용 절차 :

1.이력서와 5인치 증명사진 2장을 Dao xiaoxiao 1988 @ 163 . com으로 제출하면 요건을 충족하는 경우 연락을 드립니다.

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