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Zhongzhi 심양 경제 기술 협력 유한 회사는 이 영예를 받았다.

20 12, 1 1, 13 CIIC 심양사 직원이 노동 분쟁 조정원 자격을 획득했습니다.

20121110 월, CIIC 심양 경제기술협력유한공사, CIIC 복신 경제기술협력유한공사, CIIC 심양 경제기술협력유한공사

20 12, 10, CIIC 는 중국 기업 500 대 3 18 위에 올랐다. 7 년 연속 인적자원 기업 1 위에 올랐다.

2011165438 2 월, CIICC 심양 경제기술협력유한공사, CIIC 복신 경제기술협력유한공사, CIIC 심양경제기술협력유한공사 단동지사가 각각 ISO900/을 통과했다

20 1 1 9 월 중국 기업 500 대 발표 중국 국제기술정보협력사, 20 1 1 중국 500 대 336 위, 20 위 20 1 1 중국 서비스업 500 대 순위 107 로 20 10 보다 6 위 상승했다.

20 1 1 년 8 월 CIIC 그룹은' 글로벌 인사 서비스 기관 상위 50 대 기업' 으로 선정되었습니다.

20 10 12, CIIC 심양경제기술협력유한공사는 선양주택적립금관리센터 명예단위 (2 년 연속 수여) 를 수여받았다.

20 10 중지선양경제기술협력유한공사는 랴오닝 () 성 사출입국 중개업협회 회원을 수상하였다.

20 10 중지선양경제기술협력유한공사가 랴오닝 () 성 인재서비스업협회 부회장 () 을 수상하였다.

2009 년 CIIC 는' 신중국 60 주년 60 개 우수 브랜드' 에 선정됐다.

2009 년 CIIC 는 중국 기업 500 대 (373 위) 에 선정됐다.

2009 년 CIIC 는 중국 서비스업 500 대 기업에 선정됐다 (번호: 1 12).

2008 년 CIIC 는 중국 기업 500 대 기업에 선정돼 3 년 연속 중국 인적자원 서비스업계 1 위 (2008 년 중국 기업 500 대) 에 올랐다.

2008 년 중국 서비스업 500 대 434 위, 123).

2007 년 중국 서비스업 500 대 중 인적자원 서비스업이 1 위를 차지했다 (148).

2007 년' 중국 인적자원업계에서 가장 영향력 있는 제 1 브랜드' 라는 칭호를 받았다.

2006 년 중국 서비스업 500 대 중 인적자원 서비스업이 1 위를 차지했다 (1 위 179 호).

2006 년 CIIC 는 국무원 국자위에 의해' 중앙 우수 기업' 으로 선정되었다.

2006 년 중국 인적자원 서비스 분야는 이윤세를 실현하여 전 업종에서 1 위를 차지했다.

2005 년 중국 서비스업 500 대, 인적자원 서비스업 2 위에 올랐다.

2005 년에는 아시아 태평양 인적자원연구회와 재지 잡지에' 최고의 인적자원종합서비스기관상' 과' 2005 년도 걸출한 공헌상' 을 수여받았다.

상 "

2005 년' 중국 최고의 인적자원 아웃소싱 기관' 으로 등재됐다.

2003 년부터 2006 년까지 상무부는 중국 대외노무협력 규모 1 위로 선정되었다.

2003 년부터 2005 년까지 3 년 연속 국무원 국자위에 의해' 사회서비스업 우수 기업' 을 수여받았다.

2003-2005 년 제 1 회 중국 대외노무협력 우수 기업으로 선정되었다.

2000-2002 년 중국' 대외노무협력 우수상' 을 수상했다.

1999-2000 재정부 중앙 직속 기업 (그룹) 성과 평가 1 위.

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