오늘날의 사회생활에서 업무 책임의 빈도가 상승세를 보이고 있다. 완전한 직무 책임에는 부서명, 직계 상위, 하위 부서, 관리 권한, 관리 기능 및 주요 책임이 포함되어야 합니다. 일자리 직책은 어떻게 제정해야 적당합니까? 다음은 내가 너를 위해 정리한 상업 임원의 직책이다. 모음집 읽기를 환영합니다.
비즈니스 책임자 직무 책임 1 1, 회사 업무 부서의 대규모 고객 자원 수집, 정리 및 관리를 담당합니다.
대형 고객의 정보 관리를 담당합니다. 그리고 부서의 팀 관리, 정기적으로 회사에 부서의 상황을 보고하고, 보고서를 준비하고, 정기적으로 책임자에게 제출한다.
3. 규정에 따라 회사 산하의 의무를 이행하고, 적시에 표준화 관리 정보를 입력하고, 절차에 따라 관련 수속을 완료하는 것을 책임진다.
4. 회사의 연간 계획을 진지하게 집행하고, 어떤 핑계로도 일을 미루지 않는다. 회사가 배정한 부서 임무를 성실히 수행하고 연간 계획에 따라 팀을 이끌고 기준을 집행하다.
5. 연간 작업 계획을 분할합니다. 분기별 및 월별 임무 목표를 추적하고 팀을 적극적으로 이끌고 회사 부서 교육에 참여합니다.
상무 주관직 책임 2 1. 회사의 업무 관리를 전면적으로 책임지고, 업무 프로세스를 규범화하고, 회사의 이익을 보장한다.
2. 중대 프로젝트를 담당하는 비즈니스 협상, 비즈니스 계약 조건 검토, 협력 협정 초안 작성 조직
3. 프로젝트 협력의 발전과 운영을 모니터링하고 그 효과를 평가한다.
고객 관리 및 주요 고객 개발 및 유지 보수;
미수금 수집 관리 및 독촉;
6. 판매 및 생산 부서와 조율하여 제품 공급을 보장하고 시장 수요를 충족시킵니다.
7. 상무부에 현지 영업 사원이 회사 제품의 각지의 입찰 작업을 완성하도록 지도하다.
비즈니스 감독자의 직무 책임 3 1, 직무 책임:
1. 관련 기관 정보를 수집, 정리, 분석하고 협력 계획을 수립합니다.
2. 기업과 중개 기관, 정부 기관 및 관련 협회를 대표하여 업무 프레임워크 협의를 협상한다.
비즈니스 파트너의 요구를 적시에 피드백하고 추적하십시오.
4. 정기적으로 비즈니스 파트너와 의사 소통하여 좋은 장기 협력 관계를 수립합니다.
5. 상급 책임자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
둘째, 업무 요구 사항:
1, 좋은 직업윤리, 성실하고 신용을 지킵니다.
2. 전문대 이상 학력, 2 년 이상 업무 확장과 업무 프레임워크 협의 협상 업무 경험;
3. 우수한 자원 통합 및 비즈니스 협상 능력, 우수한 마케팅 계획 능력, 대응 능력 및 조정 능력
4. 정직하고 책임감이 강하여 스트레스 속에서 일할 수 있다.
상무 이사의 책임 4 1. 채널 개발: 설계원, 브랜드, 서비스업자, 전시회, 인터넷 등의 채널 개발.
2. 프로젝트 협상: 독립 정보 협상, 견적, 프로그램 개발, 비즈니스 홍보.
3. 프로젝트 다큐멘터리: 디자인 및 주문, 비즈니스 도킹, 독촉, 고객 관계 유지 관리.
4, 프로젝트 엔지니어링 데이터 수집 및 관리를 담당합니다.
5, 독립 또는 비즈니스 협상 완료를 돕고 회의록을 형성하여 리더십 의사 결정의 기초를 제공합니다.
6, 추적 프로젝트 선택, 설계 검토, 예산 검토, 계약의 주요 조건 검토.
7. 갑을 쌍방이 계약서 초안에 대한 협상, 회람, 의견 교환, 수정과 수정을 담당하고, 최종적으로 계약을 확정하고 서명할 책임이 있습니다.
