채용 인사 기관 통지
우리 시의 의료 위생 사업의 발전을 촉진하기 위해 연구를 거쳐 인사 대리를 실시하는 의료 전문 기술자를 공개적으로 채용하기로 결정했다. 관련 사항은 다음과 같이 통보됩니다.
첫째, 채용 대상, 조건 및 직책
(1) 신청자:
채용 요구 사항을 충족하는 전문 기술자 (본 시 보건 시스템 내 직원은 지원 대상이 아님).
(2) 신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
1. 중화인민공화국 헌법을 준수하고, 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하며, 사회주의를 사랑하고, 규율을 준수하며, 품행이 단정하고, 신체건강을 지키며, 채용직을 감당할 수 있다.
2. 연령 요구 사항: 산과, 소아과, 검사과, 구강과, 지역사회보건서비스센터,' 120' 방문의사, 약과, 재활과, 사무실, 재무부, 정보부 등 근무자 연령은 35 세 이하이다 간호 마취과 방사선과 직원 나이 30 세 이하 (1983 년 7 월 1 후생). 원래 직장에서 서비스 10 년 이상 간호사 직함을 획득한 재직 임시 간호사는 35 세 (즉 1978 년 7 월 1 일 이후 출생) 를 넘지 않고 적당히 완화할 수 있다.
3. 응시자는 각 전문직의 구체적인 요구에 부합해야 한다. (20 13 건구시 의료보건기관이 인사대리인 명단을 공개 채용하는 것을 참조하십시오.)
4. 지원자가 학력, 전문기술자격증, 집업 자격증을 발급한 시간은 2065438+2003 년 6 월 30 일이다.
둘째, 등록 시간, 장소 및 요구 사항
신청 기간: 2065438 년 8 월 14 일부터 2065438 년 8 월 16 일, 20 13 일까지.
신청 장소 및 요구 사항: 현재 본 시 위생 시스템에서 근무하지 않는 지원자는 시 보건국 인사주에 등록한다. 본 시의 위생 시스템에서 서비스한 적이 있는 사람은 채용 기관에 신청서를 제출했다. 등록시에는 신분증, 학력증, 학위증, 등록증, 직업자격증, 회사증명서 원본 및 사본 (근무경력을 설명할 수 있음), 1 최근 1 인치 면관사진을 휴대해야 합니다.
각 수험생은 한 직위만 보고하고, 다보자는 실격한다.
셋째, 시험의 형식, 내용, 시간 및 장소
1, 시험 형식:
시험 필기 시험 (개인 신분증 사용).
2. 시험 내용: 의료 위생 전공에 응시하는 시험 내용은 관련 업무지식과 법률법규 (간호직에 응시하는 참고 자료는 푸젠성 병원관리협회가 2006 년 작성한 내과 임상 3 기 훈련 간호 팜플렛과 간호사 조례) 입니다. 부인과 소아과 구강과 마취과 120 왕진의사, 재활과 등에 응시하다. , 그리고 "참조 의사 책" 과 "연습 의사 법" 을 참조하십시오. 임상 검사, 방사선학, 약학 참고 자료, 의료 기술 팜플렛, 집업 의사법) 에 응시하다. 지역사회 보건 서비스 센터 행정관리, 사무실, 재무부, 정보부 등에 응시하다. 시험 내용은 각자의 전문지식과 공공지식을 위주로 복습자료를 지정하지 않는다.
필기시험 시간: 2065438 년 8 월 25 일 오전 9 시 00 분+00 시 30 분.
위치: jianou 시 제 2 중학교
5. 검사 결과는 건구시위생국망과 무의인재망에 공개된다.
넷째, 직원 목록 확인
1, 시험 성적 60 점 이상 합격합니다. 같은 직위 합격자 수가 채용 직위 수보다 클 경우 1: 1 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다.
2. 시급병원이나 중양의학조합병원 간호 (1) 일자리가 공석이 생겼을 때 시급병원이나 중양의학조합병원 간호 (2) 직책에 응시한 합격자는 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
3. 신체검사 항목은 푸젠성 채용 공무원 일반 신체검사 기준을 참고한다.
4. 신체검사 합격자는 의용인으로서 심사와 공시를 하고, 심사와 공시에 이의가 없는 후 의용인선으로 확정된다. 고용인은 고용 단위와 고용 계약을 체결해야 하고, 고용 단위는 시 인재 서비스 센터와 위탁 인사 대리 계약을 체결해야 한다.
5. 신체검사 인선과 의채용 인선이 시험, 신체검사 불합격, 사정으로 퇴출, 임용 취소 또는 기타 상황에 공석이 생겼을 때 같은 직위가 이미 시험에 합격한 사람 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
동사 (verb 의 약어) 고용 및 치료
채용 인원을 전부 채용하다. 고용주가 채용한 인원은 1 년 시용 기간을 실시한다. 고용인과 근로자는 1 년 시용 계약을 체결해야 하며, 시용 기간 내에 관련 규정에 따라 상응하는 대우를 확정해야 한다. 시용 기간이 만료되고, 집업 자격을 취득하며, 심사 합격을 거친 후 정식 고용 계약을 체결하고, 고용 기간 대우는 사업 단위의 유사 인력 기준을 참고하여 결정된다. 시용 기간이 만료된 후, 집업 자격을 얻지 못한 사람은 1 년 시용 계약을 갱신할 수 있으며, 계약 기간은 시용 기간으로 간주된다. 연장기간이 만료된 후 집업 자격을 얻지 못한 사람은 연장되지 않는다. 수습 기간 후 불합격자를 심사하여 고용 계약을 체결하지 않는다.
자동사 다른 사람
1. 이번 공개 채용은 시 보건국 (City Health Authority) 이 실시해 시 기검감찰부 홍보부 시위 시 공무원국을 초청해 참여 및 전 과정을 감독한다.
2. 본 공고는 건구시위생국 웹사이트와 무이인재망 (웹 사이트: 시험 동적 칼럼) 에 게재됐다. 문의 등록 전화 3820223, 연락처 후 여사.
첨부:
1, 20 13 건설시 직속 의료기관에서 인사대리인 직위표를 공개한다. Xls.
2, "20 13 건시 의료기관 채용 전문 기술자 (인사대리) 신청서". Doc'
건구시위생국
8 월 20 일13
건구시보건국 사무실 2065438+2003 년 8 월 12 일 발표