천하의 영재를 모아 100 년 동안 널리 보급하다.
1. 모든 후보자는 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다.
1, 자각적으로 국가법규와 각종 재무규정제도를 준수할 수 있으며, 나쁜 기록이 없다.
2. 좋은 직업윤리와 강한 사업심과 책임감을 가지고 있다.
원칙적으로 북경시 상주호나 거주증이 있어야 한다.
4.35 세 이하, 몸이 건강해서 업무 스트레스를 견딜 수 있다.
5. 은행 규정에 속하지 않는 친족 회피 대상.
둘째, 채용 위치 및 책임
자산관리부 사장 (1)
직무 역할:
1. 국가법규와 본점 정책에 따라 지점업무중점과 결합해 지점불량자산관리 업무목표와 업무규범을 연구하여 부서의 각 업무가 질서 있게 진행되도록 합니다.
2. 업무 발전 요구에 따라 신규 불량대출을 엄격히 통제하고 예방하고, 지점불량 신용자산의 보존, 청산, 활성화 및 처분을 조직하고, 시행을 감독하고, 지점자산의 질을 높인다.
3. 관리 문제 자산의 개입을 총괄하고, 지정된 계층, 특정 유형의 문제 자산에 대한 사전 개입과 관리를 통해 자산의 양호한 안정적인 운영 품질을 보장합니다.
4. 불량자산위험관리 내부통제제도를 건전하게 세우고, 지점내 법률법규선전교육을 조직하고, 업무규정 준수 안전을 확보하며, 관련 부서와 함께 돈세탁 방지 업무를 잘 한다.
5. 전문화관리의 원칙에 따라 자산관리팀을 구성하고, 지사 자산관리원의 전문교육을 조직하여 팀의 업무능력을 높인다.
본점과 지점이 지정한 기타 임무.
자격 요건:
1, 학부 이상 학력
2. 풍부한 상업은행 부실 자산 관리 경험을 갖고 은행업에 8 년 이상 종사하며 은행업 리스크 관리, 법률 준수 등 관련 전문직 2 년 (포함), 부직관리직 2 년 (포함) 에 종사한다.
3. 포괄적 인 경제 및 금융 지식, 상업 은행 업무 운영 및 위험 관리, 국가 법률 정책, 상업 은행 위험 관리 및 내부 통제 관리에 대한 풍부한 실무 경험 및 심층 연구, 강력한 종합 분석 및 독립적 판단 능력을 갖추고 있습니다.
4. 직능 라인의 발전 배경에 대한 종합적인 이해, 은행의 위험 관리 목표에 대한 명확한 이해, 상업은행의 업무 운영 및 위험 관리에 대한 종합적인 파악
5. 좋은 의사 소통 능력을 갖추고 규제 기관, 각급 인민법원, 행내 각 단위, 선들과 충분히 소통하여 좋은 인간관계와 의사 소통 효과를 형성할 수 있다.
셋째, 신청 절차
광발은행 (www.cgbchina.com.cn) 홈페이지' 인재 채용' 에 접속해 온라인 등록을 해 주세요 ('사회채용 인재 이력서' 를 작성해 주세요).
초심 합격자는 면접 시간을 전화로 통보합니다. 신청 자료가 환불되지 않으면 우리는 비밀로 할 것이다.