8. 계약 고객의 일상 업무를 소통하고 조정합니다.
9. 부서 비즈니스 전문가의 교육과 지도를 책임지고 부서 직원의 업무 자질과 업무 수준을 높이다.
10, 회사 평가 지표에 따라 각종 자금 회수 작업을 제때에 완료합니다.
상무 이사의 책임 5 1. 고객에게 전화, 팩스, 복사, 타자 등의 서비스를 제공하고, 비즈니스 센터의 업무가 호텔의 관련 요구에 따라 정상적으로 전개될 수 있도록 노력하여 매달 각 임무를 완수하려고 노력하다.
2. 센터의 구체적 상황과 시기별 특징에 따라 효과적인 작업 계획을 세우고 로비 매니저의 비준을 거쳐 실시한다.
3. 중앙 업무 부서와 연락을 유지하고 호텔 관련 부서와 긴밀한 접촉을 유지하여 통신 업무가 순조롭게 진행되도록 합니다.
4. 각종 보고서 작성, 작업설비와 환경 유지 관리 및 청결을 책임지고 각종 설비의 정상적인 작동을 보장합니다.
5. 호텔의 각종 규칙과 제도에 익숙하고, 통신업무와 업무절차에 익숙하며, 업무의 질을 점검한다.
6. 중요한 손님이 호텔에 입주할 경우, 상업서비스 방면에서 호텔 접대 작업에 더 잘 협조할 수 있도록 직원을 적절히 배치한다.
7. 본 센터 직원의 교육을 담당하고, 업무 훈련, 조작 기술, 사상적 자질 등을 포함한다. , 정기 평가를 수행합니다.
8. 직원의 배정을 담당하고, 직원의 출석을 감독하며, 직원의 사상 동태와 근무 상황을 이해하고, 직원들이 업무 중의 문제를 해결하는 데 도움을 준다.
9. 감독반장과 종업원이 각자의 의무를 이행하고, 그들의 일을 지도하며, 부하의 성과에 따라 상벌을 준다.
10. 예의서비스, 업무태도, 자각적으로 업무규칙과 부하 직원 수칙을 집행하는 상황을 점검해 비즈니스센터 업무 범위 내 손님의 불만을 잘 해결한다.
1 1. 근무기록을 점검하고 상부에서 맡긴 다른 임무를 잘 완수하다.
상무 이사의 책임 6 1. 지사와 협력하여 각 부서의 설정과 기능을 제정하다.
2. 각 부서의 인력 수요를 수집하고 모니터링합니다.
빠르고 효과적이며 저렴한 채용 채널을 구축하십시오.
4. 직원 채용 및 면접을 조직하십시오.
5. 면접 평가 도구 및 방법을 설정하고 갱신합니다.
6. 인원의 입사 정보를 점검하고 입사 수속을 밟습니다.
7. 직원 이직 사유를 확인하고 이직 수속을 합니다.
8. 지점 직원 이직률을 통제합니다.
9. 지사 인원 이동과 업무 전근을 감시하고 전근과 업무 전근 수속을 처리하다.
10. 인력 조정 및 승진을 조직하고 검토합니다.
1 1. 직원 커뮤니케이션 교류 및 직원 활동을 구성합니다.
12. 인사 시스템 및 직원 프로필을 관리하고 변경합니다.
13. 직원의 노동 계약을 관리하고 변경합니다.
14. 인력 이동 보고서 작성 및 업데이트.
15. 인재 비축 메커니즘을 수립하고 실행한다.
16. 후속 근무자.
17. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
비즈니스 책임자의 직무 책임 7 1. 업무 프로세스 관리: 회사의 기존 업무, 고객 요구 사항 충족, 업무 프로세스 설계, 일상적인 업무 중 프로세스의 실행 결과 및 품질 감독, 프로세스 풍부 및 개선
2. 기업의 업무 시장 계획에 따라 방안 설계 보고서와 방안 실시 보고서를 작성한다.
3. 상업계획 수립: 고객의 요구에 따라 대응 방안을 마련합니다.
4. 업무 정보 수집 및 분석: 회사 업무 데이터 통합, 체계적인 관리, 기본 데이터 기반 고객 특성 분류 분석 고객에게 적시에 정확한 운영 데이터 및 분석 결과를 제공합니다.
