샤오장은 쇼핑몰 놀이공원의 가이드이다. 매일 주로 아이에게 손 소독을 담당하고, 팔찌를 끼고, 아이를 데리고 공원에 놀러 간다. 일은 오전 9 시부터 밤 10 시까지 끝나는데, 근무기간은 비교적 한가하다. 일부 일에 비해 샤오장의 아르바이트는 매우 홀가분하다고 할 수 있다. 여자 측은 이 단순하고 캐주얼한 아르바이트에 매우 만족하여 오랫동안 종사할 수 있기를 바라지만, 아깝게도 날은 사람의 뜻에 따라 가지 않았다. 여자는 취임한 지 6 일 만에 해고되어 6 일간의 월급도 없어졌다.
사퇴 이유도 터무니없다. 샤오장이 제때에 사장의 교대 정보에 응답하지 않았기 때문에 사장은 직접 소셜플랫폼에서 샤오장을 사퇴했다. 그건 아무것도 아니야. 직업이 없으면 다른 직업을 구할 수 있지만, 좋은 6 일간의 월급도 사장에게 몰수되었다. 누가 이것을 무시할 수 있습니까? 그래서 샤오장은 기자의 친구에게 도움을 청했다. 기자의 친구는 샤오장이 해당 놀이공원의 매니저에게 설명을 구하는 것을 도왔다. 어린이 낙원의 사장은 아르바이트 인턴의 7 일 수습 기간에 맞닥뜨렸을 때 아르바이트를 하는 사람은 7 일간의 수습 기간을 거쳐야 그에 상응하는 임금을 받을 수 있다고 말했다. 사장은 샤오장에게 월급을 주지 않겠다고 고집했다. 사장이 이렇게 자신만만하다는 말에 샤오장은 처음 상담을 시작했을 때 그렇게 말하지 않았다고 말했다. 샤오장은 노동부문을 통해 자신의 합법적인 권익을 계속 지킬 것이라고 말했다.
이 모든 일을 보니, 나는 사장의 서예가 정말 터무니없다고 생각한다. 7 일간의 수습기간이 통과되지 않으면 월급을 낼 필요가 없다. 이것은 일종의 권력 남용으로 근로자의 합법적 권익을 침해했다. 샤오장이 대담하게 폭로하지 않았더라면, 점장의 이런 작은 수법은 얼마나 많은 사람을 속여야 할지 모르겠다.