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에버그린의 신규 수습사원 지원 절차는 어떻게 되나요?

정책과 요건을 이해하고, 수습 전문 분야를 선택하고, 고용주 또는 교육 기관을 찾고, 지원서를 제출하고, 선발 면접을 보고, 수습 계약을 체결합니다.

1. 새로운 수습 제도 이해하기: 장춘의 새로운 수습 정책, 요건 및 관련 정보에 대해 자세히 알아보세요.

2. 수습 전문 분야 선택하기: 개인의 관심사와 경력 개발 목표에 따라 자신에게 맞는 수습 전문 분야를 선택하세요.

3. 고용주 또는 교육 기관 찾기: 고용주 또는 교육 기관에 연락하여 견습 프로그램 이용 가능 여부와 견습 기회 제공에 대해 문의합니다.

4. 지원서 제출: 고용주 또는 교육 기관의 요구 사항에 따라 관련 서류를 준비하여 필요에 따라 지원서를 제출합니다.

5. 면접 선발: 고용주 또는 교육 기관의 준비에 따라 면접 또는 필기 시험을 통해 지원자를 선발하고, 적응력 및 관련 기술을 평가합니다.

6. 수습 계약 체결: 선발된 후 고용주 또는 교육 기관과 수습 기간, 임금 등 양측의 권리와 책임을 명시한 수습 계약을 체결합니다.

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