첫째, 3 년 이상의 전문 경험과 일정한 소송, 법률 자문 경험을 가진 변호사를 채용해 보십시오.
두 번째는 기업의 경영 분야 (예: 부동산, 철강, 노무파견 등) 에 따라 달라진다. , 전문 변호사 또는 해당 분야에서 서비스 경험이 있는 변호사를 선택하세요.
셋째, 법률 고문은 일반적으로 매년 한 번씩 법률 고문 서비스 계약을 체결하여 서비스료, 서비스 범위, 소송 사건이 별도로 청구되는지 여부, 요금 기준 등을 합의합니다.
넷째, 회사는 전문 인력 (일반적으로 회사 법률부 또는 법무부) 을 지정하여 법률 고문에게 연락하여 법률 업무를 처리한다.
다섯째, 법률 고문의 목적은 종종 계약 심사, 법률 자문 및 소송 대리인만이 아닙니다. 법률 고문은 회사 업무 영역의 위험에 대한 조사 분석을 한 다음 위험을 피하기 위한 제안이나 방안을 제시할 수 있습니다. 물론, 이를 위해서는 법률 고문의 더 높은 전문 능력이 필요하다.
법률 고문의 서비스 방식, 정기 당직인지 임시연락인지, 법률 고문의 비용은 회사의 규모, 업무량 등 실제 상황에 따라 달라진다.
법률 고문의 기본 작업 내용:
1. 계약 또는 기타 법률 문서를 작성, 개발, 검토 또는 수정하여 계약 분쟁을 방지하기 위해 회사의 계약 관리 시스템을 점진적으로 구축하고 개선합니다. (도구는 중국어와 영어 계약이 될 수 있습니다);
2, 기업의 인적 자원, 행정, 관리, 재무 등의 규칙과 제도를 수립하고 개선하는 데 도움을 줍니다.
3. 회사의 일상적인 경영에서 발생하는 법률 문제를 상담하고 해결하거나 법률 의견서를 제출한다.
회사의 요청에 따라 직원에 대한 법률 교육을 실시합니다.
5. 회사가 법적 분쟁에 직면할 수 있을 때 해결책을 제시하거나, 변호사서를 발행하거나, 관련 분쟁의 중재에 참여한다.
6. 법에 의거하여 소송과 중재에 대리하여 회사의 합법적인 권익을 보호한다.
회사의 요청에 따라 다양한 비즈니스 협상에 참여하십시오.
8. 회사가 위탁한 기타 사무를 처리하다.