5. 회사의 업무 운영 상황에 따라 업무 시스템 수요를 편성하고 시스템의 R&D, 테스트, 구현 및 서비스를 조정합니다.
6. 시스템 시나리오 개발, 데이터 관리 및 시나리오 구현, 검사 및 분석 프로그램 설계 시스템을 조정하여 기업의 애플리케이션 시스템을 지원합니다.
상무 주관직 책임 8 1. 회사의 비즈니스 관리 관련 문제를 구현하고 비즈니스 프로세스를 향상시킵니다.
2. 팀 구성원을 이끌고 판매 계약 개발, 프로젝트 주문 추적, 월별 판매 통계, 판매 계획 추적, 장비 수출입 운송 등의 데이터 보고서를 작성하고 회사 및 부서 책임자에게 업무 보고를 합니다.
3. 접수 회사가 고객을 방문하여 관련 업무 내용을 소개하도록 돕는다.
4. 고객 관련 의향을 기록하고, 양호한 고객 관계를 유지하고, 정기적으로 고객을 방문하고, 고객 컨설팅과 분쟁을 조정하고, 고객과 함께 사후 서비스 및 재개발 작업을 할 책임이 있습니다.
5. 본 부서와 회사 내 관련 학습 네트워크 부서 간의 연계 및 일상적인 업무 협조를 조정합니다.
6. 실제 업무에서 문제를 발견하고 상황에 따라 합리적인 건의를 할 수 있다.
7. 상급 책임자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
비즈니스 관리자의 직무 책임 제 9 조 직무 책임:
1, 어셈블리 비즈니스 문서 템플릿을 정리하고 사양 워크플로우를 개선합니다.
2. 향후 참조를 위해 비즈니스 서신, 팩스 및 이메일을 수집하고 보관합니다.
3. 회사의 업무정책과 방침을 숙지하고, 문점까지 전달하고 추적하는 책임을 진다.
4. 비즈니스 정보를 수집, 정리, 분류하고 점포 정보를 추적합니다.
5. 각 부처 간 소통과 연계를 책임지고 점포의 일상적인 운영에서 몇 가지 문제를 돕고 해결한다.
요구 사항:
1, 대학 학력, 전공은 제한되지 않고 word, Excel, PPT 등의 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용합니다.
학습 능력이 강하고 특정 작문 능력이 있습니다.
3. 이해능력이 강하고, 각종 자원을 유연하게 활용할 수 있으며, 팀워크의식을 가지고 있다.
반응이 민첩하고 표현력이 강하며 의사 소통 능력이 강하다.
비즈니스 책임자의 직무 책임 10 1. 채널 관리자의 업무 일정에 따라 판매 채널 확장 계획을 세우고 제때에 채널 관리자에게 제출하여 검토한다.
2. 판매 채널 확장의 요구에 따라 판매 채널 개발 및 관리를 담당합니다.
3. 채널 콘텐츠 중요 고객 서비스의 개발, 커뮤니케이션 및 협력 프로그램을 담당합니다.
4. 기업의 판매 채널 정책 시행을 책임지고 판매 채널에 필요한 지원 서비스를 제공한다.
5. 새로운 채널의 건설 방안을 개발하고 보완하며, 새로운 채널의 마케팅 활동을 계획하고, 채널의 판매 과정을 조직하고 관리합니다.
6. 새로운 채널 제품의 포지셔닝 및 가격 전략에 대해 건설적인 건의를 합니다.
7. 채널 회원 및 고객 서비스와 적시에 소통하고, 시장 자신감을 피드백하고, 처리 건의를 하는 책임을 진다.
8. 채널 관리 업무를 정기적으로 또는 비정기적으로 요약하고 채널 관리자에게 총 보고서를 제출합니다.
상무 이사 직무 책임 1 1 책임 설명:
1, 온라인 B2C 채널 전자 판매 채널의 개발 및 유지 관리, 주요 전자 상거래 웹 사이트의 배포, 채널 및 비용 관리를 담당합니다.
2. 주요 전자 상거래 웹 사이트 비즈니스 플랫폼의 협력 관계를 유지 및 확장하여 전자 상거래 플랫폼 자원의 개발과 좋은 협력 환경을 보장합니다.
