1. 기업명 사전 승인 통지.
2. 의임책임자가 서명한 인적자원서비스기구 설립 신청서류.
3. 인적 자원 서비스 기관의 정관 및 관리 제도를 수립하다.
4. 사무실 및 서비스 장소 증명. 소유 부동산은 부동산 증명서를 제공해야 한다. 임대 주택은 임대 기간 내 임대 계약과 임대인의 부동산 증명서 및 사본을 제공해야 한다.
5. 해당 부서에서 발행한 인적자원 서비스 기관 설립에 필요한 자금, 출자액 및 자본 검증 증명서.
6. 직원 신분증과 직업지도 자격증 및 법정대표인 (담당자) 신분증, 이력서, 직위증서.
7. 신청서.
인적 자원 라이센스의 적용 범위
1, 인적자원 채용, 노무파견, 헤드헌터 파견, 노무아웃소싱, 인적자원 임대. (운영 기간 및 범위는 인증서 승인과 동일합니다.)
2. 인재 채용, 인적자원 훈련 (경영 범위가 발급 증명서와 일치).
인재 교류; 인재 양성 인재 파견 인재 정보 컨설팅 및 헤드헌터 업무. (인증서는 승인 기간 내에 실행되어야 합니다.)
4. 직업소개 (자격증 관리), 전시회 기획, 기업상담.
5. 인재 채용, 인재 교육, 인재 정보 서비스, 인재 평가, 인재 파견 (경영 기간은 인증서 승인 기간과 동일).
6, 인재, 직업 수급 정보 수집, 정리, 저장, 발표 구직자에게 고용주를 소개하다. 고용주와 가정을 위해 구직자를 추천하다. 인터넷 인적 자원 정보 서비스에 종사하여 채용회를 조직하다.
직업 소개; 노동 파견 광고 디자인, 제작, 출판, 대리