이름: XXX
현거지: 광저우 나이: 30
호적: 산 터우 국적: 중국
결혼 상태: 기혼 민족: 한족
키: 170cm
무게: 65kg
작업 강도
인재 유형: 일반 구직
직책: 인적 자원, 행정/물류, 심리학자.
근무 연한: 5 직함: 초급.
직무 유형: 정규직 가용 일자: 언제든지
월급 요구 사항: 3500 ~ 5499 위안은 광저우 판유구에서 일하기를 희망합니다.
비즈니스 경험
* * 회사 시작일과 종료일: 20XX-03~ ~ 현재.
회사의 성격: 정부 기관 산업: 당 및 정부 기관
직책: 심리학자
직위 설명: 결혼 분쟁 조정에 종사하고 이혼이나 가정 폭력에 대한 조언, 경미한 우울증이나 불안에 대한 심리상담을 한다.
퇴직 사유:
* * 회사 시작일과 종료일: 20xx-04 ~ 20xx-03
회사의 성격: 외국인 소유 산업: 물류/운송
직책: 인사 관리자
직책 설명: 1. 각 부서의 요구에 따라 온라인 이력서를 선별하고 1 차 면접 심사를 실시하여 면접관의 개인 정보와 업무 특징을 부서 관리자에게 전달하다.
2. 점차 기업 채용을 개선하고, 직업인격테스트를 늘리고, 면접관의 직업성향과 끈기를 테스트합니다.
3. 기업 성과 계획을 초보적으로 세우고, 각 부서 관리자와 평가 기준과 목표를 소통하여 성과 계획의 실현 가능성을 논의한다.
4. 기업 인적 자원 건설을 강화하고, 신입 사원 교육 체계를 구축하고, 기업 제도에 참여하고, 성과 계획 교육을 실시한다.
5. 기업의 일상적인 행정 업무를 안배하여 상급자가 임시로 제출한 일을 완성하다.
퇴직 사유:
* * 회사 시작일과 종료일: 20xx-09 ~ 20xx-04
회사 성격: 민간 기업 산업: 부동산/건축
직책: 행정 보조원
직책 설명: 1, 본사 및 지사 채용, 인원 출입 절차 및 미결 실적 모니터링
기업 노동 분쟁에 참여하고 처리하십시오. 주로 전직 직원 성과 수수료 분쟁에서 비롯된다.
3. 거의 10 개 점포 행정관이 본사에 제출한 업무 완료를 감시하고, 가게의 문제점을 제때에 피드백한다. 예를 들면: 점포의 본부 시스템 집행, 설비 시설 유지 관리, 점포의 위생 안전 검사, 각 점포의 자재 배송 처리;
4. 본부 차량의 사용을 감독하고 유료 수리 비용을 감시한다.
5. 본사 수력작업자를 배치하여 점포나 본부의 수력발전 노선을 유지한다.
6. 기간 동안 국내 유명 소매상들의 자료에 따라 회사 점포의 일상적인 행동규범, 문점 배치 기준 등 건설재 판매 수첩을 작성하였다.
퇴직 사유:
* * 회사 시작일과 종료일: 20xx-07 ~ 20xx-08
회사 성격: 민간 기업 산업: 부동산/건축
직책: 행정 인사 보조
직책 설명: 1. 기업의 각종 엔지니어링 계약을 검토, 정리, 문서화하고, 회사의 법무심사공사 계약에 연락하고, 공사 계약 분쟁을 조직하는 소송 자료에 참여한다.
산업재해 소송 및 기업 노동 계약 분쟁을 처리합니다.
3. 기업 인사 관리 담당: 인력 채용 배치, 임금 계산, 사원 복지 분배, 인사 파일 정리
4. 상급 지도자의 지도 하에 회사의 여러 행정 인사제도 (예: 기업 위생 제도, 기업 출석제도, 기업 직원 상벌 제도 등) 를 제정한다.
5. 기업공상, 노동, 잔련, 세무, 조직기관 코드증 연간 검사를 처리한다. 사업 항목의 변화 회사 은행 계좌의 변경 및 취소를 처리하다.
퇴직 사유:
* * 회사 시작일과 종료일: 20xx-07 ~ 20xx-07.
회사의 성격: 외국인 소유 산업:
직책: 행정 보조원
직책 설명: 1, 주로 회사 직원 채용 및 사회 보험을 담당합니다.
2, 기업 이주 노동자 정보, 이민 절차;
3, 일상적인 행정 업무, 사무용품 구매, 인사 자료 파일 관리 등.
회사 컴퓨터 장비의 일상적인 유지 보수;
퇴직 사유:
학력
졸업 학교: 판유 직업 기술 대학
학력: 대학 학력: 졸업일: 20XX-07
전공 1: 인적 자원 관리 전공 2: 심리학
시작 날짜 종료 날짜 학교 (기관) 가 취득한 전문 인증서 번호입니다.
범직업학원 인사관리 20XX-0920XX- 1 1 인사관리자
언어능력
외국어: 영어 일반 광둥어 수준: 우수
기타 외국어 능력:
만다린 수준: 우수
업무 능력 및 기타 전문 지식
* 노동 쟁의를 다루는 경험이 있고, 노동 업무의 요점을 이해하고, 일상 업무에서 노동 쟁의를 피하는 방법을 알고 있다.
* 사회 보장, 세금, 중재 등의 부서와 여러 차례 접촉하여 부서의 운영과 절차를 이해하다.
* 작성된 기업 건강, 출석 제도는 지도자의 인정을 받아 회사에서 순조롭게 시행되었습니다.
* 캠퍼스, 네트워크, 웹 사이트 및 기타 채널의 채용 활동을 독립적으로 완료합니다.
* 직장에서 동료들과 소통하고 잘 지낸다.
자기평가
본인은 열정적이고 대범하여 자신을 배려하는 사람과 조직에 충실할 수 있습니다. 중요한 세부 사항, 특히 다른 사람들에 대해주의를 기울이십시오. 생각, 현재에 초점을 맞추는 능력이 있습니다. 조직의 목표를 지원하고자 합니다. 현재 상황을 정확하게 평가하고 안정을 유지하는 데 가장 필요한 능력을 파악합니다. 위험을 감수하고 새로운 방법을 시도할 때의 유연성과 주동성을 신중하게 평가합니다. 강한 목적감과 사명감, 인내; 감히 싸울 수 있고, 개척정신이 충만하다! !