창업하기 전에 어떤 조건이 필요합니까? 창업자는 창업하기 전에 반드시 명확한 방향을 가지고 창업을 결정해야 한다. 어떤 업종을 선택했다면 창업 전에 반드시 경험을 쌓고 관련 정보를 수집해야 한다. 코코아가 있다면, 우선 업종에 들어가 다른 사람을 위해 아르바이트를 하고, 업무 경험을 통해 경험과 자원을 쌓는 것을 고려해야 한다. 창업하기 전에 어떤 조건이 필요합니까? 당신은 이러한 조건을 가지고 있습니까? 창업에 충분한 자원과 업무 자원을 가지고 돈을 버는 모델은 무엇인가? 고객 리소스를 구매할 사람 기술 자원은 어떻게 고객의 신뢰를 얻을 수 있습니까? 관리 자원의 운영 가능성; 재정 자원에 충분한 시동 자금이 있는지 여부; 산업 경험 자원에 의한 정보 및 상식의 축적; 업계 접근 조건 일부 산업은 일부 정책의 보호와 제한을 받으며 자격 조건에 들어가야 합니다. 인적 자원에 적합한 전문가가 있습니까? 2. 창업하기 전에 신중하게 고려해야 합니다. 1. 내가 왜 창업을 해야 합니까? 당신은 위험을 무릅쓰기에 충분한 결심이 있습니까? 과거의 이익은 포기할 의향이 있습니까? 둘째, 창업자가 가져야 할 실력과 소질을 갖추고 있는가, 좌절을 당한 적이 있는가, 종합적인 자질과 특수한 기술 전문 지식을 갖추고 있는가? 셋째, 기업 성공의 핵심 자원 이점은 무엇입니까? 나는 조건이 있다, 충분한 자본이 있는가? 업계 경험? 고객 리소스? 기술 혁신? 비즈니스 운영 능력? 다가오는 경쟁사에 비해 뚜렷한 우세는 무엇입니까? 넷째, 창업 기간을 보내기에 충분한 인내와 지구력이 있습니까? 창업의 병목 단계를 넘기는데 얼마나 걸릴지 추산해 보세요. 다섯째, 창업의 가장 큰 위험은 무엇이고, 최악의 결과는 무엇이며, 내가 무엇을 감당할 것인가? 낙관적인 면만 생각하지 말고 위험에 대한 충분한 심리적 준비를 해야 한다. 그렇지 않으면 실제 상황과 상상이 다르면 자신감이 흔들릴 것이다. 3. 창업자는 창업하기 전에 반드시 명확한 창업 방향이 있어야 창업을 결정할 수 있다. 어떤 업종을 선택했다면, 반드시 일부 업종 경험을 쌓고 관련 정보를 수집해야 한다. 코코아가 있다면, 우선 업종에 들어가 다른 사람을 위해 아르바이트를 하고, 업무 경험을 통해 경험과 자원을 쌓는 것을 고려해야 한다. 학비는 당연히 다른 사장이 내는 것이므로, 자신의 기업간에 학비를 낼 필요가 없다. 업계 지식, 고객 자원, 채널, 수익 모델을 모두 갖추고 있습니다. 재창업의 성공은 곧 다가올 것이다. 가장 중요한 것은, 네가 너무 강한 업무 기술을 가지고 있다면 당연히 투자자를 찾을 수 있다는 것이다. 많은 투자자들이 매일 좋은 프로젝트를 찾아 투자하고 있다. 많은 젊은이들이 자금 요인의 영향을 지나치게 강조하지만, 사실 창업 조건에서는 자금이 가장 중요한 것은 아니다. 기업가의 가장 중요한 업무 능력은 전문 업무 능력이다. 만약 자금이 근본 요인이라면, 내가 너에게 투자 10 만 원을 주겠다. 뭐 하는 거야? 당신은 돈을 벌 수 있는 물건이 있습니까? 아마도 많은 사람들이 무엇을 투자해야 할지 장담할 수 없거나 모를 것 같다. 다양한 재정적 요인을 가진 기업가들은 더 나은 선택을 하고, 계획적이고 전략적으로 성공적인 회사에 진출한다. 먼저 사장의 신뢰를 얻은 다음 회사 발전의 관점에서 적절한 기회를 찾아 사장에게 새로운 프로젝트에 투자할 것을 건의합니다. 따라서 창업할 기회가 있다면 당연히 사장에게 중책을 맡길 것이다. 많은 기업들이 새로운 프로젝트를 개발해야 할 것이다. 외람되게 사람을 찾아 투자 협력을 한다면, 핵심 신뢰 문제는 그리 많지 않을 것이다. 사람은 왜 믿어야 합니까? 국내 기업의 통제가 약해 충성도에 대한 고용주의 의향도 실력에 대한 중시를 넘어섰다. 기업 내부에서 창업하면 유리한 조건이 많고 자본력이 강하며 지원과 관리 지도가 있어 자원이 전면적이다. 상업 자원, 브랜드 이미지 등의 사용을 즐기다. 창업회사의 업무가 지속적이거나 모회사의 업무와 연관이 있다면 창업이 더 성공하기 쉽다. 창업에 가장 적합한 나이는 보통 25 세에서 30 세 사이이다. 이 기간 동안 혁신적 사고는 가장 활발하고 정력이 가장 왕성하며, 특히 인터넷 소프트웨어, 광고 기획, 컨설팅, 증권투자 등 지식 집약적인 업계의 경험에 가장 적합하다. 더 이상 중요하지 않습니다. 9 세 이전에 가장 혁신적인 전문가들은 새로운 경제의 본질적인 혁신이 인간의 잠재력을 최대한 발휘하고 모든 사람이 가능한 모든 방향으로 혁신하도록 장려하는 것이 새로운 경제의 진정한 의미라고 지적했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 설문 조사에 따르면 혁신적인 인재로서 그는 다음과 같은 7 가지 특징과 혁신 정신을 갖추어야 합니다. 과감히 새로운 차이를 표시하다. 직업에 대한 열정이 충만하다. 부의 축적을 무시하다. 학습 능력이 강하다 일의 도전에 직면하고자 합니다. 지식은 끊임없이 업데이트되고 부가가치가 있다. 경험만으로 자신의 일에 종사한다면, 창업에 있어서는 이미 좀 시대에 뒤떨어진 것이다. 7. 항상 자신이 가장 잘하는 업종을 선택해야 하지만, 모든 창조업계 사람들, 특히 젊은이들은 주의를 기울여야 한다. 8. 실패 준비를 합니다. 조사에 따르면 중관촌 과학기술기업의 평균 수명은 3.7 년밖에 되지 않았다. 9. 항상 관련 신문과 잡지를 읽는 법을 배웁니다. JeffryA 에 따르면 많은 온라인 콘텐츠가 있습니다. Mmons 가 쓴 창업교육 분야 고전 교재 NewVentureCreation 의 창업에 대한 정의는 창업은 사고, 추리, 행동 방식이며 기회에 의해 추진된다는 것이다. 포괄적 인 고려 방법, 조화로운 리더십이 필요합니다. 창업은 반드시 공헌하고, 노력하며, 그에 상응하는 재정, 정신, 사회적 위험을 감당하고, 금전적인 보답을 받아야 한다. 인민이 만족하고, 자율편집추천은 중대 활동에 꼭 필요한 세 가지' 9' 이다.