첫째, 신청 조건
(a) 중국 국민의 국적을 가지고 중국 국민의 헌법과 법률을 옹호하고 준수하며, 교육사업을 사랑하고, 스승이 되고, 좋은 직업도덕을 지닌다.
(2) 본과 이상 학력, 중급 전문기술자격을 갖춘 수험생 연령은 40 세 이하이다 (1974 년 8 월 이후 출생). 고급 전문 기술 자격을 갖춘 수험생은 만 45 세 이하이다 (1969 년 8 월 이후 출생).
(3) 제안 된 직위에 필요한 기타 자격 조건을 갖추어야한다.
(d) 몸이 건강하다.
징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 형사처벌 기한이 미달되거나 위법범죄가 조사를 받고 있는 사람, 그리고 국가와 성의 관련 규정에 따라 사업단위 관련 직위에 응시하는 것을 금지하는 사람은 응시할 수 없다.
둘째, 등록
(a) 채용 직책
채용 인원, 직위, 자격 조건 등을 상세히 설명하다. 남통공무역기술학원 20 14 공개 채용교사직 소개 (첨부 1) 를 참조하십시오.
(b) 등록 방법, 시간 및 장소
1. 등록 방법. 현장 등록, 장소: 남통공무역기술학원 종합건물 80 1 실 (남통경제기술개발구진흥로 296 호).
연락처 전화: 05 13-89 193900, 89193928; 연락처: 돈 선생님.
2. 등록 시간. 8 월 13 ~ 8 월 14,2014 (오전 9 시 ~165438+오후 0 시
3. 등록 주의사항. 응시자는 한 직위에 대한 보고를 제한하는데, 제출한 자료는 진실되고 유효해야 한다.
(1) 최근 1 인치 면관 전면 컬러 사진 2 장
(2) 남통공무역기술학원 20 14 공개 채용교사지원서 2 부
(3) 신분증 원본 및 사본;
(4) 학력, 학위 증명서 원본 및 사본;
(5) 전문기술자격, 직업자격 등 증명서의 원본과 사본;
(6) 수상 증명서 원본 및 사본;
(7) 직위가 요구하는 관련 증빙 자료 원본 및 사본.
4. 자격 심사. 남통공무역기술자 학원은 응시인원에 대한 자격심사를 실시하고, 남통시 인적자원과 사회보장국은 자격재심을 실시한다. 자격 심사를 통과한 인원 명단은 지난 8 월 14 일 남통시 인적자원 및 사회보장국 (www.jsnt.lss.gov.cn), 남통공무역기술자 학원 (www.ntjsxy.com) 홈페이지에 있다.
5. 시험 비율. 06, 10, 1 1 직책 지원자 수 및 직책 채용 인원은 3:1에 도달해야 합니다. 0 1, 02, 03, 05, 07 개 직위의 지원자 수와 채용 인원은 2:1에 도달해야 합니다. 04, 08, 09 직책은 시험 비율을 설정하지 않습니다. 시험비율을 달성하지 못한 경우 그에 따라 핵감량이나 취소, 핵감축 또는 취소직은 남통시 인적자원과 사회보장국, 남통공무역기술학원 홈페이지에 발표됐다.
(c) 필기 시험 수험증을 받다. 시간: 20 14 8 월 17, 오전 9 시 ~11:30, 장소: 남통공업무역
셋째, 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉘어 남통시 인적자원과 사회보장국, 남통공무역기술자 학원에서 실시한다.
필기 시험 (a)
1. 필기시험 내용. 기초지식과 전문지식.
2. 필기시험 방법. 필기시험은 폐권시험이고 성적은 100% 로 계산됩니다. 남통시 인적자원과 사회보장국은 전문가 명제를 조직한다.
3. 필기시험 합격선. 필기시험은 50 점을 설정하였다.
4. 필기시험 시간과 장소. 수험증을 상세히 보다.
(2) 면접
1. 면접관의 확정. 필기시험 성적에 따르면 높은 점수부터 낮은 점수까지 각 직위 채용 인원의 3 배 비율에 따라 입사 지원자 명단을 결정하고, 3 배 미만의 실제 상황에 따라 계산한다. 필기시험 성적, 입사 면접관 명단 및 면접 구체적 사항은 8 월 14 일 남통시 인적자원과 사회보장국, 남통공무역기술학원 홈페이지에 발표됐다.
