첫째, 채용 직책 및 인원 수
초중고 교사, 30. 자세한 내용은' 회안시 청하구 공개 초중고 교사 채용표' (이하 일자리표) 를 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 양호하다.
2. 교육행정부에서 인정한 사범류 본과 이상 학력을 가지고 있으며, 전공은 채용직학과에 해당한다.
3. 교사 자격을 취득하고' 교사 자격 조례' 제 5 조의 관련 요구 사항을 충족했으며, 그 학과는 채용 직위와 일치한다.
4. 나이 35 세 이하 (1978 년 7 월 1 일 이후 출생), 일자리표에 다른 요구 사항이 있는데, 그 요구 사항이 우선한다.
5. 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다.
채용 위치 요구 사항에 대한 기타 자격 조건을 갖추고 있습니다.
7. 분배에 복종하고 자원하여 채용 기관에 5 년 이상 봉사한다.
징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받았거나 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람, 그리고 국가와 성은 사업 단위 관련 직위에 응시할 수 없다고 별도로 규정하고 있는 사람은 응시할 수 없다.
셋. 채용 절차 및 방법
이번 채용 업무는' 자원등록, 공정경쟁, 우등채용' 원칙에 따라 구위원회 조직부, 구 인적자원 및 사회보장국이 실시한다.
(1) 등록
채용 조건에 부합하는 사람은 한 직위에 응시하는 것으로 제한된다. 지원자는 본인의 신분증, 졸업장, 교사 자격증 등 자료 원본과 사본 1 장을 보유하고 있으며, 최근 같은 바닥에 컬러 사진 2 장을 면제해 20 13 년 8 월 23 일부터 26 일 (오전 9 시-/Kloc) 까지 보유하고 있다.
구위원회 조직부, 구 인적자원 및 사회보장국, 구 교육국 * * * 이 수험생 자격을 초심했다. 자격을 갖춘 사람은' 회안시 청하구 공개 초중고교사 모집 신청서' (첨부 2) 를 작성하며 필기시험비 100 원/사람을 납부한다.
자격을 갖춘 지원자 수는 일자리 계획 채용 인원의 3 배에 달하고, 3 배 미만의 비례에 따라 채용 인원을 감축해 일자리 채용이 취소될 때까지 해야 한다.
8 월 28 일 (오전 9 시 00 분-165438+오후 0 시 30 분, 오후 3 시 00 분-5 시 30 분), 응시자는 본인의 신분증과 지불 증명서를 가지고 접수처에 가서 필기시험을 받는다.
(b) 필기 시험
필기시험 1 과 총점 100. 필기시험 내용에는 교사의 직업윤리, 과정개혁, 교육법규, 교육학, 교육심리학, 교육방법 등이 포함된다.
필기시험 시간: 8 월 29 일 오전 9 시 20 분11:00.
필기시험 장소: 필기시험 수험증을 참조하십시오.
(3) 면접
같은 직위 지원자의 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지, 핵감축 후 일자리 계획 채용 인원의 3 배 비율에 따라 면접관을 확정했다.
구위 조직부, 구 인적자원 및 사회보장국, 구 교육국은 공동으로 면접에 참가하는 인원에 대한 자격심사를 진행할 예정이며 수험생은 응시조건에 맞는 관련 자료를 사실대로 제공해야 한다. 심사가 응시 조건을 충족한 후 면접 통지서를 발급한다. 제때에 유효한 증명서 원본을 제공하지 않았거나 상술한 요구에 따라 자격 재심을 통과하지 못한 지원자는 면접 자격을 취소하고 같은 직위 지원자들 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
재직자가 면접에 들어가는 사람은 자격 재심에서 인사관리 권한에 따라 시험에 들어가는 것에 동의하는 증명서를 제공해야 한다. 근무경력 요구 사항이 있는 직위에 대해 응시자는 인사관리 권한에 따라 근무경력 증명서를 제공해야 한다.
