채용 조건:
1, 사상정치적 자질이 높고 고등교육을 사랑합니다. 규율을 준수하고, 품행이 단정하고, 근면하고, 성실하다.
2. 강력한 조직 조정 능력, 관리 능력 및 언어 표현 능력
3. 관련 전문 박사 이상 학력이나 부고급 이상 직함을 가지고 있습니다.
4, 신체 건강, 직업에 필요한 신체 조건을 감당할 수 있습니다.
편직 교사는 사업 편인데, 즉 편직 교사는 사업 단위 직원이다. 비편교사는 임시직이나 계약직이다.
교사는 사업 단위 직원으로서 일반적으로 관련 규정에 따라 5 년 계약 (실제 운영 중 일반적으로 하나의 계약만 서명) 을 체결하고 관련 규정에 따라 사업 단위 업무 대우를 받지만, 우리가 가리키는 계약공은 일반적으로 임시직을 가리킨다. 비 편집 교사는 일반적으로 대체 교사라고합니다.
교사의 장점 준비:
첫째, 교사 편제는 전액 충당 사업 단위 편제에 속하며, 사업 단위 업무 대우를 받는다. 그러나 실제 운영에서는 지역마다 경제수준이 다르기 때문에 일부 지방교육시스템은 일부 사회보장만 납부하고 출산보험과 연금보험은 납부하지 않는다. 정부 기관과 연금 기관의 통합은 이 문제를 해결할 것으로 예상된다.
둘째, 교사의 편성 임금은 기본임금, 진보조금, 직급 임금 등으로 구성된다. 직함 임금은 직함이 증가함에 따라 증가할 수 있고, 근로연수 임금도 근로연령이 증가함에 따라 증가할 수 있다. 편외 인원의 임금은 고정적이어서, 일반적으로 직함 승진과 근속연수를 보장할 수 없다. 최근 몇 년 동안 개혁이 있었지만, 실제 운영상 감독 선생님과 큰 차이가 있다.
셋째, 보다 안전하고 안정적인 교사 업무가 있다. 이전하고 퇴직 후 해당 사회보장과 직업연금을 받을 수 있다.