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202 1 광동성 혜주시 교육국 직속공중학교 채용교사 25 명 공고?

광둥 () 성 혜주시 교육국 () 직속공중학교 발전 수요에 따르면 혜주시 교육국은 202 1 년 4 월부터 5 월까지 혜주시 교육국 직속공중학교 교사, 코치 27 명을 사회에 공개적으로 채용할 예정이다. 채용인원이 확정된 후 혜주시 교육국에서 혜주중학교 및 기타 직속 공립중학교에 통일적으로 배정했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 원칙

광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 방법 (광동성 정부령 제 2004 호) 의 요구에 따라 139) 채용 업무는 공개 채용, 평등경쟁, 종합심사, 우대 채용 원칙을 고수한다.

둘째, 채용 대상

채용직과 자격 요건을 충족하는 대졸 졸업생과 사회복지사 모두 응시할 수 있다.

셋. 채용 직책 및 자격

(1) 기본 조건

1. 중국 국적을 가지고 있습니다.

2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다. 좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있다. 직책에 필요한 전문적 또는 기술적 조건을 갖추다. 직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건; 직책에 필요한 기타 조건.

3. 국가 가족 계획 정책의 규정에 부합한다.

4. 아직 기율처분을 해제하지 않았거나 기율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌기한이 채 되지 않았거나 위법범죄가 조사를 받고 있는 것으로 의심되는 사람은 응시할 수 없습니다.

5. 사회인 응시자 자신의 조건은 반드시 인원 이동 수속의 요구에 부합해야 한다. 사업 단위 채용 조건에 맞지 않는 다른 인원은 응시할 수 없다.

6. 나이와 시간은 202 1 년 4 월 30 일까지 계산됩니다. 예를 들어' 35 세 이하' 는 5 월 1985 1 이후 다른 나이와 시간을 계산해야 합니다

7.202 1 신선한 졸업생은 8 월 3 1 일 이전에 해당 졸업장, 학위증, 출석증을 받아야 합니다.

8. 본 공고와 그 부속서의 "위", "아래", "앞", "뒤" 는 모두 본급 기수를 포함한다.

(b) 채용 위치의 이름, 수 및 특정 자격 조건.

혜주시 교육국 202 1 직속공중학교 채용 교사, 코치 공고 (첨부 1) 를 참조하십시오.

넷. 채용 절차 및 대우

(1) 채용 절차:

온라인 시스템 등록 → 응시자 자격 심사 → 필기 시험 (또는 전문 기술 테스트) 통지 (초심 합격자 목록 포함) → 현장 심사 신청 자료, 서류 원본 검사, 수험서 발급 → 필기시험 (또는 전문 기술 테스트) → 필기시험 발표 (또는 전문 기술 테스트) 성적 및 채점 → 면접 (

(2) 대우: 공익성 사업 단위 편성 집행 국가 정책 규정 시행 사업 단위 임금 제도 및 관련 복지 대우 규정. 고용을 승인한 교사와 코치는 수습기간이 1 년이다. 시용 기간이 만료된 후, 심사 합격자는 계속 유임되고, 불합격자는 임용 자격 (전근 포함) 을 취소한다.

(3) 학교 직원 배치 설정 및 채용 등의 이유로 새로 채용한 교사, 코치 (예: 학교 근무 신청, 재채용 가능).

다섯째, 필기 시험 (또는 전문 기술 테스트) 시험 통지서를 등록, 자격 심사 및 발급합니다.

(1) 온라인 시스템 등록

1. 등록 시간: 5 월 4 일 00:00-5 월 8 일 24: 00,2021.

2. 등록 방법:

(1) 온라인 등록을 채택하고 현장 등록을 받지 않습니다.

(2) 지원자는 정해진 신청 시간 내 (5 월 8 일 24 시 전) 혜주시 교육국 포털 (주소:/) 의' 혜주시 교육국 직속공중학교 교사와 코치 온라인 등록 시스템 202 1' 에 등록해야 한다. 응시자는 반드시 온라인 지원 자료를 꼼꼼히 작성해야 한다. 확인을 제출하면 지원자에게' 등록 일련 번호' 가 주어집니다. 자신의' 등록 일련 번호' 를 기억하고' 혜주시 교육국 202 1 직속 공립 중학교 교사 코치 등록 자격 심사 양식' 을 인터넷에 인쇄합니다.

(b) 사전 자격

신청자의 온라인 등록 정보에 근거하여 신청자 자격에 대한 예비 심사를 진행하다.

