1. 고객 부서 (계정 책임자, 계정 관리자 및 계정 책임자)
미디어 부서 (미디어 기획, 미디어 조달)
3. 창조부 (크리에이티브 디렉터, 이그제큐티브 크리에이티브 디렉터, 제작디자이너, 디자인, 문안 크리에이티브 등). ) 을 참조하십시오
4. 금융부문과 인적자원부문은 대부분의 다른 업종과 마찬가지로 생산량이 많지 않다.
5. 기타 직위: 일부 회사에서는 회의를 전문으로 하는 별도의 전시부가 있을 수 있습니다.
확장 데이터
광고회사는 광고 경영 활동을 전문으로 하는 기업으로, 속칭' 광고대리' 라고 불린다.
법에 따라 관리하다
법경영은 광고회사가 존재하는 전제조건이거나 광고회사의 생명이며, 이는 어떤 광고회사가 광고 경영 활동에 종사할 때 반드시 지켜야 할 첫 번째 원칙이다.
광고 활동은 법률에 근거한 활동이자 법률에 규정된 활동이다. 법경영은 두 가지 측면을 포함한다. 하나는 광고회사가 광고관리법규, 특히 광고법 및 관련 관리규정을 준수해야 한다는 것이다.
광고법은 광고분야의 근본적이고 최고법으로서 광고주, 광고경영자, 광고발행인 간의 행동과 규범을 규범하고 있으며, 광고회사에 대한 구속이자 광고회사에 대한 보장, 즉 존재와 활동의 합법성이다.
법률 및 규정은 광고 회사의 권리, 의무 및 책임을 명확하게 규정하여 광고 회사가 광고 활동에 법적 근거를 둘 수 있도록 합니다. 둘째, 광고회사의 활동은' 민법',' 반부정경쟁법',' 소비자 권익보호법' 등과 같은 국가 관련 법규를 준수해야 한다.
인재 관리
높은 자질과 능력을 갖춘 광고 전문가는 광고회사의 업무 활동 발전을 보증한다. 광고회사는 지식형, 지능, 기술형 기업법인 조직이다.
광고사의 업무는 단순한 조작이나 반복되는 조작이 아니라 독립성, 혁신, 기교를 갖춘 독특한 작업이다. 그것은 전적으로 광고 회사 중 인원의 총명함과 창조에 의지하여 그것의 존재와 끊임없는 발전을 유지한다. "광고회사의 부는 직원이 이직함에 따라 사라진다" 는 것은 광고회사와 다른 회사의 뚜렷한 차이를 잘 보여준다.
오미 광고 회사는 데이비드 오미 없이는 그 시대의 휘황찬란함이 없었고, 로드 토마스 광고 회사는 존 케네디와 클로드 홉킨스가 없었고, DDB 광고 회사는 윌리엄 본벅이 없었다.
우세관리
우세경영이란 광고회사가 자신의 구체적인 상황에 따라 자신의 발전 전략을 확립하고 자신의 경영 특색을 형성하는 것을 말한다. 우세경영의 본질은 광고회사의 경영 포지셔닝이다.
광고 회사는 자신의 구체적인 상황에 따라 자신의 업무 우세를 선택하고 자신의 업무 특색을 발전시켜 회사가 더 큰 경제적, 사회적 효과를 얻을 수 있도록 해야 한다.