과학 발전관을 더욱 실천하고, 과학교흥현, 인재강현 전략을 실시하고, 우리 현 교육체제 개혁을 심화시키고, 고등학교 교육과정 개혁의 필요에 적응하고, 현위, 현 정부의 동의를 얻어 부송현 교육국은 사회에 송현 제 1 중학교 전문교사를 공개적으로 채용할 계획이다. 본 계획을 특별히 제정하다.
첫째, 지도 사상
덩샤오핑 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도하고 과학 발전과 사람 중심의 사상을 견지하다. 우리 현 교육사업 발전의 수요에 적응하기 위해 국가 전일제 사범본과 졸업생 자원을 중점적으로 사회에 우수 고교 졸업생을 공개 채용하고, 부송현 일중 교사 대오를 충실히 하고, 교사 팀 구조를 최적화하고, 부송현 일중 교육교육 수준의 빠른 향상을 촉진한다.
둘째, 조직 지도자
채용 업무에 대한 조직 지도자를 강화하여 채용 업무 지도팀을 설립하다. 취업 업무 지도팀은 주관현, 고용인 단위 지도, 인사부 지도, 기검 감찰부 지도로 구성되어 있다.
(1) 리더십 그룹
팀장: 푸송현 인민정부 부현장인 정원강
부팀장: 푸송현 인적자원 사회보장국장 범
푸송현 교육국장 루스드
회원: 리삼배, 푸송현 인적자원 사회보장국 부국장
푸송현 인적 자원 사회 보장국 부국장 페이위칭
푸송현 교육국 부국장, 기검 서기 이경향
첸 레이 푸송 현 교육국 부국장
백석암 부송현 인적자원 사회보장국 사업 단위 관리과
부서장
푸송현 시험센터 주임 루안 세화.
송현 교육국 인사비과 과장 조홍복
(2) 선도 그룹 사무실
감독: fan fusong 카운티 인적 자원 사회 보장국 국장
푸송현 교육국장 루스드
부국장: 리삼배, 푸송현 인적자원과 사회보장국 부국장
푸송현 인적 자원 사회 보장국 부국장 페이위칭
푸송현 교육국 부국장, 기검 서기 이경향
첸 레이 푸송 현 교육국 부국장
회원: 백세염부송현 인적자원과 사회보장국, 사업단위 관리.
부서장
푸송현 시험센터 주임 루안 세화.
송현 교육국 인사비과 과장 조홍복
(3) 징계 감독 팀 모집:
팀장: 김동욱 (무송현 기위 상임위, 감사국 부국장)
회원: 조병무 (무송현 감사국 법 집행감사실 부주임)
셋째, 채용 단위의 기본 상황
채용 단위는 부송현 제 1 중학교로, 부송현 교육국 산하의 전액 지출사업 단위이다. 주요 임무는 일반 고등학교의 교육 교수 임무를 완수하고 전국 일반 고교에 우수 학생을 수송하는 것이다. 기존 직원 배치 196, 실제 교직원 153 명.
넷째, 채용 계획
무송일중은 전임교사 10 명을 공개 채용할 예정이다. 특정 직책은 다음과 같습니다.
우편
정량 중국 수학 영어 지구 화학 생물학 소계
제 1 중학교 312211100
다섯째, 채용 원칙
덕과 재능을 겸비한 고용 원칙을 고수하다. 공개, 평등, 경쟁, 우호의 원칙을 고수하다. 학과 필요, 전문 대응, 능력 수준에 초점을 맞추는 원칙을 고수하다. 시험과 심사를 결합하는 원칙을 견지하다.
자동사 채용 직위의 기본 요구 사항과 등록 조건.
고교 전임 교사의 직위는 사회를 겨냥하고, 채용 대상은 이전 사범대학 졸업생이다.
(1) 기본 요구 사항
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하다.
2. 채용 직무에 적합한 직업윤리, 전문지식구조와 수준, 기술조건, 신체심리소질을 갖추고 있습니다.
3. 해당 학력을 달성하고 고교 교사 자격증을 취득한다.
4. 직책에 필요한 기타 요구 사항을 갖추고 있습니다.
5. 다음 상황 중 하나가 있으면 응시할 수 없습니다.
(1) 당기, 행정처분이 해제되지 않았다.
(b) 형사 처벌을 받은 사람.
(3) 푸송현의 모든 학교는 교사를 모집하고 있다.
(b) 등록 조건
지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 고등학교 전임 교사 직위는 전일제 사범대학 본과 이상 학력 졸업생이어야 하며 고등학교 교사 자격증을 취득해야 한다. 3 년 이상 교령한 전일제사범전문졸업생은 대학 본과 이상 학력 및 고교 교사 자격증을 취득한 사람도 응시할 수 있다.
