첫째, 직원 직무 요구 사항 및 채용 조건 (1, 직원 직무 요구 사항 및 구체적인 요구 사항).
첨부 파일 참조
(b) 채용의 기본 조건
1. 사상 정치적 자질이 너무 강하여 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하며, 확고하고 정확한 정치 방향과 전심전력으로 국민을 위해 봉사하는 취지의식을 가지고 있다.
2. 강한 사업심과 책임감, 대국의식과 사심없는 헌신 정신, 행정업무를 사랑합니다.
3. 규율을 준수하고, 안배에 복종하며, 조직규율성이 강하다.
4. 일정한 문자, 언어 표현, 조직 조정 능력 및 컴퓨터 응용 능력을 갖추고 있다.
5. 나이는 35 세 이하입니다 (1983165438+10 월 12 일 이후 출생).
6. 신체가 건강하고, 근로를 견디며, 어느 정도의 야근에 적응하고, 기층에서 검사 작업을 할 수 있다.
7. 2019165438+10 월 1 1 이전에 졸업해야 합니다.
다음 중 하나가 있으며 적용되지 않습니다.
1. 형사처벌, 치안처벌, 노동교양 또는 행정제명을 받은 사람
2. 위법 혐의로 감사와 규율심사를 받고 있거나 범죄 혐의로 사법절차가 끝나지 않았다.
3. 관련 기관이 국가, 성, 시 관련 정책 규정에 따라 처리 결정을 내린 후 5 년이 채 되지 않았다.
4. 최근 3 년 동안 광둥 () 성 기관 사업 단위 채용 (채용) 시험, 신체검사 또는 고찰에서 징계 행위가 있었다.
5. 직무 요구 사항이나 법률 규정에 맞지 않는 다른 상황이 있습니다.
둘째, 채용 절차 및 요구 사항
(1) 가입.
1. 등록 시간: 공고 발행일로부터 2019165438+10 월 25 일까지.
2. 등록 정보: (1) 증성구 위원회 정법위 20 19 년 공개 채용 (고용) 인원 등록 양식 (첨부1참조); (2) 2 세대 주민등록증, 호적부, 학력증명서, 학위증서 스캔 1 부.
3. 등록 방법: 같은 폴더에 등록 자료를 넣고 ('이름+직호+구위 정법위원회 기관 (직원) 등록자료' 로 명명됨), 폴더를 압축하여 zclsryk@gz.gov.cn 으로 보냅니다. 날짜는 메일 발송 날짜를 기준으로 하며 만료되지 않습니다.
4. 등록 요구 사항: 신청자가 제공한 정보는 진실되고 정확해야 합니다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 하면 응시나 모집 자격을 취소하고, 3 년 이내에 응시할 수 없다. 관련 문서, 자료, 정보를 위조하여 시험 자격을 속이는 사람은 모두 관련 규정에 따라 처리할 것이다.
채용 조건을 충족하지 못하거나 필요한 증빙 자료를 제공할 수 없는 사람은 후속 절차에 참가할 수 없습니다.
(2) 자격 초심.
자격 초심은 응시자료에 대한 예비 점검일 뿐, 응시자의 자격 조건이 응시요구에 부합하는지, 최종적으로 자격심사, 고찰 및 채용 승인을 기준으로 한다. 초심 합격자는 필기시험 후보로 확정됐다.
자격 초심 결과는 신청 마감 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 문자 메시지로 응시자에게 통보된다. 문자 통지를 받지 못한 경우 제 위원회 전화 (전화: 020-32829 165) 를 통해 신청 상황 및 자격 초심 결과를 확인할 수 있습니다.
(3) 채용 방법.
일자리 채용 과정에는 시험, 신체검사, 시찰, 공시, 채용이 포함됩니다.
시험은 필기시험과 면접으로 구성되며 시험지는 항상 100 으로 나뉜다. 총 성적은 필기시험 성적에 따라 50%, 면접 성적이 50% 를 차지하는 비율로 계산한다. 점수가 같은 경우 필기시험 성적을 우선적으로 고려한다.
1. 필기시험. 필기시험 시간과 장소는 별도로 통지한다. 이번 필기시험은 폐권시험 형식으로 응시자는 본인의 수험증과 신분증을 가지고 참가해야 한다. 논문 총점 100, 50% 의 점수로 소수점 이하 두 자리로 반올림해 총점에 포함됐다. 필기시험 비율은 원칙적으로 1: 3 이상이어야 한다. 일부 직위가 개시험 비율에 이르지 못한 경우, 채용 지도부의 동의를 거쳐 더 이상 취소되거나 감소하지 않을 수 있다. 응시 자격요건을 충족하는 사람은 필기시험에 참가할 수 있다.