면접 형식, 내용 및 점수 계산. 0 1, 02 구직면접 형식은 강의입니다. 03-09, 면접 형식은 강의 (면접 성적의 40%) 및 전문 기술 운영 테스트 (면접 성적의 60%) 입니다. 10, 1 1 취업 면접은 전문 기술 운영 테스트 형식을 취한다. 강의 내용은 입시 직위에 해당하는 학과 교재에서 뽑혔다. 전문기술조작시험의 내용은 입시 학과직에서 반드시 습득해야 하는 기술이다. 면접 성적은 백분제로 계산하며 60 은 합격점수선으로 나뉜다.
3. 총점 계산. 필기시험 점수가 40%, 면접 점수가 60% 인 가중치 비율에 따라 총 성적을 계산합니다 (소수점 이하 두 자리 유지).
넷째, 신체 검사 및 검사
1. 면접이 통과한 인원 중 총 성적에 따라 계획된 채용 직책 수 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 대상을 순차적으로 확정한다 (면접 성적이 가장 높은 사람은 같은 점수를 받아 신체검사에 들어간다. 면접 성적은 변함이 없다. 03 ~ 09 개 직위 전문기능 조작 고득점자는 신체검사에 들어가고, 다른 직위는 동시에 신체검사에 들어간다. 총성적, 신체검사 인원 명단 및 신체검사 관련 사항은 남통시 인적자원과 사회보장국, 남통공무역기술자 학원 홈페이지에 발표됐다. 신체검사는 남통시 인적자원과 사회보장국, 남통공무역기술자 학원에 의해 조직되며, 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 실시한다.
2. 신체검사 합격자는 남통공무역기술학원에서 고찰하여 수험생의 정치사상, 도덕품질, 현실표현, 업무능력, 업무실적을 중점적으로 고찰한다.
3. 신체검사 불합격, 시찰 불합격, 수험생 자동 포기 등의 이유로 공석이 발생할 경우 높은 점수에서 낮은 점수까지 한꺼번에 보충한다.
V. 옹호 및 고용
1. 신체검사, 합격한 수험생 고찰, 남통시 인적자원과 사회보장국, 남통공무역기술학원 홈페이지에서 7 일간 공시합니다.
2. 이의가 없는 것을 공시하고 남통시 인적자원과 사회보장국의 심사 동의를 받아 사업 단위 고용 수속을 처리하고 고용 계약을 체결한다. 제안 고용인은 이미 원래 근무단위와 노동계약이나 고용계약을 체결한 사람은 본인이 관련 규정에 따라 스스로 협상하여 처리한다. 20 14 년 9 월 30 일까지 처리할 수 없는, 나는 자동으로 포기한다. 채용 심사 승인 수속을 마친 후, 더 이상 보충해 주지 않는다.
3. 해당 교사 자격증을 취득하지 않은 경우 입사 후 3 년 이내에 해당 교사 자격증을 취득해야 합니다. 그렇지 않으면 해고됩니다.
자동사 규율 감독.
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 관철하고, 입시 절차를 엄격히 시행하며, 기고풍을 엄숙히 고찰한다. 전체 채용 과정은 기검 감찰부에서 감독한다. 시험 규율을 위반하고 거짓을 꾸미는 지원자에 대해서는 일단 발견되면 응시 자격을 취소한다. 위법 징계 지원 기관과 직원에 대해서는 엄숙하게 처리하고 당사자의 책임을 추궁할 것이다.
연락처 전화: 05 13-89 193900 (남통공무역기술학원)
05 13-59000 130 (난퉁 인적 자원 사회 보장국)
감독 신고 전화: 05 13-59000 129 (남통시 인적자원 및 사회보장국 기검감사실).
일곱. 본 공고와 관련된 사항은 남통시 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.
원래 제목: 남통공업기술학원 20 14 공개 채용교사 공고
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1. 남통공무역기술학원 20 14 공모교사직 소개표. Xls
2. 남통공무역기술학원 20 14 공모교사지원표. 문서
난퉁 인적 자원 사회 보장국
2065438+8 월 04 일 1
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