면접은 수업 준비, 연설, 답변을 포함한 전문 면접 방식을 채택한다. 1 수업 준비. 수험생 현장 추첨을 통해 강의 주제를 결정하고 준비 시간은 60 분입니다. 2 강의. 신청자의 강의 시간은 10 분이며, 강의가 끝나면 서면 강의 계획을 제출해야 합니다. 3 수비. 강의, 관련 전문 이론 지식과 기술, 교육 개혁 발전 추세 등에 대해 문답을 하다. 답변 시간 5 분.
면접 총점100,60 점 합격. 즉석에서 수험생 면접 결과를 통지하다.
면접 시간, 장소에서 면접 통지를 만나다.
지원자가 면접 통지를 받으면 면접비 100 원/사람을 납부합니다.
(4) 신체 검사 및 조사
면접 합격자 중 수험생 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 백분제 종합 성적을 채택하였다. 총 성적이 높음에서 낮음까지 핵 감산 후 채용 인원 1: 1 비율에 따라 신체검사, 시찰에 참가하는 인원을 확정한다.
신체검사 기준은 인적자원과 사회보장부, 보건부가 개정한' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하고, 시찰 기준은' 장쑤 성 국가공무원 채용시험 시행 세칙' 과' 장쑤 성 20 13 고시 채용공무원 고시 가이드' 를 참고해 시행한다. 구위원회 조직부, 구 인적자원 및 사회보장국 통일조직 신체검사와 시찰, 신체검사와 시찰 시간이 별도로 통지됩니다.
신체검사나 시찰 불합격으로 공석이 생긴 경우, 같은 직위의 수험생 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 한 번에 보충한다.
신체검사 비용은 지원자가 부담한다.
(5) 홍보
신체검사, 시찰 합격자는 의임인원으로 확정됐으며, 회안시 인적자원 및 사회보장국 사이트 () 와 청하구 인민정부 사이트 () 에 7 일 () 의 근무일을 공시할 예정이다.
공시 및 고용 승인 단계에서 제안 임용 공시 결과가 제안에 영향을 미치거나 인선이 명시적으로 제안을 포기하여 공석이 발생한 경우, 인선 총 성적에 따라 고성과에서 저회성으로 보충되며, 고용 승인 후 더 이상 보충되지 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언
넷. 취업과 대우
공시 후 의용인원에 이의가 없거나 이의가 있지만 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 사업단위 관리의 관련 규정 및 절차에 따라 관련 수속을 밟아야 한다. 개인적인 이유로 기한이 지나서 관련 수속을 하지 않은 사람은 채용 자격을 취소한다.
초빙인원과 임용 단위는 임용 계약을 체결하여 우리 구역의 전액으로 교사의 임금 대우를 받는다. 시용 기간은 3 개월이다 (미취업졸업생 시용 기간은 국가 관련 규정에 따라 집행된다). 시용 기간이 만료된 후, 그들을 심사하다. 불합격자를 심사하고, 임용 자격을 취소하고, 스스로 직업을 도모하다.
고용된 사회인원은 이미 원래 직장과 노동계약이나 고용협의를 체결한 사람은 본인이 책임지고 처리한다.
동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 의 원칙을 따르고, 규율을 엄수하고, 공평하게 일을 처리하고, 거짓과 편애와 부정행위를 엄금해야 한다. 공개 채용 규율을 위반한 직원의 경우, 사정의 경중을 보고 채용 직위를 전출하거나 징계 처분을 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 징계) 공개 채용 규율을 위반한 기타 관련자들은 관련 규정에 따라 책임을 추궁한다. 채용 규율을 위반한 피채용 인원에 대해, 일단 조사해서 임용 계약을 해지하면, 청산해 준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 채용 업무는 관련 부서와 사회 각계의 감독을 받는다. 대중 감독을 용이하게 하기 위해, 감독 전화를 설치하다.
지구기위 감사국: 05 17-8364376 1
구 인민사회국 등록 상담 전화: 05 17-83643 122, 83643779.
이 장은 구위원회 조직부, 구 인적자원 및 사회보장국이 해석한다.
첨부 파일:
1, 회안시 청하구 초중고 교사 일자리표 공개 채용
Huai' an 시 Qinghe 지구, 초등 및 중등 학교 교사 등록 양식 공개 모집
종 * * * 회안시 청하구 위원회 조직부
회안시 청하 구 인적 자원 사회 보장국