정녕현 * * * 기업사업 단위 39 명 중 현 직속 사업 단위 4 명, 위생 시스템 10 명, 교육시스템 25 명 도입. 특정 직위와 전공은 별관 1 을 참조하십시오.
둘째, 도입 조건
1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
2. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고, 중국당의 지도력을 옹호하고, 사회주의 제도를 옹호한다.
3. 일반고교 전일제 석사 대학원생, 국가' 쌍류' 건설고교 전일제 학부 이상, 해외 유명 고교 동등한 학력 인원에 대한 학력을 요구한다. 202 1 대졸, 졸업장 및 학위증 취득 시간은 202 1 7 월 3 1 입니다.
4. 박사생 40 세 이하 (3 1980 년 7 월 이후 출생), 석사생 35 세 이하 (3 1985 년 7 월 이후 출생),' 쌍류' 건설고교 전일제 학부생 30 세 이하 (/
5. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
6. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
7. 직무 요구 사항을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.
8. 일자리 도입에 필요한 전문 조건을 갖추고 있다.
9. 주관 부서가 도입 예정 직위에 대해 요구하는 기타 자격 조건을 갖추다.
10. 현역 군인, 재학 중인 전일제 비대졸 졸업생, 현에서 이미 취업한 인원 중 한 가지를 도입해서는 안 된다. 법에 따라 정치권을 박탈당한 사람, 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 중국 * * * 산당에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람
셋째, 소개 절차
(1) 등록
1. 등록 시간
2020 년 165438+ 10 월 1 1-2020 년 65438+2 월/kloc-
2. 등록 방법
현장 등록 방식을 취하다. 신청자는 "간쑤 () 성 정녕현 () 이 급히 부족한 인재 등기서 도입" 202 1 (첨부 2 참조) 을 작성하고 해당 증명 자료 (유효기간 내 주민신분증 또는 임시주민신분증, 졸업증, 학위증, 수상증서, 발표된 논문, 학교등록보고서 및 교육부 학력인증보고서 신청할 때 응시자는' 성실약속서' 를 꼼꼼히 읽어야 하며, 신청이 제출한 정보와 자료는 반드시 진실하고 정확하며 유효해야 하며, 등록조건에 부합해야 한다. 그렇지 않으면 결과는 본인이 부담해야 한다. 위조, 변경 또는 관련 서류, 자료를 이용해 시험 자격을 사취하고, 악의적으로 정상적인 등록 질서를 방해하는 사람은 일단 발견되면 등록 자격을 취소하고' 사업단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 엄숙히 처리한다.
(b) 자격 심사
현위 조직부, 고용인 단위, 주관부는 신청서의 정보와 제공된 증명서에 따라 자격심사팀을 구성해 응시인원에 대한 자격심사를 실시한다. 자격 심사 결과에 따라 면접 대상을 확정하고 정녕현 정부 홈페이지에 발표하고 전화로 본인에게 통지하여 면접 통지를 보냅니다.
(3) 면접
현위 조직부는 각 용인 단위와 주관 부서와 함께 실시될 것이다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다. 면접은 구조화 면접 방식, 백분제를 채택한다. 주요 테스트는 인선의 전문 지식, 기본 자질, 업무 능력을 도입하여 인선의 자격 조건, 도덕적 품질, 업무능력, 전문 기술, 업무 성과, 상벌 상황을 중점적으로 고찰한다. 면접관은 본인의 유효한 주민등록증 원본 (유효기간 내 주민등록증 또는 임시주민등록증) 과 면접 통지를 제공해야 한다. 위의 서류 중 하나가 부족한 사람은 면접에 참가할 수 없다. 비경쟁 직위는 수험생이 면접 성적 80 점 이상을 달성해야 시찰에 들어갈 수 있다. 면접 결과는 정녕현 정부 홈페이지에 발표됐다.
(4) 신체검사
현위 조직부는 고용인 단위와 주관 부서와 함께 실시되며, 신체검사 비용은 스스로 부담한다. 신체검사에 참가하는 사람은 유효한 주민등록증 원본 (유효기간 내 주민등록증 또는 임시주민등록증) 과 면접 통지를 제공한다. 상술한 증명서 중 하나가 부족한 사람은 신체검사에 참가할 수 없다.
신체검사는 "공무원 신체검사 기준 개정 정보 (시행)" >; 그리고' 공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범) > 통지' (인적자원 사회보장부 발행 [2065 438] 140 호) 에 따라 3 대 이상 종합병원에서 시행한다. 신체검사 불합격자는 재검사를 진행할 것이다. 재시험에 불합격하거나 수험생이 신체검사를 포기하고 공석이 생긴 경우, 동직성적 순위 도입에 따라 등액으로 보충한다.
신체검사는 신체검사 규정과 요구 사항을 엄격히 준수하고, 진실하고 효과적인 신분 식별을 하고, 각종 신체검사 항목을 진지하게 완성해야 한다. 응시자는 거짓을 꾸며내거나 진실을 숨기고, 신체검사 결과를 왜곡시키는 경우, 도입이나 실격을 하지 않는다.
(5) 조사
현위 조직부는 고용인 단위와 주관 부서와 함께 각 직위 소개 계획과 면접 성적에 따라 고찰인선을 확정하고 고찰을 조직한다. 고찰은 주로 개별 대화, 문서 조회 등을 통해 수험생의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 학교 (단위) 표현, 업무 자질, 실천능력 등을 전면적으로 이해한다.
(6) 홍보
현위 인재업무 지도팀의 심의를 거쳐 정녕현 정부 포털에서 공시를 실시할 예정이다. 공시 시간은 근무일 5 일이다. 공시 내용에는 소개 예정인 인원의 이름, 성별, 나이, 민족, 전일제 학력, 수증번호, 원래 직장이나 졸업원, 면접 성적, 신고 전화 발표, 사회감독 등이 포함됩니다. 공시에 반영된 문제에 대해서는 용인 단위와 주관 부서가 신속히 조사하여 검증해야 한다. 수입 조건에 부합하지 않는 것으로 확인되어 수입 자격을 취소한다.
(7) 수속을 밟다
공시 기한이 만료되면 이의가 없고, 고용인 단위는 영입인원과 3 자 협의나 영입 협의를 체결한다. 202 1 년 7 월 3 1 일 이전에 간부 관리 권한에 따라 정식 도입 수속을 밟다.
넷째, 정책 대우
자세한 내용은 특정 직무 수요표 (1 참조) 를 참조하십시오.
동사 (verb 의 약자) 문의 전화번호
급히 부족한 인재의 도입은 현위 조직부가 실시한다. 급히 부족한 인재를 도입하는 동안 수험생은 8: 30- 12: 00, 14: 30- 18: 00 전화 상담 관련 정책을 도입할 수 있다.
현위원회 조직부: 0933-252 1544
1. 정녕현이 급히 인재가 필요한 일자리 수요표를 도입하다.
2.202 1 정녕현이 급히 부족한 인재 등기표를 도입하다. Xls
* * * 징닝 카운티 조직부.
2020 165438+ 10 월 10