1. 복리 후생 : 월 평균 급여 약 8,000 위안, 5 가지 보험 및 금 지급, 성과 보너스, 출석 보너스, 직원 여행, 음식 및 주택.
2. 근무 분위기 : 기존 직원의 업무는 신입 사원이 배울 수 있도록 지원하여 가능한 한 빨리 모든 사람이 회사, 팀 단결 및 회사의 친근하고 정기적 인 조직에 통합되도록하여 직원이 서로 더 친숙해 지도록합니다.