(3) 필기 시험 (또는 전문 기술 테스트) 통지 (초심 합격자 목록 포함)

필기시험 (또는 전문기술테스트) 통지는 혜주시 교육국 포털에 발표돼 필기시험 (또는 전문기술테스트) 시간, 장소 및 관련 사항을 통보하고 초심을 통과한 인원 목록, 현장 검증 등 관련 사항을 통보한다.

(d) 현장 심사 자료, 원본 검사, "수험증" 발행.

1. 자격 초심에 합격한 응시자는 필기시험 (또는 전문기술테스트) 통지 요구 사항에 따라 정해진 시간 내에 관련 자료 원본 (일반시험이 끝난 후 반송) 및 사본 (보관대기 중) 을 지정된 장소 허위 자료, 증명서가 규범화되지 않은 사람은 채용 시험에 참가할 수 없습니다. 기한이 지나도 관련 자료를 제공하지 않는 것은 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다.

2. 모든 지원자는 다음 정보를 제출해야 합니다.

(1)202 1 혜주시 교육국 직속공중학교 교사 등록자격심사표. 응시자는 규정된 등록 시간 내 (즉 5 월 8 일 24 시 전) 혜주시 교육국 직속 공중학교 교사와 코치 온라인 등록 시스템 202 1 에 등록해 확인 및 인쇄해야 한다. 나는 펜이나 스스로 서명할 것이다. 규정된 등록 시간 내에' 혜주시 교육국 202 1 직속공중학교 교사, 코치 등록자격심사표' 를 인쇄하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.

(2) "광둥 () 성 사업 단위 공개 채용인원 신청서" (첨부 2), 본인은 펜이나 서명펜으로 서명합니다 (원본, 1 부 필요).

(3) 같은 바닥 1 인치 면관 컬러 증명서 사진 2 장, 사진 뒷면에 이름, 직장, 직장 코드, 신청서 한 장, 시험관 한 장 게시.

(4) 신분증, 졸업장, 학위증, 출석증 제출 (202 1 아직 졸업하지 않은 졸업생은 졸업생 취업추천서 또는 학생증을 제출해야 함), 수상증서 (등록자격심사표에 기입된 모든 상은 수상증서를 제공해야 함), 원본 및 사본 (/KLOC)

(5) 기타 요구 사항:

① 홍콩, 마카오, 대만 유학 귀국자들은 교육부 중국 유학 서비스 센터의 해외 학력, 학위 인증 증명서, 원본 및 사본 (1 부) 도 제출해야 한다.

(2) "대학 졸업생들이 지교, 지농, 지의사, 빈곤 구제 사업에 종사하도록 지도하고 장려하는 것에 관한 의견" (광둥인 사발 [2007]141호) 과 "광둥" 에 따르면 또한 확인 시 성급 관련 부서에서 발행한 광둥 () 성 () 의' 세 가지 일조' 증명서나 광둥 () 성 고교 졸업생이 농촌에서 근무증명서 (원본 및 사본) 를 제출하여 가산점 자격을 심사해야 한다. 기한이 지나도 증명 자료를 제공하지 않는 것은 가산점을 포기하는 것으로 간주된다. 신청 서류를 심사할 때, 인본 인류의 다른 사람을 심사하도록 통지해 주십시오.

③' 혜주시 인민정부 혜주군 구역 비준시 민정국, 인적자원 및 사회보장국 혜주군 구역 정치부 통지' (혜부 [2015]102 호) 에 따라 교사, 위생 등 국가가 규정한 전문기술자격 준수를 장려한다 "이 방법은 군가족, 군구역 (여단) 급 이상 단위 정치기관의 비준을 거쳐 주둔지 행정구역으로 이주한 현역 군인 배우자를 가리킨다. "관련 조건을 충족하는 지원자는 확인 시 시 시 재향군인국 쌍보유처에서 발급한 혜부 [2065 438+05] 102 호 규정 가산점 조건을 충족하는 군가족 증명서 (원본 및 사본) 를 제출하여 가산점 자격을 심사해야 한다. 기한이 지나도 증명 자료를 제공하지 않는 것은 가산점을 포기하는 것으로 간주된다. 신청 서류를 심사할 때, 인본 인류의 다른 사람을 심사하도록 통지해 주십시오.

(4) 본 시의 현직 교사, 코치도 해당 학교가 신청에 동의한 증명서와 해당 학교 교육부서가 신청에 동의한 서면 증명서 (위 두 가지 증명서는 원본을 제출해야 함) 를 제출해야 한다.

