첫째, 응시의 기본 조건
(a) 중국 국적을 가지고 중국 헌법을지지한다.
(2) 풀 타임 일반 대학 대학원 학력.
(3) 18 이상, 45 세 이하 (1970 년 5 월부터 1997 년 5 월 사이에 출생).
(4) 대학원 학력, 주임의사 전문 기술 자격을 갖추고 있으며, 3 급 병원 구강과 5 년 이상, 또는 2 급 병원 구강과 10 년 이상 근무해야 한다. 근무 경험은 20 15 년 5 월 이전의 누적 근무 경험 (월 기준) 입니다.
(e) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건.
징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받고 있거나 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람, 국가 및 성 관련 정책에 따라 사업 단위 관련 직위에 응시하는 것을 금지하는 사람은 응시할 수 없습니다.
둘째, 채용 직책
자세한 내용은 첨부 파일: 남통시 구강병원 20 15 공채 직원 일자리 소개표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 등록 방법
(a) 등록 시간 및 장소
시간: 2065438+2005 년 5 월 20 일 (오전 9 시 00 분-165438+오후 0 시 30 분-17 시).
위치: 숭천구 변민서비스센터 1 층 인적자원시장 (청년동로 94 호)
(2) 등록 절차
(1) 가입. 등록과 시험은 반드시 유효기간 내에 있는 2 세대 신분증을 사용해야 한다. 응시자는 해당 신청서를 작성해야 합니다 (첨부 2 참조, www.ntskqyy.com 에서 다운로드 가능, 1 인분 2 부, 작은 면류관 사진 2 장), 본인의 신분증, 학력, 학위증서 및 직위에 필요한 기타 관련 자료 원본 1 부
(2) 자격 심사. 숭천구 위계위는 본 약장의 채용 여건에 따라 지원자에 대한 자격 초심을 실시하고, 숭천구 인적자원과 사회보장국은 자격 재심을 담당한다.
(3) 요구를 회피하다. 사업 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근인척 관계가 있는 응시자는 해당 단위 책임자와 직접 상하 리더십이 있는 직위에 응시해서는 안 된다. 공개 채용 책임자와 그 직원은 응시자와 상술한 친족관계가 있거나 채용 정의에 영향을 줄 수 있는 다른 상황이 있을 경우 피해야 한다.
(4) 수험증을 받다
자격 재심 합격자는 숭천구 위계위가 수험증을 수령하라고 통지하고, 시간은 별도로 통지한다.
넷째, 시험
(1) 이번 채용은 시험 비율을 설정하지 않았다.
(2) 시험은 구조화 면접 형식으로 진행되며 개요와 교재를 지정하지 않는다. 시험 내용은 직위와 일치하는 종합 능력 시험이다. 시험 작업 방안은 숭천구 위계위가 제정해 숭천구 인적자원과 사회보장국의 비준을 거쳐 실시한다.
(3) 시험 성적. 시험 성적은 백분제 계산을 사용하여 60 점을 합격 점수선으로 나누었다. 즉석에서 수험생에게 시험 성적을 통지하다 (소수점 이하 두 자리 유지).
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
면접 합격자 중 총 성적에서 낮음까지 채용 게시물 수 1: 1 비율에 따라 신체검사자 (예: 총 시험 성적이 같고 면접 성적이 가장 높은 사람 앞) 가 충천 인사망 (WWW.CCHR) 에 들어갔다
신체검사는 숭천구 위계위 조직에 의해 실시되며, 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조한다.
신체검사 합격자가 시찰에 들어갔고, 시찰 작업은 숭천구 위계위 조직에 의해 실시되었다. 고찰의 중점은 지원직과 관련된 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적이다.
신체검사에 불합격하거나 자발적으로 포기한 경우 면접 합격자는 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
여섯째, 홍보
신체검사와 합격한 수험생, 남통시 인적자원 및 사회보장국 (www.jsnt.lss.gov.cn), 숭천 인적자원망 (www.jsnt.lss.gov.cn), 남통시 구강병원 사이트
일곱째, 채용 수속을 밟다.
공시 결과에 이의가 없는 남통시 구강병원은 간부 인사관리권한에 따라 지역조직 인적자원부의 승인을 받아 발급된 고용통지서에 따라 고용계약을 체결했다. 남통구병원은 공시 후 한 달 안에 채용 수속을 마칠 것이다.
채용할 재직자는 이미 원래 근무단위와 노동계약이나 고용계약을 체결한 사람은 관련 규정에 따라 스스로 협상한다.
다음과 같은 상황으로 인해 제안 직위에 공석이 생긴 경우 수험생의 총 성적에 따라 고급에서 저순으로 시험에 합격한 수험생을 보충한다.
(a) 신청자의 신체 검사 또는 검사가 요구 사항을 충족하지 못하는 경우;
(2) 공시 결과가 제안 된 고용인에 영향을 미친다.
(3) 제안 된 고용인은 분명히 고용을 포기한다.
(4) 제안 된 공석으로 이어지는 기타 상황.
채용이 비준된 후에는 더 이상 보충되지 않는다.
여덟, 징계 감독
사업 단위는 직원을 공개적으로 채용하고,' 공개 평등 경쟁 우우' 원칙을 견지하며 사회 각계와 기검 감찰 부서의 감독을 전폭적으로 받아들인다. 채용 업무는 이 공고를 근거로 한다. 본 공고에 부합하지 않거나 부정행위, 허위행위를 한 것으로 판명되면 수험생 시험과 임용 자격을 취소하고 관련 직원의 책임을 추궁한다.
신고 전화 감독: 05 13-85 100260
9. 본' 공고' 는 숭천구 위계위가 해석한다.
정책 자문: 05 13-8558 1876.
액세서리 1: 남통시 구강병원 20 15 공채 직원 일자리 소개표
부속서 2: 남통시 구강병원 20 15 공개 채용 신청서