시험 모드
각지의 시험 과목은 스스로 정하는데, 일반적으로 필기시험과 면접이 있다. 필기시험 과목이 다르다. 베이징, 산둥, 절강, 상하이, 광동성의 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이다.
현지 공무원 시험에 응시하고 싶은 학생은 현지 정부가 발표한 모집 약장을 꼼꼼히 살펴서 목표적인 복습을 해야 한다. 현재 공무원 시험 개혁의 추세로 볼 때' 행정직업능력시험' 과' 신론' 시험을 선호한다.
구술시험
중앙과 국가기관 공무원 시험에는 필기시험 (공개 * * * 과목과 전공과목) 과 면접이 포함된다. 이에 앞서 공보 * * * 과목 필기시험은 각각 A, B 직위에 따라 진행됐다. A 급 직위필기시험 공개 * * * 과목은 행정직업능력시험 (1) 과 신론이다. 클래스 B 직책 필기시험 공개 * * * 과목은 행정직업능력시험 (B) 입니다. 전공과목 필기시험 면접 시간은 채용 부서에서 스스로 통지한다.
2006 년부터 A 반과 B 반은 모두 같은 과목을 시험해야 하는데, 각각' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이지만' 행정직업능력시험' 의 명제는 다르다.
확장 데이터:
중화인민공화국 공무원법에 따르면:
제 13 조 공무원은 다음 조건을 충족시켜야한다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(b) 만 18 세;
(c) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고 중국 공산당의 지도력과 사회주의 체제를지지한다.
(4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
(5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
(6) 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다.
(7) 법에 규정 된 기타 조건.
제 26 조 다음 인원은 공무원으로 고용 될 수 없다.
(a) 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;
(2) 중국 * * * 당적 제명;
(3) 공직에서 제명된 사람;
(4) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
(5) 공무원으로 채용할 수 없다는 법률이 있는 기타 상황.
제 27 조 공무원 채용은 규정된 편성 한도 내에 있어야 하며 그에 상응하는 직위 공석이 있어야 한다.
제 28 조 공무원 채용은 공고해야 한다. 채용 공고는 직위, 정원, 자격 조건, 제출해야 할 신청 자료 및 기타 주의사항을 명시해야 한다.
징병기관은 마땅히 조치를 취하여 시민들이 응시할 수 있도록 해야 한다.
제 29 조 채용 기관은 자질 조건에 따라 신청을 심사해야 한다. 신청자가 제출한 신청 자료는 진실하고 정확해야 한다.
제 30 조 공무원 채용시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행되며, 시험 내용은 공무원의 기본 능력, 직위 범주, 등급기관에 따라 설정된다.
제 31 조 채용 기관은 시험 성적에 따라 시찰 인선을 확정하고 자격 재심, 시찰 및 신체검사를 실시해야 한다.
신체 검사 항목과 기준은 직무 요구 사항에 따라 결정된다. 구체적인 방법은 중앙공무원 주관부서가 국무원 보건 행정부와 함께 제정한다.
바이두 백과-공무원 시험