소개: 베이징 사다채혜노무서비스유한공사는 1997 에 설립되었다. 원래 노동부에 소속되어 있었고 노동부는 기업에 예속될 수 없었다. 현재 중국 국제무역촉진위원회에 소속되어 있으며 베이징에서 최초로 노무파견 전문 서비스에 종사하는 기업 중 하나이다. 이 회사는 1997 설립 이후 종합적인 서비스 자격, 전문 서비스 프로세스 및 지속적인 혁신 업그레이드 인건비 파견 관리 서비스 모델의 경영 이념으로 좋은 브랜드 우위를 점하고 있습니다. 2007 년 ISO9000 품질 시스템 인증을 통과한 이 회사는 고객의 요구에 항상 집중할 수 있도록 관리 및 서비스 프로세스를 보다 전문적이고 명확하게 하여 고객이 SDA 파견의 전문성과 신속성을 실감할 수 있도록 했습니다. 이 센터는 완전하고 규범적이며 표준화된 서비스 체계를 갖추고 있다. 서류관리부, 사회보험부, 파견서비스부, 시장부, 인재평가부, 직업훈련부, 대리채용 서비스부 등 기능부서가 있습니다. 베이징 사달채혜노무서비스유한공사와 병행하는 베이징 사달인재서비스센터와 베이징 중 사달취업서비스센터도 4 달채혜가 고객에게 서비스를 제공하는 유익한 보충이다. 센터 규범의 관리와 양질의 서비스는 베이징시 노동국과 베이징시 인재서비스업협회로부터 여러 차례 호평을 받았으며, 고객 만족도는 해마다 95% 이상 유지되었다. 시작 1997 년 연속 7 년 연속 베이징시 인재서비스업계 우수 단위로 선정되었습니다. 베이징 사달채혜노무서비스유한공사는 베이징 사달취업서비스센터, 베이징 사달인재서비스센터와의 연계효과를 통해 다른 노무파견회사보다 더 포괄적인 서류와 사회보장서비스 능력을 갖추고 있어 각종 기업의 서비스 수요를 충족시킬 수 있다. Sida 직업소개소와 Sida 인재회사는 노동부의 승인과 허가를 받았다. 이에 따라 사다환은 개인과 기업을 위해 인사 파일을 저장하고, 대졸 졸업생 파견 직명 평가를 받고, 파견자를 위해 외동 자녀 증명서를 처리하고, 유학 귀국자를 위해 재배치 수속을 밟는 등의 서비스 자격을 갖추고 있다. 노동법과 고용인의 요구를 더욱 만족시키고 서비스의 질을 높이기 위해 베이징 천의정품질인증회사의 지도하에 사달회사는 과정관리방법과 PPCA 순환원리를 운용하여 회사의 품질관리체계를 기획하고 확인하였다. 서류유지와 지속적인 개선을 위한 품질체계를 형성하여 노동정책법규에 따라 노무파견 작업을 잘 하고 노사쌍방의 합법적인 권익을 보호하기 위해 보장을 제공하였다. 국내 최초로 ISO9000 국제품질체계 인증과 GB/T900 1-2000 국가품질관리체계 인증을 받은 노무파견 회사로 4 달간의 관리품질 신용도와 고객 만족도 수준을 한 단계 끌어올렸다. O900000 표준은 기업이 평생 학습해야 하는 "품질 성서" 입니다. 기업은 시대와 함께 발전한다. -응?
법정 대리인: 장보.
설립일: 2003 년 4 월 -65438+6 월.
등록 자본: 인민폐 2 백만 원.
사업자 등록번호:11010500 5650307.
기업 유형: 기타 유한 책임 회사
회사 주소: 베이징시 조양구 동토성로 14 호 0 1 건물 820 호입니다.