3. 각 전자 상거래 플랫폼 활동의 등록 및 후속 조치, 경쟁 업체 및 경쟁 제품에 대한 정보 수집 및 피드백 제어
4. 각 전기상 채널 판매 계획의 수립 및 시행: 회사 경영 및 업무 발전 전략 및 판매 목표에 따라 연간 채널 판매 계획을 달성합니다.
5. 판매 추적 및 통제: 전자 상거래 채널 협력 프로세스의 수립 및 최적화, 채널 판매 계약 체결, 협력 계약의 이행 감독 및 검사를 담당합니다.
6. 판매 정보 관리: 업계 시장 역학, 경품 정보 및 데이터를 수집하고 정리하며 채널 판매 중점, 요구 사항 및 시장 전략을 개발합니다.
7. 고객 관계 관리: 사전 예방적으로 고객과 의사 소통하고, 다양한 채널 자원을 수집, 분석, 조사, 평가하고, 시장 정보 및 고객 수요 의도를 피드백하고, 새로운 기회와 잠재적 자원을 파악합니다.
8.tp 와 리셀러 간의 커뮤니케이션 및 관리, 반제 비용 관리, 리셀러의 연간 목표 달성 및 환불
요구 사항:
1, 대학 학력, 3 년 이상 JD.COM, 티몰, 매장 1 등 인터넷 채널 플랫폼 운영 촉진 경험, 팀 관리 경험
2. 새로운 전자상거래 플랫폼/신규 리셀러를 확대할 수 있는 능력, 예리한 시장 후각, 통제된 자원 활용 및 통합
3. 전자상거래 마케팅과 인터넷 마케팅의 자원과 방법을 숙지하고, 한 제품의 전자상거래 플랫폼에서의 판매 패턴과 마케팅 모델을 전면적으로 분석하고, 마케팅 업무에 대한 깊은 이해를 가지고 있으며, 좋은 시장 판단과 개척 능력을 갖추고 있다.
4. 강력한 리더십과 팀워크 이념, 소통과 조화에 능하다.
5. 데이터 분석에 능하여 데이터에서 판매량과 전환율을 높이는 방법을 찾아낸다.
Tp 또는 딜러 관리 경험이 풍부합니다.
비즈니스 감독자 직무 책임 12 직무 책임:
1, 프로젝트 계약 및 관련 기술 계약 문서의 준비 및 초안 작성을 담당합니다.
비즈니스 계약 승인의 준수 및 승인 프로세스를 제어합니다.
3. 서로 다른 고객이 사전 서명한 계약의 위험 지점을 정리하고 대응 방안을 마련합니다.
기업 계약 조건을 최적화하십시오.
5. 계약 위험 지점 홍보 및 교육 (영업 사원용).
자격 요건:
1, 풍력 업계 법률 및 규정에 정통하며 판매 계약 협상 능력을 갖추고 있습니다.
2. 풍력장 프로젝트 판매 계약의 내용을 숙지하여 계약의 잠재적 위험을 정확하게 식별합니다.
3. 큰 고객의 계약 협상 전략에 익숙해지면 계약의 잠재적 위험을 효과적으로 통제하고 변환할 수 있습니다.
4. 계약 조건 분석 기능을 갖추고 있어 각종 계약 위험 데이터를 전체적으로 분석하고 정기적으로 고객을 위해 계약을 준비한 후 보고서를 분석할 수 있습니다.
상무주관직역할 13 1 고객센터 접수주관직역할
1. 접대 책임자의 직접책임자: 고객센터 주임.
접수 책임자는 접수 원에게 직접 소속되어 있습니다.
3. 접수원의 직접주관자: 접수원.
접수 원의 부하직원: 없음
5, 외부인의 접수, 등록 및지도를 담당합니다.
6. 생산, 작업 및 조정의 다양한 정보를 기록하고 전달하며 관련 통지 및 지침을 업로드 및 게시합니다.
7. 전화, 사람, 서신 또는 기타 형태의 서비스 요청, 불만, 컨설팅, 조언 또는 도움을 받아 사용자가 제기한 각종 문제, 서비스 요청 또는 불만 사항을 등록하고 조율하며, 중대한 문제는 상급 지도자나 생산운영부에 적시에 보고한다.