2. 응시한 학과직은 반드시 고등학교 교사 자격증이 가르치는 학과와 일치해야 한다.
3. 표준어 수준은 2 급 을등 이상에 달한다.
4. 각 과 선생님은 모두 담임 선생님의 일을 감당할 수 있어야 합니다.
5.35 세 이하.
6. 몸이 건강합니다.
일곱. 등록 방법 및 자격 심사
(1) 등록 방법:
푸송현 고시센터, 푸송현 교육국은 현장 등록을 받는다.
(b) 등록 시간 및 장소:
20 1 1 6 월 28 일 -7 월 10. 신청 장소는 푸송현 시험센터이다.
전화: 0439-6257204
(c) 등록 요구 사항:
등록시에는 본인의 신분증, 졸업증 원본 및 사본, 인터넷 교육 조회 사본 (중국 고등교육정보망 기준) 및 관련 증명서 원본 및 사본을 휴대하고 최근 2 인치 면관 컬러 사진 2 장을 찍어 등록처에 등록해야 합니다. 신청자는 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다. 만약 내가 작성한 정보가 진실하지 않거나 불완전하거나 틀리면, 나는 이에 대해 책임을 질 것이다. 거짓을 꾸미면 일단 확인되면 시험 자격이나 채용 자격을 취소한다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다. 지원자당 하나의 position 만 지원할 수 있습니다. 신청 조건에 부합하고 자격심사를 통과한 응시자에게는 국가공무원 시험비 기준에 따라 즉석에서 시험비를 받는다. 국가 최저생활보장을 누리는 도시가정과 농촌절대빈곤가정의 신청자는 가정소재지 현급 민정부에서 발급한 최저생활보장증명서 (원본), 저보증증명서 (사본) 또는 농촌빈곤증명서 (원본), 빈곤가정의 기본상황기록카드 (사본) 를 심사하여 필기시험비를 면제받을 수 있다. 고용주들은 시험비 부족 문제를 해결할 책임이 있다.
여덟, 채용 시험
공개 채용 시험, 시험 방식을 채택하다.
(a) 다음 사항에 대해 이야기하려고 합니다.
1, 지원자 수 부족 1: 3 채용 취소
시험 강의에는 현장 준비 수업, 연설 및 강의가 포함됩니다. 시험 강의 내용은 수험생이 뽑거나 심사위원이 학과 내용에 따라 지정한다.
(1) 수업 준비: 수업 준비의 일반적인 요구 사항에 따라 구조적으로 완전한 교안을 설계하고 간단한 사례를 작성합니다. 수업 준비 시간이 30 분 미만이다.
(2) 강의와 강의: 강의의 일반적인 요구 사항에 따라 준비수업과 교수 설계 내용을 강의 형식으로 표현하고 수업이 끝난 후 강의한다. 강의와 강의의 총 시간은 15 분 미만이다.
3. 전문가 심사 팀을 구성하여 시범 교사의 평가를 책임진다. 시범은 백분제, 현장점수, 강의 20 점, 강의 70 점, 학생평가 10 점을 사용합니다. 수험생 점수를 계산할 때 소수점 뒤에 두 자리, 소수점 뒤에 세 자리 반올림을 한다. 총 성적이 같은 수험생은 강의 성적을 우선적으로 고려한다 (강의와 강의 성적이 같은 수험생은 2 차 시험 강의를 진행하며 2 차 시험 성적을 기준으로 한다).
아홉, 신체 검사, 평가 및 홍보
시험 총성적이 합격선 이상인 인원인 푸송현 교육국은 계획채용 직위 수 1: 1 에 따라 수험생 성적에서 낮은 비율에 따라 사상 정치적 성과, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적에 대한 평가를 조직한다. 불합격자를 심사하여 실격하고, 같은 직위에 응시한 수험생은 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다. 시험에 합격한 수험생은 현급 이상 병원에서' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 에 따라 신체검사를 실시한다. 신체검사 불합격자는 실격하고, 같은 직위에 응시한 수험생은 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
X. 고용
시험, 신체검사 합격자가 의임자로 확정돼 7 일간 공시된다. 공시 만료에 이의가 없는 사람은 절차에 따라 관련 채용 수속을 밟아야 한다. 초빙인원의 시용 기간은 반년이다. 수습기간 후 합격자를 심사하여 정식으로 채용하고 불합격자는 사퇴한다. 수습 기간과 노동 계약 기간 통합 계산. 초빙된 인원은 5 년 이내에 본 부서에서 이전해서는 안 된다.
XI. 공개와 감독
전 과정은 감독 부서에서 감독한다. 사회 감독을 받아 정보, 과정, 결과의 공개를 보장하다. 공고정보는 길림성 인적자원과 사회보장청 사이트 (), 푸송현 인민정부 사이트 () 및 푸송방송국에 게재됐다.
20 1 1 년 5 월 26 일