⑤ 본 시의 민영학교는 현직 교사, 코치, 공립학교 임시교사, 코치가 해당 학교에서 발급한 응시동의서의 서면 증명서 (원본 필요) 를 제출해야 한다.

3. 교사직에 응시하려면' 교사자격증' 원본과 사본 (1 부) 을 제출해야 한다. 이 중 202 1 사범대학 졸업생 또는 202 1 교육류 대학원 졸업생은 일시적으로 교사 자격증을 제공할 수 없는 경우 현학대학이 사범생이나 교육류 대학원생을 위해 발급한 관련 증명서 원본을 제출해야 한다. 참고: ① 초등 및 중등 학교 교사 자격 시험 자격증은 교사 자격증이 아니며 교사 자격증을 취득한 것으로 볼 수 없습니다. (2) 관련 인사정책에 따르면 이번 채용 결선 진출자는 교사 자격증을 취득해야 채용 수속을 할 수 있다.

4. 교사직연령이 40 세로 완화되는 응시인원은 해당 학과의' 고급중학교 교사직증서' 원본과 사본 (1 부) 도 제출해야 한다.

5. 축구 코치 직위에 응시하려면 축구 코치 자격증, 원본 및 사본 (1 부) 을 제출해야 합니다.

6. 축구 감독직을 신청하려면 다음 자료 중 하나를 제공해야 한다.

(1) 본과 (또는 대학원생) 학습 기간 동안 축구학과 (특별) 지원자는 학교 공인이 찍힌 축구 성적 증명서나 특별 증명서 (원본을 제출해야 함) 를 제공해야 합니다.

(2) 국가 2 급 선수 (축구 종목) 이상 직함 증명서, 원본 및 사본 (1 부).

자동사 시험 과정 및 관련 안배.

시험의 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다. 혜주시 교육국 포털이 발표한 통지에 주목해 주세요.

시험은 필기 시험 (또는 전문 기술 테스트), 면접 (시험 교육 및 종합 능력 테스트 포함) 등을 포함한다. 그 중 언어, 수학, 영어, 물리, 화학, 생물학, 역사, 지리, 특수교육, 직업교육 등 10 개 교사 직위는' 필기시험',' 시교',' 종합능력 테스트' 를 채택한다 축구 코치는 전문 기술 테스트, 시험 교육 및 종합 능력 테스트를 실시한다.

필기 시험 (또는 전문 기술 테스트), 시험 교육, 종합 능력 테스트는 모두 최소 60 점 (만점은 100 점) 을 설정합니다. "총 성적" 은 "필기 시험 (또는 전문 기술 테스트)", "시험 교육" 및 "종합 능력 테스트" 의 성적을 4:4:2 비율로 환산하여 총 성적 = [필기 시험 (또는 전문 기술 테스트) × 40

(a) 필기 시험 (또는 전문 기술 시험)

1. 시험 내용 및 형식:

(1) 언어, 수학, 영어, 물리학, 화학, 생물학, 역사, 지리 등 8 개 교사직의' 필기시험' 은 주로 응시한 과목의 중학교 문화 지식을 조사하여 폐권 형식으로 진행한다.

(2) 혜주시 특수학교 특수교육, 직업교육 등 2 개 교사직의' 필기시험' 은 응시과목의 전문문화지식을 주로 고찰해 폐권 형식으로 진행한다.

(3) 축구 감독직인' 전문기술테스트' 는 주로 응시한 직위의 전문기술 수준을 고찰한다.

2. 필기시험 (또는 전문기술테스트) 성적 발표: 필기시험 (또는 전문기술테스트) 종료 후 다음 날 24 시 이전에 혜주시 교육국 포털에 모든 수험생의 필기시험 (또는 전문기술테스트) 성적을 발표한다.

3. 점검 시간: 응시자는 본인의 필기시험 (또는 전문기술시험) 성적에 대해 의문이 있을 경우 성적 발표일로부터 3 일 이내에' 수험생 체크리스트' 를 작성해 지정된 장소로 보내 확인할 수 있습니다. 지원자당 한 번만 점수를 신청할 수 있습니다. 마감일 이후에는 검문소가 더 이상 수락되지 않습니다.

