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심리평가는 평가 도구로서 인적자원 관리의 어떤 측면에 적용될 수 있습니까? 어떻게 신청합니까

심리평가는 인적자원 관리에 응용할 수 있는 곳이 많다. 예를 들어 면접관을 만날 때 관련 테스트를 실시하고 면접관의 안정성과 가치취향을 평가해 기업문화와 맞는지, 인원의 안정과 양성에 도움이 되는지 확인할 수 있다. 또한 직원 승진에 대한 승진 기준을 설정하는 데 도움이 됩니다. 경력 개발의 방향 가이드로도 사용할 수 있습니다. 또한 직원의 심리건강검진시스템으로 직원의 심리건강상태와 직원의 전반적인 심리상태에 대한 대략적인 조사와 이해를 할 수 있어 관련 인력관리계획에 도움이 된다.

사정박인 심리건강종합관리체계 및 평가는 북사대, 북경대학교 등 유명한 심리연구학교에 의존한다. 현재 국내에서 가장 선진적인 집인정보관리, 심리평가, 심리기록관리, 설문조사, 데이터통계분석, 컨설팅예약, 사례상담관리, 교류플랫폼, 심리사이트, 심리지식보급 등 기능이 일체화된 지능정신건강 및 평가종합관리플랫폼이다.

정신 건강 및 평가 관리 시스템 (enterprise edition)

오늘날의 시장 경제 환경에서 기업 간, 업계 간 경쟁이 치열하며, 기업 경쟁의 관건은 인재에 있다. 기업 직원은 기업 발전의 최우선 동력이며 기업의 가장 귀중한 자원이다. 오늘날 직원들은 일과 가정생활에서 고민과 스트레스에 직면해 직원들의 심리건강을 공무 분야의 관심의 초점으로 삼고 있다. 제때에 발견하고 해결하지 않으면 기업의 발전에 영향을 미치고' 폭스콘 13 점프',' 화웨이 자살문' 등 일련의 비극이 발생할 수 있다. 스정박인 심리건강 및 평가 파일 관리 시스템은 인터넷을 작업 플랫폼으로, 컴퓨터 프로그래밍 기술과 네트워크 상호 작용, 지리적 제한을 받지 않는 장점, 네트워크 보안이 비교적 성숙한 암호화 기술을 활용하여 심리측정 프로세스의 개발, 계량표 관리 및 전체 심리상담의 일상 업무를 하나의 시스템에 집중시켜 심리상담가의 일상 업무를 용이하게 하고 줄여 심리건강상담의 과학성을 높인다. 직원들의 심리건강에 관심을 갖고 위기사건의 발생을 근본적으로 예방하여 업무 효율을 높이고 기업 경쟁력을 높이다.

정신 건강 및 평가 (enterprise edition) 파일 관리 시스템에는 인력 정보 관리 시스템, 테스트 관리 시스템 (12,50 척도), 위기 개입 관리 시스템, 설문지 관리 시스템, 컨설팅 예약 관리 시스템, 심리 파일 관리 시스템, 데이터 분석 시스템, 메시지 상호 작용 플랫폼, 등이 포함됩니다.

사정박인 심리건강 및 평가 종합관리시스템은 7 대 발전 이념을 바탕으로 전문적인 평가 진단, 개인화된 관리 내용, 간편한 조작 방식을 사용자에게 제공하여 심리건강교육의 전문화, 체계화, 프로세스화를 실현하여 심리건강교육을 용이하게 합니다.

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