신정시 원신 노무파견 유한공사는 인민검찰원에 관한 사법보좌관 공개 채용에 관한 것이다.
신정시 인민검찰원은 업무수요에 따라 신정시 원신노무파견유한회사를 통해 직원 4 명을 공개 채용했으며, 현재 채용 계획은 다음과 같다.
첫째, 채용 원칙
덕재와 재능을 겸비한 기준에 따라 공정성, 정의, 경쟁, 우우 선택 원칙을 견지하고 공개 자발적 등록, 우우 채용 방식을 채택한다.
둘째, 채용인원
직원 4 명을 초빙하여 임용제를 실시하다.
셋째, 공개 채용 조건
1. 당의 노선, 방침, 정책, 품행이 단정하고 건강이 좋다.
2. 신정 호적, 본과 이상 학력
3. 28 세 이하 (1988 8 월 3 1 일 이후 출생), 남녀 제한 없음.
, 남성의 키는1.75m 이상이고 여성의 키는1.63m 이상입니다.
4. 텍스트 입력, 편집, 표 작성 및 해석을 위해 컴퓨터를 능숙하게 조작할 수 있습니다.
5. 고도의 비밀의식을 가지고, 비밀규정을 엄격히 준수한다.
6. 강한 사업심과 책임감, 근면, 본직 사랑, 사법업무 사랑, 조직분배에 복종한다.
다음 상황 중 하나가 있는 경우, 이 직위에 응시해서는 안 되며, 일단 발견되면, 지원 자격을 취소한다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람
2. 공직에서 제명된 사람
3. 위법 혐의로 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
4. 당내에서 엄중한 경고나 처분을 받은 적이 있다.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
주요 채용 절차는 공고, 조직 등록, 체력 테스트, 컴퓨터 조작, 필기시험, 면접, 신체검사, 정심, 공시, 고용 등으로 나뉜다. 채용 업무는 신정시 원신 노무파견 유한회사에서 실시한다.
공고를 발표하다. 신정시 방송국, 사이트 등 신문매체에 발표한다.
(b) 조직 등록
1. 등록 시간: 공고시간을 기준으로 합니다.
2. 신청장소: 신정시 원신 노무파견회사 (쌍옹로와 도문로 교차로 동쪽 50 미터)
3. 등록 시 주의사항:
(1) 등록 시 본인의 2 세대 신분증, 호적본, 졸업장, 제대증 원본 및 사본을 휴대합니다.
(2) 직원들은 공개 채용 인원이 제공한 증명 자료를 심사한다. 등록과 시험에 사용된 신분증 정보는 반드시 일치해야 한다. 자격 심사는 전체 과정을 관통한다. 채용 조건에 부합하지 않거나, 거짓을 꾸며내거나, 채용 규정을 위반한 것을 발견하면 채용 자격을 취소한다.
(3) 채용에 참가할 때는 먼저 신청서를 작성하고 즉석에서 1 인치 면류관 사진 보관을 촬영하고 신분증으로 수험증을 받아야 한다.
현장 등록 방식을 채택하다. 지원자는 신정시 원신노무파견 유한회사에 지원하면서 자격 초심과 확인을 병행한다.
(4) 등록 정책 자문 전화: 0371-85121678, 0371-85/
(3) 테스트. 시험은 전문 기술 테스트, 필기시험, 면접으로 나뉜다.
1. 전문 기술 테스트: 사무원 직책에 대한 컴퓨터 기술 테스트를 실시하고 테스트 결과에 따라 1: 1.5 비율에 따라 필기시험을 실시합니다.
필기 시험: 시험 내용은 지식 종합 시험입니다.
3. 면접: 수험생의 필기시험과 전문기술 테스트 상황에 따라 1: 1.3 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정한다. 면접은 주로 지원자의 종합 능력과 기본 자질을 고찰한다.
시험 최종 성적은 필기시험 성적 50%+ 면접 성적 50% 였다.
(4) 신체검사. 수험생의 유효 시험 성적에 따라 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 인선을 결정하고 시험 성적과 신체검사 결과에 따라 필요한 인원을 최종 채용한다. 신체 검사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(5) 정심: 신체검사 합격자는 정심에 들어간다. 수험생 학력 원본, 신체검사표 원본, 공안부에서 발행한 무범죄 기록 증명서 원본을 살펴보다. 정심 시간과 장소는 별도로 통지한다.
(6) 홍보. 사흘간 정심 합격자를 공시하다.
(7) 취업. 수습 기간은 3 개월이다. 수습기간 만합격자가 채용하고, 고용계약을 체결하고, 고용 수속을 처리하고, 관련 대우를 실시한다.
여섯째, 관리 및 치료
(a) 이번 채용의 사법보조인원은 모두 채용하고 노무파견 방식을 통해 신정시 원용노무파견 유한회사와 노동계약을 체결했다.
(b) 사법 보조 직원의 수습 기간은 3 개월이다. 시용 기간이 만료된 후 노무 계약을 체결하다.
(c) 고용인은 숙식, 통일 관리를 책임지지 않는다. 임금 복지 1 인당 월 2700 원 (기본임금, 사회연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 포함).
일곱. 규율과 감독
채용 업무는 공개, 공평, 정의의 원칙을 견지하고, 정책, 조건, 기준, 업무 절차에 따라 엄격하게 관문을 실시하고, 규율을 엄수하며, 사기, 사기 등 비리를 단호히 근절한다. 채용 작업은 검찰 기검감사실과 검찰 정치부 직원이 감독한다. 채용 과정에서 징계 행위가 있을 경우 지원 자격을 취소하고 징계 인원의 책임을 추궁할 것이다.
신고 전화 감독: 037 1-62693588
신정시 원신 노무파견 유한회사
2065438+2006 년 8 월 26 일