8. 사용자가 제출한 보수 서비스, 불만 및 컨설팅은 직접 처리하거나 즉시 응답할 수 없습니다. 관련 부서 또는 각 업무를 담당하는 사람을 즉시 조율하여 조회 및 해결하고 처리 결과를 기록해야 합니다.
9. 파견작업 작성을 책임지고, 제때에 수리 임무를 담당 구역의 수리반에 배정합니다.
10, 문제 실행 결과 추적, 각 서비스, 적극적인 커뮤니케이션, 적시에 사용자 재방문, 재방문 의견 기록, 적시에 관련 정보 피드백, 적시에 상담 및 리더에게 보고
1 1, 사용자의 인테리어 신청을 접수하고 관련 인테리어 수속을 밟습니다.
12. 접대 직무 기본 정보 및 문서의 분류, 조회, 정리, 보관 및 개선을 담당합니다.
13. 생산 경영 관련 데이터시트를 집계하고 작성하며, 다양한 서비스 정보를 수집하고, 정기적으로 상부에 해당 서비스 품질 보고서를 제공합니다.
14, 생산 통합 조정을 담당합니다.
15, 부동산그룹 내부 고객센터 연계 시행을 담당하고 있습니다.
16. 회사 규정에 따라 관리 시스템 파일을 열심히 공부하고 문서 요구 사항에 따라 업무를 수행합니다.
17, 고객 서비스 센터 접수실 환경 청소 및 유지 관리를 담당합니다.
18, 상급 책임자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
19. 위의 의무 외에 접수자는 다음 사항을 수행해야 합니다.
새 안내원의 입사와 훈련을 담당하다.
접대직을 지도하는 일상적인 업무를 감독하고 접대직을 합리적으로 배치하는 전반적인 업무를 감독하다.
이 시스템에서 수직 고객 서비스 센터 기능의 실행을 감독합니다.
접수실 근무 환경 관리를 담당하다.
실내 소방 장비의 월별 검사 및 기록 보관을 담당합니다.
회사 규정에 따르면 시스템 문서의 정기 직무 평가를 관리하고 지속적인 개선을 위한 건의를 한다.
회사 관리제도와 관련 규정의 요구에 따라 일자리 실태와 결합해 프런트 직원의 휴식에 대한 합리화 건의를 할 책임이 있다.
2, 직업 자격
학력: 고등학교 이상 학력, 연령 18 이상, 28 세 이하.
건강 상태: 건강, 전염병 또는 병력이 없어 일을 감당할 수 있다.
업무 경험: 부동산 관리 및 컴퓨터 운영 기본 지식, 1 년 이상 관련 업무 경험이 있습니다.
특수 기술: office 및 excel 도구와 소프트웨어를 능숙하게 조작할 수 있습니다.
교육 및 임직 자격: 임직 기간 동안 부동산 관리, 건축 기초, 서비스 예절 등에 대한 교육을 받았습니다.
전문적인 자질:
명랑하고 낙관적이며, 상냥하고, 친절하고, 친절하고, 인내심이 있고, 책임감이 있고, 의사소통 조화와 적응력이 강하고, 문제 해결 능력과 설득력이 강하고, 언어 조직이 유창하고, 생각이 분명하며, 문제를 전면적으로 고려한다. 팀워크의식과 서비스 의식을 가지고 있으며, 종합적인 자질을 갖추고 있으며, 자신의 업무 능력을 지속적으로 배우고 향상시킬 수 있다.
3, 직업 권한
힘
사용자를 위해 합리적인 파견공을 보고하고 배치 주문을 하달할 권리가 있다.
관련 부서와 인원의 협조를 요구할 권리가 있다.
발견된 비준수 현상과 사용자의 효과적인 불만을 직속 상급자에게 보고할 권리가 있으며, 상황이 심각할 경우 주관 지도자에게 직접 보고할 권리가 있다.
생산 경영에서 수집한 관련 데이터시트와 각종 서비스 정보의 정확성을 감시할 권리가 있다.
고객센터의 생산과 운영을 전면적으로 조율할 권리가 있다.
