1. 예방 및 통제 메커니즘을 마련해야 합니다. 기업은 전염병 예방 및 통제 관리 시스템을 구축하고, 책임을 명확히 하며, 비상 계획 및 작업 조치의 전염병 예방 및 통제를 개발해야 합니다.
2. 직원 설문조사 실시. 전문가가 젠장 건강 신고 플랫폼을 통해 마을에 들어오는 직원의 정보를 신고할 수 있도록 준비합니다.
3. 시설 및 자재가 준비되어 있습니다. 필요하고 충분한 예방 및 통제 자료를 준비합니다.
4. 내부 관리가 마련되어 있습니다. 폐쇄 관리의 구현, 관련없는 직원이 사무실에 출입하는 것을 엄격히 금지하고 직장에서 직원의 체온을 테스트하고 직원의 건강을 모니터링합니다.
5. 안전 및 환경 보호 조치가 마련되어 있습니다. 모든 안전 조치를 엄격히 이행하고, 인원 점검이 철저하지 않고, 예방 및 통제 자료가 마련되어 있지 않고, 격리 조건이 완전하지 않고, 예방 및 통제 조치가 엄격하지 않으며, 안전 및 생산이 작업을 재개하지 않는 표준을 단호하게 충족하지 못합니다.
둘째, 작업 재개 승인 절차
작업 재개 전 기업은 다음 절차에 따라 위의 조건을 충족해야합니다 :
1. 지방 정부에 사전보고, 기록 테이블에 대한 기업 작업 재개의 전염병 예방 및 통제 기간 동안 지방 정부에 제출, 전염병 예방 및 통제 기간 동안 작업 재개의 안전, 기업 전염병 예방 및 통제 프로그램 중 전염병 예방 및 통제에 대한 약속의 전염병 예방 및 통제 기간 동안 전염병 예방 및 통제에 대한 약속을 제출합니다.
2. 지방은 전염병 예방 및 통제 지침의 요구 사항에 따라 신청 기업에 대한 현장 검사를 조직합니다.
3. 업무 재개 후 예방 및 통제 조치
1. 건강 신고 및 아침 점검을 강화합니다.
2. 출퇴근 근로자의 안전 관리를 강화합니다.
3. 건강 보호 강화
4. 식사 중 전염병 예방 및 통제를 강화합니다.
5. 근로자에 대한 생활지도 및 홍보 및 교육을 강화합니다.
6. 응급 예방 및 통제 조치를 강화합니다.
다음 이미지를 코딩하고 모든 지표를 하나의 차트에서 읽으십시오.