작문 구조
(영어로 번역; 추천인이 있는 단위의 정규 편지지에 인쇄하다. 전체 텍스트 일반 1.5 배 행간)
친애하는 신사 숙녀 여러분:
본문의 첫 번째 단락:
추천인과 지원자의 관계.
어떤 상황에서 추천인은 지원자를 얼마나 알고 있습니까?
어느 학기 어느 학과에 보고하고 싶습니까?
두 번째 단락:
추천인의 지원자 자격 평가.
추천인은 지원자를 처음 만났을 때 그에 대해 어떤 특별한 인상을 받았습니까?
지원자에 대한 추천인의 평가 결과를 증명하는 예.
세 번째 단락:
지원자의 개인적 특성에 대한 평가. 의사 소통 기술, 성숙도, 야망, 리더십, 팀워크, 성실성 등 ) 또는 개선이 필요한 부분이 있습니다.
결론:
지원자에 대한 추천인의 전반적인 평가.
학업을 마친 후 지원자의 미래 개인 및 전공 발전을 평가하다.
지원자는 이 부서와 단체에 어떤 공헌을 할 것인가?
멘토 서명
멘토 이름 (인쇄체)
제목 및 단위 이름
이메일:
전화:
팩스:
주소:
누구랑 같이 써요?
1. 누가 최고의 심판입니까?
입학 심사위원회는 추천 인선과 밀접한 업무관계를 가졌거나 학생의 과학연구 능력, 학술수준, 조직능력, 리더십에 익숙한 사람들을 매우 중시한다.
대학에서 당신과 잘 아는 교수, 직장에서 직속 상사 또는 당신이 참여하는 다른 사회조직의 책임자 (예: 각종 학술과 자선단체) 가 추천인에게 가장 적합한 후보자입니다.
학생도 같은 유형의 사람에게 추천서를 쓰지 않도록 노력해야 한다. 너는 입학위원회가 너에 대한 완전한 이해를 필요로 한다. 단지 학교의 학업 성적이나 직장에서의 성과만이 아니다.
둘째, 추천인과 대화를 나눈다
물론, 당신의 추천인을 잘 알고 있다고 해서 당신의 구체적인 성적과 능력을 완전히 이해하거나 기억할 수 있다고 보장할 수는 없으며, 추천서에 당신의 중요성을 상세히 소개하는 것도 반드시 알 수 있는 것은 아닙니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 추천명언)
당신이 해야 할 일은 추천인과 한 번 이야기하고, 그들의 능력과 업적을 일깨워 주고, 그들이 이러한 사실을 언급하기를 원한다는 것을 보여 주는 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언)
신청자의 단점은 무엇입니까?
추천인이 적절하고 적극적으로 신청자의 단점을 이야기하면 추천서의 진실성이 높아지고 추천인에 대한 깊은 이해가 드러난다. 이런 추천서는 더욱 무게가 있을 것이다.
추천서의 역할
학생 모집관이 신청자를 심사하는 기준 중 하나로 추천서의 역할을 소홀히 해서는 안 된다. 좋은 추천서는 지원자가 학교 합격을 받는 데 도움이 되며, 좋지 않은 추천서, 특히 내용이 막연한 추천서는 신청이 실패하거나 심지어 치명적인 해를 입힐 수 있다.
많은 학생들은 추천서가 중요하지 않다고 생각하고, 마음대로 베껴 쓰거나, 심지어 문법상의 오류까지 발생한다. 이렇게 하는 것은 추천인의 명성을 손상시킬 뿐만 아니라 자신의 신청에도 돌이킬 수 없는 손실을 초래할 수 있다는 것을 알고 있다. 일부 유학 고문들을 포함한 많은 사람들은 영국 대학 입학관이 일반적으로 중국 학생들의 추천서를 읽지 않는다고 주장합니다.
이것은 확실히 일종의 편견이다. 학생 모집관이 두 줄의 일반화, 허풍, 반복되는 추천서를 볼 수 있다는 것은 의심의 여지가 없지만, 교수는 진실하고 구체적이며 적절한 추천서를 진지하게 고려할 것이다.
영국에서 개인 신용을 중시하는 이 나라에서는 추천인이 자신의 신용으로 영국 학교에 추천한 추천이 전체 신청 중 큰 변수라고 할 수 있다. 추천서가 2 ~ 3 페이지밖에 안 된다고 생각하는 학생도 많다. 절대 한 페이지를 넘지 마라. 글쎄요, 수취인 추천인의 주소, 연락처, 직위까지 더해서 한 페이지에 얼마나 많은 공간이 남았나요? 무슨 뜻이죠? 추천인이 상대방을 잘 알지 못하거나 다년간의 교제를 잘 하지 못한다면 이런 추천서는 아무런 소용이 없다. 만약 있다면 추천인이 너에게 추천서를 쓰고 싶지 않다는 것을 설명할 수 있을 뿐이다.
추천서를 쓰기에 가장 적합한 사람은 누구입니까? 연구수업 신청의 경우 추천서 2 통 중 최소한 1 의 학술추천이 있어야 한다. 즉 1 의 교수나 선생님이 너를 추천한다. 추천한 내용은 주로 너의 학술능력과 연구능력에 관한 것이다.
하지만 연구수업에도 입학위원회는 학생 구성의 다양성에 더 많은 관심을 기울이고 있다는 점에 유의해야 한다. 따라서 수업을 추천할 때는 수업과 과학연구에만 국한되어서는 안 되고, 과외 활동과 사회활동도 고려해야 한다. 로스쿨, 경영대학원 등의 신청에 대해서는 직장 추천서를 중시해야 하며, 당신의 사장과 인턴이 이끄는 추천서가 더 중요합니다.