서비스 범위 내에서 발견된 회사나 고객센터 부동산 관리 규정에 맞지 않는 행위에 대해 단념, 제지와 제보를 할 권리가 있다.
책임이 있다
접대 업무의 질을 책임지다.
실직으로 회사 경제나 명예손실을 초래한 것은 상응하는 경제와 행정 책임을 져야 한다.
위의 권리와 책임 외에도 접수자는 다음과 같은 권리를 누리고 있습니다.
접대원의 일상적인 업무를 감독하고 지도할 권리가 있으며, 접대 직위의 업무를 총괄적으로 안배하고, 업무 실태를 감독하고 심사할 권리가 있다.
관련 부서와 인원의 협조를 요구할 권리가 있다.
본 시스템의 수직 고객 서비스 센터 기능의 이행을 감독할 권리가 있습니다.
비즈니스 임원 책임: 14 1. 시공 도면을 기준으로 시공 예산을 편성하고, 견적 도면, 입찰 도면 및 시공 도면의 수량과 가격을 비교 분석하고, 적시에 공사 원가 계획을 세우고, 시공 진도에 따라 원가 계획을 분해합니다.
2, 규정 절차에 따라 원가 회계, 원자재 회계, 기계 원가 회계, 노무원가 회계, 관리비 회계, 에너지 원가 회계, 전용 펀드 회계 등을 수행합니다. , 소비를 줄이고, 낭비를 줄이고, 회계 자료를 완비하고, 완전하고, 진실하고, 효과적이다.
3. 물자 조달 계약, 공사 하도급 계약, 노무 계약, 설비 임대 계약, 양가 분석, 회사 계약 심사 방법에 따라 계약 심사 및 일일 계약 준수 감독을 엄격하게 조직합니다.
4. 월별 원가 회계, 인건비 결산 및 대형 구매 자재 결산 작업을 잘 수행하고, 건전한 공사의 견적, 통계, 실제 소비 등 각종 장부를 세우고, 매월 완성한 공사량과 각종 비용에 따라 이번 달 공사 원가 요약을 편성하고, 계획 원가와 대조하여 편차를 찾아내고, 편차를 위한 시정 조치를 제시한다.
5. 시공 도서 예산, 연간 결산, 준공 결산 등을 제때에 편성하여 공사 프로젝트가 누락되지 않고, 예산 프로젝트가 누락되지 않고, 시공 도서 외 프로젝트 비자 예산이 누락되지 않고, 각종 비용과 가격 차이가 규정에 부합한다. 각 팀 하도급 프로젝트의 월별 결제를 잘 합니다.
6. 디자인 변경, 협상 기록, 현장 비자에 따라 적시에 경제변경 협상을 진행한다.
7. 공사 진도에 따라 분기 검사가격을 제때에 처리하여 공사 가격 회수 작업을 잘 한다.
8, 프로젝트 과정에서 산발적 인 고용 상황을 파악하고 정기적으로 정산합니다.
9. 정기적으로 원가 회의를 조직하여 정기적으로 프로젝트 관리자 및 관계자에게 원가 분석 데이터를 제공합니다.
10, 관련 인원 편성 시공 도면 투자 점검 및 설계 변경 예산 (사전) 계산, 조직 관계자와 갑이 최종 결산을 하고 최종 결산 보고서를 발행하는 업무를 담당하고 있습니다.
1 1. 각종 비용 자료를 적시에 수집하고, 작업 로그를 만들고, 각종 원시 데이터를 정확하게 기록하고, 제본을 정리하고, 잘 보관한다.
비즈니스 감독자 직무 책임 15 직무 책임
1, 영업부의 전반적인 운영 및 비즈니스 방향, 리더십 팀 구축, 완벽한 판매 계획 수립 및 구성
2. 영업 관리, 영업 팀 구성, 보충, 개발 및 교육 지원, 마케팅 담당자 교육, 고품질 마케팅 팀 구축 및 관리, 회사의 계획 및 마케팅 임무 완료 안내
3. 고객 분석 수행, 고객 관계 구축, 사용자 요구 사항 발굴, 고객 및 업계와의 좋은 협력 관계 구축, 건전한 고객 프로필 구축
4. 팀 구성원이 업무 일정과 개인 목표를 명확히 하고 팀 관리 제도를 수립하고 개선하도록 합니다.