(2) 면접 (시험 교육 및 종합 능력 시험 포함)

1. 면접 통지 발표: 성적 확인 후 수험생 필기시험 (또는 전문기술 테스트) 성적에 따라 해당 학과직 채용 인원수 1:3 비율 (미만 1:3

2. 시험 내용 및 형식:

(1) 시험 교육:

① 언어, 수학, 영어, 물리학, 화학, 생물학, 역사, 지리 축구 등 9 개 과목의 교사와 감독의' 시교' 는 응용학과 중 중학교 문화 지식의 전수 능력을 주로 고찰하여 강의 형식으로 진행한다.

(2) 혜주시 특수학교 특수교육, 직업교육 등 두 교사직의' 시교' 는 응시학과의 전문지식과 기능 전수 능력을 주로 고찰해 강의 형식으로 진행한다.

(2) 종합능력시험: 주로 교육교수 방면의 지식과 능력을 고찰하여 질문방식으로 진행한다.

3. 시험시간 주의사항: 시험교전 수험생 준비시간은 30 분, 시험교시간은 15 분입니다. 시교가 끝난 직후 종합능력 테스트에 들어갔는데, 테스트 시간은 5 분이었다.

4. 면접 (시교와 종합능력테스트 포함) 성적 확인: 면접 (시교와 종합능력테스트 포함) 성적은 이번 면접 (시교와 종합능력테스트 포함) 중' 대기실' 에서 수험생에게 발표된다. 수험생은 면접 신고서에 서명해 확인한다. 신청인이 조퇴하거나 서명을 거부한 경우 시험장 주요 책임자와 감독관이 신고서에 상황을 명시하고 서명하여 송달로 간주한다.

(3) 총 성적과 의료진 명단을 발표한다.

1. 발표 시간 및 내용: 면접 (시험 교육 및 종합 능력 테스트 포함) 종료 후 다음 날 24 시까지 혜주시 교육국 포털에 응시자 총 성적 및 합격자 명단을 발표하고 관련 사항을 통보했다.

2. 신체검사 인선 결정에 관한 설명: 수험생 총 성적은 동일하며 면접 (시교와 종합능력 테스트 포함, 하등) 성적이 높은 사람을 신체검사 인선으로 한다. 면접 성적이 같은 것은 시험 교시 성적이 가장 높은 사람을 신체검사 인선으로 한다.

일곱, 신체 검사

수험생 시험 총성적에 따르면 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 학과 직위 수 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 대상을 결정하고, 우리 국은 신체검사 인원을 조직하여 필요에 따라 규정된 의료기관까지 신체검사를 실시한다. 신체검사 항목과 기준은' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 실시 세칙 (시범)' 에 따라 집행된다.

여덟. 조사

시찰 작업은 "광동성 공개 채용 인원 시찰 업무 세칙 (시범)" 에 따라 집행되며, 우리 국은 시찰 합격자를 조직할 책임이 있다. 시찰 내용은 주로 정치사상, 도덕적 품질, 능력의 질, 규율준수 (가족계획 포함), 직장이나 학습표현, 자격조건의 진실성 등을 포함한다. 고찰할 때 신청자는 호적 소재지 계획생부에서 발행한 가족계획증명서, 공안부서에서 발행한 무범죄 기록증명서, 중국인민은행이 발행한 개인신용정보를 제공해야 한다.

차례로 9 개입니다.

자진포기, 신체검사 불합격, 검사 불합격 등으로 관련 직위에 공석이 생길 수 있다. 신체검사원 중 다른 수험생들은 수험생 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 [수험생 필기시험 (또는 전문기술시험), 시험교육, 종합능력시험 각 방면에서 60 점 이상] 을 보충한다.

X. 제안 된 직원 홍보

혜주시 인적자원과 사회보장국의 승인을 받은 후 채용인원 명단은 혜주시 인적자원과 사회보장국, 혜주시 교육국 포털사이트에서 각각 공시된다.

XI. 취업 수속을 밟다

공시 이의가 없고 혜주시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받은 후 채용인원을 위한 관련 편성, 이동 (등록) 및 고용 수속을 밟는다.

열두. 연락처 정보

(1) 연락 부서: 광동성 혜주시 교육국 인사처

연락처: 다이 선생님.

연락처 전화: 0752-2020988,0752-2260716, 13502258387 ,

13502261153.

주소: 광동성 혜주시 혜성구 메디로 2 번지.

우편 번호: 5 16007.

혜주시 교육국 포털:/

(2) 감독 전화번호

1. 혜주시 교육국 기위: 0752-269 1522.

2. 혜주시 인적자원 사회보장국 인사관리처: 0752-2890757

혜주시 교육국

202 1 4 월 20 일

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