1. 회계 직업에 작별을 고하다
재정부가 발표한' 회계전문기술인원의 지속적인 교육규정' 에 따르면 국가기관, 기업사업단위, 사회단체 중 회계전문기술자격을 가진 사람, 또는 회계전문기술자격이 없지만 회계업무에 종사하는 사람은 모두 지속적인 교육에 참여해야 한다.
현재, 회계업이 급속히 발전함에 따라, 지속적인 교육은 점점 더 많은 관심을 받고 있다. 대부분의 지역의 회계지속적인 교육이 보완될 수 있는 이유는 국가가 아직 지속적인 교육에 참여하지 않은 학생들에게 지식 부족을 보완할 수 있는 기회를 준 것 같다. 어느 정도까지, 일단 처벌 조치가 시행되면, 무식한 회계사들이 회계 직업에 작별을 고하게 될 가능성이 높다.
2. 시험을 못 봅니다
더 나은 발전을 위해 회계사들은 실제 업무 능력 외에 자신의 능력에 대한 증거가 필요하다. 초급에서 중급시험까지, 중급시험에서 고급시험까지, 아직도 많은 사람들이 열심히 공인회계사를 취득하지 않고, 모두 자신의 앞으로의 발전을 위한 깔개를 하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 중급시험, 중급시험, 중급시험, 중급시험, 고급시험) 하지만 여기서 제가 말씀드리고자 하는 것은, 만약 당신이 지속적인 교육을 받지 않는다면, 당신도 자격증을 받을 자격을 박탈당할 수도 있다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
현재, 지속적인 교육과 회계 직함 시험은 일부 지역에서 이미 밀접하게 연결되어 있다. 예를 들어 신장 위구르 자치구 재정청은 2020 년 초급회계시험에 응시하려면 반드시 지속적인 교육에 참가해야 한다고 분명히 규정하고 있다. 그렇지 않으면 등록 자격이 없다. 예를 들어, 20 19 푸젠 중급회계시험 시험은 연한별 지속적인 교육기록을 제공해야 한다.
이 규정들은 일부 지역에만 존재하지만, 법규가 완비됨에 따라 조만간 전국적으로 시행될 가능성이 있다. 이미 시행된 이 지역들은 의심할 여지 없이 지속적인 교육에 참여하지 않은 학생들에게 경종을 울렸다.
3. 평가 선호 없음
"회계 전문 기술자의 지속적인 교육 규정" 에 따르면, 지속적인 교육 관리 부서는 회계 전문 기술자의 지속적인 교육 참여에 대한 평가 평가를 강화해야 하며, 평가 결과를 선진 회계 근로자와 고급 회계 인재 선정의 기초 중 하나로 삼아야 합니다. 신용 정보 파일을 포함시키다.
위에서 볼 수 있듯이, 회계 지속적인 교육에 참여하지 않고 고위 회계사와 고급 회계 인재 선발에서 눈에 띄고 싶다면, 그것은 어리석은 꿈이 될 것이다. 따라서 회계업계의 선두주자가 되려면 지속적인 교육에 참여하는 것이 필수조건 중 하나다.
4. 승진 인상에 영향을 미침
지속적인 교육의 새로운 규정에서 고용인 단위는 회계인 승진 임금 인상 메커니즘과 지속적인 교육 참여 여부를 결합해야 한다고 명시했다.
회계사의 직장 경쟁에서 지속적인 교육의 완성이 이미 중요한 심사 근거가 되었다는 것을 알 수 있다. 지속적인 교육의 학습을 소홀히 한다면, 우리는 뚜렷한 우세를 잃을 수도 있고, 승진 인상을 받을 희망이 없을 수도 있다.