미수금을 수집하십시오.
6. 지도자가 맡긴 다른 일을 완성하다.
합격
1, 본과 이상 학력, 마케팅 등 관련 전공이 우선입니다 (우수 채용 조건은 완화될 수 있음).
2.2 년 이상의 영업 업계 업무 경험 (전기 판매, 직판, 온라인 판매), 영업 팀 업무 경험
3. 풍부한 고객 자원과 고객 관계를 보유하고 있으며, 업계 경험이 있는 사람이 우선적으로 고려한다.
비즈니스 감독자 직무 책임 16 직무 책임:
1, 회사 제품 홍보 담당
2. 시장 판매, 고객 개발, 판매 계약 협상 및 서명 및 고객 유지 관리를 담당합니다.
3. 업계 고객의 정보화 건설 프로젝트를 추적하고 확장할 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 기술적 관점에서 또는 판매 기술을 활용하여 고객 및 업계 사용자에게 회사의 제품과 솔루션을 홍보할 수 있습니다.
4. 관련 업계의 시장 정보를 수집하고, 에스컬레이션을 정리하고, 고객에게 우수한 전체 네트워크 마케팅 계획 방안을 제공합니다.
5, 제품 품질 정보 피드백 책임, 시장 정보 파악;
회사의 판매 계획에 따라 판매 목표를 달성하십시오.
요구 사항:
1, 마케팅, 컴퓨터, 통신 등 전공. , 대학 학위 이상;
2. 인터넷 업계에 대한 자신의 입문이 있고, 웹 사이트와 인터넷 보급자를 이해하는 것이 우선이다.
3. 개척 혁신 정신, 고도의 책임감을 가지고 비교적 강한 업무 압력을 견딜 수 있다.
4. 고객 소통 능력, 제품 판매 능력, 의사 소통 조정 능력, 팀워크를 갖추고 있습니다.
비즈니스 감독자 직무 책임 17 직무 책임:
1. 상무부의 관리 및 계획 조정
2. 의류의 유행에 익숙하고, 의류의 변화와 제작공예에 관심을 갖는다.
3. 주문서에 따라 구매 생산 물류 계획을 합리적으로 배정하고 생산 통지를 하달합니다.
4. 필요에 따라 정상적으로 납품할 수 있도록 다양한 계획의 이행을 추적하고 감독합니다.
5. 계획을 조정하고 적시에 생산의 동적 변화를 조정하여 생산이 정상적으로 진행되도록 보장합니다.
6, 구현 과정에서 각종 이상 상황의 처리를 책임지고 조율한다.
요구 사항:
1, 3 년 이상 의류 기업 생산 계획 관리 경험이 우선입니다.
2, 3-5 년 마케팅 경험이 선호됩니다.
3, 좋은 관리 능력,
4, 좋은 조정 및 조직 기술,
5. 생산성 향상을 촉진하기 위해 생산 시스템의 모든 부서를 완전하고 적절하게 조정할 수 있습니다.
비즈니스 감독자 직무 책임 18 직무 책임:
1. 온라인 컨설팅 및 애프터 서비스 과정에서 다양한 문제를 적시에 처리하고 부하 직원에게 업무 지침을 제공합니다.
2. 워크플로우를 최적화하고 완벽한 전문 교육 시스템, 성과 평가 및 인센티브 관리 방법을 수립합니다.
3. 양질의 서비스를 통해 고객 관계를 유지하여 고객 만족도를 지속적으로 높일 책임이 있습니다.
4. 고객복부의 일상적인 관리와 부하 직원의 교육지도를 책임진다.
자격 요건:
1, 대학 학력, 인터넷 전자상거래 업계 배경.
2.3 년 이상 같은 직장에서 근무한 경험 (팀 관리 10 이상)
고객 서비스에 대한 강한 인식과 좋은 전문적 자질을 가지고 있습니다.
5, 선샤인 성격, 강력한 의사 소통 및 조정 기술;
좋은 대인 관계 영향, 팀 관리 및 인센티브에 능숙합니다.
