국가통계청에 따르면 2022 년 우리나라 60 세 이상 인구는 2 억 8000 만 명으로 19.8% 를 차지했다. 일부 조사에 따르면, 그들 중 상당수는 여전히 일할 의지와 능력을 가지고 있다. 노인의 재취업 추세에 따라 중국 노인인재망은 지난해 8 월 온라인에 올라 우리나라 노인인재 정보 서비스 플랫폼 건설의 시작을 알렸다.
두남대데이터연구원은 홈페이지의 80 개 채용 정보를 모두 정리하여 가장 많이 채용한 직위가 온라인 아르바이트교사라는 것을 발견했다. 12 개 직위는 모두 베이징 모 회사의 학술단체에서 온 것으로 에어로빅 서예 사진, 춤, 그림, 악기 등 12 개 범주를 포괄한다
노인의 장점을 충분히 발휘할 수 있는 컨설턴트 채용직도 다양해 업계 컨설턴트, 직업 컨설턴트, 영업 컨설턴트, 과정 컨설턴트, 변호사 컨설턴트, 연금 컨설턴트 등 8.8% 를 차지하고 있다. 고문직마다 보수 수준 차이가 크다. 예를 들어 농토수리고문의 월급은 2000-5000 원이고, 변호사 컨설턴트 채용측은 8 만 -65438+ 만원의 고임금을 지급한다. 각종 전문 노인 인재의 재취업에 대한 임금 조건은 상대적으로 높다. 의사, 간호사, 전문 간호원, 관리원, 정기 간행물 편집자, 교사 등 일자리는 수만 원이지만 사회복지사를 돕는 월급은 500 ~ 2300 위안에 불과하다.
학력 요구 사항: 최대 본과학력.
국내에 따라 노인온라인 채용 직위에 대한 학력 요건이 다르지만 전체 학력 요건은 높지 않고 25% 의 직위에는 학력 요건이 없다. 대조적으로, 대학 학력이 가장 인기가 많아 37.5% 의 직위를 요구한다. 학력이 가장 높은 것은 본과로 18.8% 를 차지한다. 직위에는 내과주임, 과실의사, 산업고문, 양로원장, 설비매니저 등이 있다.
언급할 만한 것은 전체 80 개 채용 직위 중 석사 박사 학위 채용 일자리가 없다는 점이다.
게다가, 채용 직위의 거의 절반은 업무 경험이 필요하지 않지만, 20% 의 직위는 10 년 이상의 업무 경험이 필요하다.
분포 도시: 거의 절반이 북경에 있다.
두남대데이터연구원에 따르면 중국 고급인재망 80 개 채용 일자리는 모두 13 도시의 35 개 단위 중 베이징 15 개 부서가 39 개 채용 일자리를 제공하여 전체 일자리의 거의 절반을 차지하고 있는 것으로 나타났다. 2 위는 광저우, 4 개 부서에서 15 채용직을 제공한다. 또한 심양과 닝보의 채용 단위는 각각 7 개, 5 개 직위를 제공하여 3 위와 4 위를 차지했다. 함녕, 무석, 상하이, 천진, 항주 등 다른 도시의 소수의 일자리만 있다.
앞날이 걱정없이 발표된' 2022 년 노인퇴직과 재취업조사 보고서' 에 따르면 노인의 68% 는 은퇴 후 강한 재취업열망을 갖고 있으며, 19% 의 노인들은 계속 직업발전을 추구하고 싶어 한다. 고령 사업 발전 제 10 차 5 개년 계획' 과' 고령 서비스 체계 계획' 도 노인 취업 서비스를 강화하고 노인 사회 참여를 촉진해야 한다고 언급했다.