2. 자격 심사. 수험생 직위 필기시험 성적에 따라 1: 5 의 비율에 따라 면접 후보를 확정한다 (면접 인원수가 정해진 비율에 미치지 못한 경우 실제 합격자 수에 따라 면접에 들어간다). 면접에 참가한 수험생은 채용 기관에 자격 재심 자료 (첨부 2 참조) 를 제출하여 현장 자격 재심을 진행하였으며, 시간과 장소는 별도로 통지했다. 현장 자격 심사를 통과한 수험생은 면접에 참가할 수 있다. 필요한 증빙 자료를 제공할 수 없거나 정해진 시간 내에 자격 재심을 받지 않는 사람은 면접과 후속 절차에 참가할 수 없으며, 그 결과 면접관의 공석은 해당 직위 수험생의 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다.
3. 면접.
(1) 면접 시간, 장소 추가 통지.
(2) 면접관: 자격심사를 통과한 수험생이 면접관 명단으로 확정된다.
(3) 면접 내용: 구조화 면접을 채택하다. 지원자의 전문적 자질, 종합분석능력, 적응력, 언어표현능력, 외모, 행동 등을 주로 평가한다. 면접 만점은 100 으로 성적의 50% 로 소수점 이하 두 자리로 반올림해 총 성적에 포함됐다.
면접 성적이 즉석에서 발표됐다.
4. 신체검사. 용인 기관에서 조직하다. 면접이 끝난 후 채용 인원 1: 1 의 비율과 총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 신체검사 과목을 결정한다.
(1) 신체검사 시간, 장소는 별도로 통지합니다.
(2) 신체검사 기준은' 광둥성 공채용 인원 신체검사 실시 세칙 (시행)' 을 참고하여 집행한다. 응시자는 신체검사 결과에 이의가 있는 경우, 신체검사 결과가 나온 지 3 일 (영업일 기준) 이내에 구위 정법위에 재검사 가능한 항목의 재검사를 신청할 수 있으며, 재검사는 단 한 번만 진행되며, 신체검사 결과는 재검사 결과를 기준으로 한다. 신체검사 불합격이나 수험생의 자발적 포기로 공석이 생길 경우 총 성적에서 낮음까지 차례로 보충한다.
5. 검사하다. 신체검사 합격자는 시찰 대상으로 결정되고, 용인 단위는 주로 대상의 정치사상, 도덕수양, 능력자질, 학습과 사회실천표현, 규율준수, 사회관계 등을 고찰한다. 시찰 불합격으로 공석이 생긴 사람은 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 한편, 시찰 대상은 호적 소재지 공안기관이 발행한' 무범죄 기록 증명서' (원본) 를 제출해야 한다.
6. 홍보 및 채용. 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰 등 종합 상황에 따라 채용 후보를 확정하고 광저우시 증성구 인민정부 포털 (웹사이트:/) (공시기간은 근무일 3 일) 을 통해 공시를 실시한다. 공시 기간 동안, 피공직자가 조직에 반영한 문제에 대해, 우리는 진지하게 조사하여 검증할 것이다. 만약 문제가 사실이라면, 우리는 본 방안 및 관련 규정에 따라 채용 자격을 취소하거나 기타 상응하는 처리를 할 것입니다. 구체적이거나 비현실적인 보고서는 받아들이지 않습니다. 채용 조건에 부합하는 것은 공시를 거쳐 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟는다.
시험 총성적은 1 년 이내에 유효하며, 결원 상황에 따라 수험생 중에서 높음부터 낮음까지 차례로 보충할 수 있다.
셋째, 임금과 복지
증성구 직원 관리 방법' 에 따라 정부 (고용) 직원 관리에 포함돼 연봉은 상술한 관리 방법을 참고하여 집행한다.
넷째, 주의사항
(1) 신청자는 연락 전화 통화를 원활하게 해야 합니다. 응시자가 연련되지 않았거나 정해진 시간, 장소에 따라 자격심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰에 참여하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
(2) 이번 시험을 치르지 않고, 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 맡기지 않으며, 참고서와 자료도 지정하지 않는다.
(3) 수험증은 수험생이 시험, 신체검사, 시찰 등에 참가하는 중요한 증빙이다. 잘 보관해 주세요. 분실이 있으면 바꾸지 마세요. 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰 등에 참가하는 수험생은 반드시 수험증과 신분증을 동시에 휴대해야 한다. 증명서가 비정규인 사람은 참가할 수 없다.
(4) 신체검사, 시찰, 공시 및 채용에서 불합격이 발견되어 실격되었다.
(5) 본 방안의 미완은 광저우시 증성구위 정법위가 설명하고, 문의전화 020-32829 165, 상담시간: 근무일 오전 8 시 30 분-12 시 00 분 감독 전화: 020-32829 10 1.
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1.20 19 증성구위 정법위 공개 채용 (고용) 신청서. 문서
2. 자격 심사 데이터 상세내역. 문서
3.2065438+2009 광둥 () 성 공무원 시험 전공 참고 목록. Xls
4.* * * 광저우 증성구위 정법위 채용인원 직위 요구 사항 및 구체적인 요구 사항. Docx