비즈니스 책임자의 직무 책임 제 19 조 업무 요구 사항.
1, 이벤트 기획, 온라인 마케팅, 이벤트 기획, 브랜드 포지셔닝 포장 및 일상적인 운영을 포함한 회사 전자 상거래 플랫폼 운영을 담당합니다.
2. 사이트 마케팅 데이터에 근거하여 심도 있는 분석을 하고, 각 제품의 운영 상황을 평가하고, 판매 포인트를 다듬고, 미공 최적화 페이지를 안내하고, 검색량을 늘리고, 판매를 촉진한다.
3. 시장 및 업계 정보 수집, 경쟁 업체 분석, 경쟁 업체의 변화, 돈 선택, 가격 등 마케팅 전략에 초점을 맞추고, 우리의 강점과 함께 효과적인 솔루션을 제공합니다.
4. 각 전자상거래 플랫폼인 타오바오 사이트의 운영 환경, 거래 규칙, 광고 자원을 숙지합니다.
5. 매일 통계를 분석하여 최신 데이터를 분석하고 데이터 변화에 따라 용도에 맞는 운영 조치를 취합니다.
직무 역할:
1, 타오바오와 티몰 플랫폼 규칙에 익숙하며 티몰 타오바오점 배경의 다양한 설정 (예: 가격 설정, 쿠폰 설정, 재고 업데이트 등) 을 능숙하게 조작할 수 있습니다. ), 그리고 티몰 상점의 일상적인 업데이트 및 유지 보수를 완료하십시오.
2. 직통 열차, 드릴 전시회 등의 보급 및 최적화를 완료합니다.
3. 회사 기획부와 협력하여 계절에 따라 제품과 활동을 최적화하는 방안을 제시한다.
4. 비즈니스 컨설턴트, 비즈니스, 지수 등의 데이터 소프트웨어를 보고, 분석점, 업계 데이터를 정리하고, 관련 데이터에 따라 운영 방안을 최적화할 것입니다.
5. 끊임없이 제품, 범주, 플랫폼에 대한 지식을 배우고, 자신의 운영 능력을 향상시키고, 점포 판매량을 늘린다.
비즈니스 관리자의 직무 책임 제 20 조 직무 책임:
1. 전자 상거래 플랫폼 (티몰, JD.COM 등) 을 담당하는 B2C 플랫폼), 연도, 분기, 월별 판매 임무 개발, 전체 운영 및 홍보 담당, 연간, 분기, 월별 판매 목표 달성
2. 웹 사이트의 전체 시스템 포지셔닝, 기능 개발, 스타일 디자인 및 고객 경험을 명확하게 하고, 웹 사이트의 포지셔닝 및 발전 방향을 설정하고, 전자 상거래의 비즈니스 모델을 결정하고, B2C 전자 상거래 플랫폼 구축 방안을 개발하고, 효과적으로 구현합니다.
3. 목표 시장, 경쟁 상황, 고객 수요에 대한 조사를 조직하고, 시장 분석과 논평을 작성하며, 웹 사이트 운영, 사업 개발, 제품 판매에 대한 종합적인 마케팅 조치를 계획하고, B2C 쇼핑몰 운영에 대한 전반적인 계획을 세우고, 점포 운영 데이터를 수집, 분석, 피드백하며, 지속적으로 운영 품질을 높입니다.
4. 시장 경쟁 상황을 전면적으로 제때에 이해하고, 시장 동향을 파악하고, 신속하게 건의를 제공하고, 플랫폼 경쟁력을 효과적으로 제고하고, 회사 발전과 시장 반응에 따라 신속하게 업무를 조정하다.
요구 사항:
1, 대학 학력, 전자상거래 전공 또는 컴퓨터 관련.
2.3-5 년 이상의 업무 경험, 전자상거래 플랫폼의 각 직무 책임에 익숙하며, 각 직무를 총괄적으로 배정하고 팀 전체의 성과 평가를 전면적으로 책임질 수 있다.
3. 전자상거래 온라인 쇼핑몰 프로젝트 프로세스 설계 관리 및 2 년 이상 실시하는 사람이 우선이다.
4. 강력한 운영 능력, 관리 능력 및 협력 능력.
보석 산업 경험이 선호됩니다.
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