제남항안 기준은 어떤 회사입니까? 내일 면접 보러 가자.

예전에는 천진지사에서 실습을 했습니다. 인턴 기간 동안 월급은 없었지만 3 개월 동안 아무 말도 하지 않았다. 가장 재수 없는 것은 자질이 좋지 않은 매니저를 만난 것이다. 너의 업무 태도가 어떠하든지 간에, 나는 그에게 목록을 주지 않았기 때문에 경멸을 받았다. 그들이 말하는 것을 듣지 말고 인재 양성에 치중하라. 모두 기만적이어서 부하의 심정과 고생을 전혀 고려하지 않았다.

내가 위에서 말한 것은 비슷하다. 인턴은 월급이 없고 (왜 공짜로 줄까), 목록도 인출되지 않았다. (당신을 데려온 사람이 돌려줄 수도 있지만, 어차피 내가 만난 사람에게 주지 않았을 수도 있다.) (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인턴명언) 그들은 잘 말한다. 항안 기준은 직원제로 입사할 때 기본급이 있지만 업무량이 안 되면 심사 후 80% 의 임금만 지급한다. 어쨌든, 나는 그들의 기업 문화가 그들의 매니저의 경영 관리 방식과 매우 일치하지 않는다고 생각한다. 그들은 개고기를 팔고 있는데, 고객의 수요를 진정으로 고려하지 않고 시장 점유율만 고려하고 있다.