그렇다면 한 기관이 신뢰할 수 있는지 판단하는 일반적인 요점은 무엇일까?
오디션 (하지만: 강의를 듣기 전에 Java 와 같은 연구를 할 수 있을까요? 너의 학업에 대해서 너는 무엇을 알고 싶니? 그런 다음 일주일 동안 듣고 얼마나 많이 말했는지 확인하십시오. 입문이 기본이라고 믿지 마라. 당신은 단지 4 개월입니까, 아니면 5 개월 남짓한 달입니까? 일주일 동안의 오디션은 모두 허튼소리로, 이 기관의 교육 수준이 매우 일반적이라는 것을 증명한다.)
학교와 기업 간의 관계 (이것은 그들이 고용을 보장 할 수 있는지 여부에 달려 있습니다). 교육기관과 기업 공동취업보장의 일반적인 운영은 어떻게 되나요? 실력 없으면 실력 있으면 직접 추천해요. 그래서 직접 추천인지 다른 것인지 보고 싶어요? 이것은 기관의 상담사에게 물어볼 수 있다.
교과과정 책임자, 즉 선전 선생님은 학력일 뿐이다. 자격 (이거? 허허? 별로 예쁘지 않아)? 선생님은 이해를 돕는다.
네가 말한 이것은 내가 가본 적이 없다. 나는 이전에 다나에 가 본 적이 있다. 어떻게 말할까요? 비디오 교육, 비디오, 형님. 그리고 사라졌습니다.
또한, 나는 간단히 확인했다. 이것은 베이징 백질의 정주 지사입니다. 나는 중관촌에 있는데, 취업에 문제가 크지 않을 것 같다. 안전상의 이유로, 너 자신에게 물어봐? 강사가 자바가 칭화라고 하면? 당신은 나머지를 보지 못했습니까? 직접 오디션에 관심이 있습니까? 교육기관 오디션은 유료인가요? 무엇을 배울 수 있는지 보자. 다른 얘기 좀 하자. 너무 경솔하게 굴지 마라. 너의 눈을 믿어라.