1, 평가자 및 전문직 작업 예측.
2. 평가 범위를 결정합니다. 직업 (직무) 이름, 직업 (직무) 정의 및 적용 범위를 포함합니다.
3. 역량평가 범위에 포함되는 직업 (직종) 을 포함한 역량평가 기준을 결정하고 국가직업기준, 직업기술감정규범을 실시할 때 시행에 채택된 주요 감정방법을 포함한다.
4. 작업 일정의 전반적인 준비를 평가하십시오.
5. 작업 절차 및 중요 사항에 대한 설명을 포함하여 작업 항목에 대한 설명입니다.
6. 직업기술감정계획이 승인되면 일정 기간 동안 직업기술감정업무를 조직하는 지도문서가 되어 각지, 시 직업기술감정지도센터, 직업기술감정소 (역) 및 기타 관련 평가기관에 보내야 한다. 각급 직업기술감정지도센터, 직업기술감정소 (역) 및 관련 기관은 반드시 집행을 따라야 한다.
확장 데이터:
국가 직업 기술 평가의 주요 내용은 전문 지식, 운영 기술 및 직업 윤리입니다. 이 내용은 국가직업 (스킬) 기준, 직업기술감정규범 (예: 시험대강) 및 해당 교재에 따라 확정돼 시험지 작성을 통해 감정된다.
직업 기술 평가는 지식 요구 시험과 조작 기술 시험의 두 부분으로 나뉜다. 내용은 국가직업 (스킬) 기준, 직업기술감정기준 (즉 시험대강) 및 해당 교재에 따라 확정돼 시험지 작성을 통해 감정된다.
직업기술감정업무규칙에 따르면 각 성 자치구 직할시의 감정업무계획은 성급 직업기술감정지도센터에서 제정되고 국무원 각 부처의 감정업무계획은 산업직업기술감정지도센터에서 제정한다.
Baidu 백과 사전-직업 기술 평가