온라인으로 등록할 때 수험생은 다음과 같은 원시 자료를 PDF 형식 (모든 자료를 순서대로 한 문서로 스캔) 으로 sdcczhaopin @ 126.com 으로 보내야 하며, 메일 이름 주제어 형식은' 직위명+이름+졸업학교+학력 학위' 로 보내야 한다. 심사 결과는 인사 채용 시스템을 통해 통지된다.
원본 재료에는 다음이 포함되어야 합니다.
① 본인이 서명한 산둥 도시 서비스 기술자 학원은 채용 신청서를 공개했다.
(2) 본인이 서명한 신청기관 직원의 성실 약속서
③ 직위가 요구하는 본인의 신분증, 졸업증, 학위증;
(4) 채용 직위는 연구 방향에 대한 요구가 있으며, 학교에서 발행한 연구 방향 증명서나 도장이 찍힌 대학원 성적표 스캔이나 대학원 기간 동안 발표된 학술 논문 또는 졸업 논문 (표지, 카탈로그, 요약) 도 제출해야 한다.
⑤ 첨부 파일 1 "기타 요구 사항" 과 관련된 관련 증명 자료. 그중 주요 학생 간부는 학교 학생회 의장, 부주석, 부장이다. 학생회 의장, 부주석, 부장입니다. 반 반장, 단 지부 서기;
⑥ 재직 인원이 지원한 경우, 고용인 기관이 승인한 부서나 기관에서 신청에 동의한 추천서 스캔서를 제출한다. 신청소개서에 동의하는 데 어려움이 있는 재직자에 대한 승인은 신체검사, 시찰 시 제공할 수 있습니다.
⑦ 해외 유학을 신청하는 사람은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서를 제공해야 한다.
(8) 전일제 일반대학 졸업생은 2020 년 9 월 30 일까지 해당 학력 학위 증명서를 취득해야 한다. 졸업증을 받지 못한 사람은 교육부 학생 상태 온라인 보고 스캔서를 제공해야 한다.
수험생 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 신청자에게 관련 개인 정보를 사실대로 기입하고 제출해 주세요. 수험생이 제공한 관련 자료와 정보가 사실이 아니므로 일단 발견되면 응시자격을 취소한다. 요구에 따라 응시자료를 제출하지 않은 것은 응시조건을 충족시키지 못하는 것으로 간주되고, 수험생에게 상기시키지 않고, 시험 때 통과하지 않는다. 불명확한 일은 신청 시간을 놓치지 않도록 정해진 신청 시간 내에 가능한 한 빨리 문의해 주십시오.
등록이 끝난 후 지원자 수가 정해진 비율에 미치지 못하고 채용 1 사람을 계획하고 채용 직위를 취소한다. 2 명 이상 채용할 예정인 사람은 규정된 비율에 따라 채용 인원을 줄이기로 했다. 취소되거나 줄어든 일자리는 학원 홈페이지에 게재됐다.
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2020 년 산둥 도시서비스기술자학원 직원 채용 (37 명)