I. 채용 규율
언어, 수학
(본 공고의 과목은 실제 채용 진도에 따라 실시간으로 업데이트되어야 한다. 과목 요구 사항을 제때에 지켜봐 주세요. ) 을 참조하십시오
둘째, 채용의 성격
사업 단위 인사제도와 기관 사업 단위 연금제도 개혁에 적극 순응하기 위해 쑤저우 공단 교육시스템은 교사를 채용해 기업 관리 직원을 고용하고, 계약고용과 일자리관리를 실시하고, 경쟁력 있는 임금복지 대우를 지속적으로 유지하고, 캠퍼스 기업 직원 사회보험 (적립금) 을종 종합보장계획에 통일적으로 참여한다.
우수 백본 교사는 구체적인 채용 계획과 사업 편성 성격에 따라 도입한다.
셋째, 채용 조건
(a) 중국 국적, 규율 준수, 품행이 단정하고 범죄 기록이 없다. 초중고 교사직에 응시하는 사람은 2023 년 7 월까지 합격교사 자격증을 취득해야 하며, 직무를 정상적으로 수행하는 데 필요한 신체조건과 채용 직위에 규정된 구체적인 자격 조건을 갖추어야 한다.
참고: 국외 학력 학위 증명서는 반드시 교육부 유학 서비스 센터 인증을 받아야 한다.
(2) 신선한 졸업생
지원자는 전일제 일반고등학교 제 2 학력 이상을 갖추어야 하며, 2020 년 전일제 졸업생이다. 대학원생이 신청한 본과학력은 반드시 전일제여야 한다. 원내사범생은 20 18, 20 19 년 전 졸업을 했지만 취업등록 수속을 하지 않은 사람을 포함할 수 있다.
참고: 국외 학력 학위 증명서는 반드시 교육부 유학 서비스 센터 인증을 받아야 한다.
응시에 참가하는 모든 대졸 졸업생은 반드시 신고한 전공에 해당하는 교사 자격증을 가지고 있어야 한다.
(3) 현직 교사
1. 학력요구 사항: 전일제 본과 이상 학력.
나이와 명예 요구 사항: 두 가지 범주로 나뉩니다.
첫 번째는 30 세 이하 (1990 65438+ 10 월/Kloc-0
두 번째 범주는 성숙한 백본 교사입니다: 35 세 이하 (1985 1 이후 출생), 38 세 이하 (1 , 한 가지 의론적인 방식을 취하면 연령 조건이 적당히 완화될 수 있다.
넷째, 인센티브 정책
국가만인 계획, 성급 교육명사, 성급 인민교육자, 전임 선임 교사, 성급 특급교사, 대교육명사, 명교장, 쑤저우시 청년교육 최고인물, 대학과 지도자 등 교육인재. , 관련 인센티브 정책은' 쑤저우 공업단지 금계호 교육인재 계획 실시 의견' 에 따라 시행된다.
동사 (verb 의 약자) 채용 프로세스
학교는 캠퍼스 조직부와 캠퍼스 교육국이 내린 채용 계획에 따라 공동 채용을 조직한다.
학교는 채용 공고를 발표한 후 심사 지원 자료를 수집하고 교내 필기시험 면접을 조직하고 캠퍼스 교육청에 추천해 집중 업무심사와 면접에 참가해 집중 심사 결과에 따라 추천인원을 선정했다. (교육국 집중 심사 단계: 1 수험생은 1 학교 및 1 전공만 합격할 수 있음) 2. 캠퍼스 교육국은 각종 채용 심사 결과를 요약한 후 채용인원 명단을 제출하고 채용 프로세스에 따라 채용을 심사한다.
3. 채용 과정과 채용 과정에서 규정 조건을 충족하지 못하거나 허위하는 사람은 언제든지 지원 자격을 취소함으로써 자업자득이다.
여섯째, 응용 방법
관심 있는 후보자, 제발:
성주 초등학교 채용 교사 등록 양식 (첨부 1) 과 성주 초등학교 채용 교사 정보 요약 표 (첨부 2) 를 다운로드하여 완전히 작성합니다. 첨부에 대한 명명 규칙은 제목+이름+등록/요약 테이블입니다. 위 자료는 subject 라는 제목의 첨부 파일로 sipxzxx@ 163.com 사서함으로 전송됩니다.
인력이 제한되어 있기 때문에, 신청 자료는 일일이 반송하지 않는다.
일곱. 연락처 정보:
1 .. 학교 주소: 쑤저우 공업단지 진량가 198 호성주 초등학교.
2. 전화: 05 12-66608068
연락처: 나머지 선생님
4. 학교 웹사이트: http://sipxzs.sipedu.org/
소주 공업 단지 xingzhou 초등학교
2023 년 8 월
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