I. 조직 및 관리
구이저우 () 성 교육청 () 이 신입사원 공모 지도부의 통일된 리더십과 감독하에, 성 교육과학연구소는 이번 공개 채용 업무를 담당하는 신입사원 공채 사무실 ("사무실") 을 설립했다.
둘째, 작동 원리
사회 공개 채용을 위해 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙과 덕재를 겸비한 고용 기준을 견지하다.
셋째, 채용 직책
업무요구에 따라 2008 년 구이저우성 교육과학연구소가 사회에 전문 기술자 2 명을 공개 채용했다. 특정 직책은 다음과 같습니다.
아니오. 직책에 필요한 전문 요구 사항 수가 필요합니까?
기층은 학력 학위 등의 요구를 거쳤다
1 중학교 수학
학과 교수 및 연구원
수학 및 응용 수학
1
2 년 이상의 근무 경험이 있다. 풀 타임 일반 대학 학사 학위 이상; 중학교 교사 자격을 갖추고 중급 이상 수준을 갖추고 있다. 425 점 이상의 성적으로 영어 4 급 또는 4 급 시험에 합격하다. 표준어 2 급 이상.
2 교육 과학 연구
인사 학부 전공:
1, 교육학
2. 교육 기술
대학원 학위 전공:
1, 교육학
2. 교육 원칙
3. 개발 및 교육 심리학
4. 교육 기술 1
풀 타임 일반 대학 학사 학위, 학위 이상 없음; 중학교 이상 교사 자격과 중급 이상 직함을 가지고 있다. 영어 6 급 이상, 425 점 이상; 표준어 2 급 이상.
전일제 일반 고교 석사 이상 학력 졸업생은 직함에 구애받지 않고 직접 지원시험을 볼 수 있다.
합계 2
넷째, 신청 조건
후보자는 다음 자격을 갖추어야 합니다.
(a) 중국 국민의 국적을 가지고, * * * 생산당의 지도자를 옹호하고, 조국을 사랑하고, 사회주의를 사랑하고, 법을 준수하고, 품행이 양호하며, 직무에 필요한 관련 전문지식과 실제 업무 능력을 갖추고 있다.
(2) 2008 년 9 월 30 일까지 직위에 필요한 자격 조건을 제공해야 한다.
(c) 연령은 18 세 이상 (18 세 포함, 즉 1990 1 이전 출생) 35 세 이하 (
(4) 파트 타임 일반 대학 졸업생은 응시할 수 없다.
동사 (verb 의 약어) 작업 절차
(a) 발표
구이저우 교육망 구이저우 인사망에 채용 공고를 발표하다.
(b) 현장 등록
1. 등록 시간: 2008 년 9 월 15- 17, 오전 9 시 30 분-12 시 00 분
2. 신청장소: 구이저우 인재시장, 주소: 귀양시 울수로 18 호.
연락처: 조민; 전화: (085 1)6750385.
4. 등록 요건
(1) 응시자는' 구이저우성 교육청 직속사업단위 공개 채용인원 등록표' (한 양식에 4 부, 부근기 1 인치 면관 컬러 사진) 를 작성해야 한다.
(2) 지원자는 본인의 유효 신분증, 졸업장, 학위증, 교사 자격증, 직함 자격증, 영어 등급증명서 (또는 영어등급시험 보고서), 표준어 등급증명서, 수상이나 자격증 자료, 자천자료 및 기타 관련 자료 (원본 1 부) 를 제공해야 한다
(3) 응시자는 재직 직공으로 해당 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공한다 (응시자는 현급 이상 교육주관부에서 응시에 동의한 증명서를 제공한다).
(4) 응시자 한 명당 제한 1 개 직위.
(5) 응시자는 진실하지 않거나 불완전하거나 잘못된 신청 정보를 작성하는 책임을 진다.
(c) 자격 심사
신입 사원 공채 사무실은 응시자의 자격 조건과 관련 자료를 심사한다. 자격 심사 결과 및 심사를 통과한 수험생 명단은 제때에 구이저우교육망에 발표될 것이다.
각 직책에서 합격자 수 대 채용 인원의 비율은 3: 1 보다 낮아서는 안 된다. 3: 1 비율에 미치지 못한 경우, 성 인사청의 승인을 받은 후 이 직위를 조정하거나 취소합니다.
(4) 시험 및 평가
1. 필기시험
(1) 필기시험은 공공지식 (정치이론, 교육법규) 과 전문지식으로 구성되며 각각 50% 를 차지한다.
공공지식시험 범위는 당의 17 대 관련 문건정신, 교육법, 의무교육법, 교사법, 국무부의 기초교육개혁과 발전에 관한 결정이다. 직위 1 (중학교 수학 교무원) 은 수학 교재에 필요한 교육 내용에 대해 전문지식시험 범위를 가지고 있고, 직위 2 (교육연구원) 는 교육과학 기초 지식에 대한 전문지식시험 범위를 가지고 있다.
(b) 필기 시험 시간: 2008 년 9 월 22 일.
(3) 필기시험수험증을 수령한 시기와 장소: 2008 년 9 월 19 일 구이저우성 교육과학연구소 사무실에서 수령합니다. (주소: 귀양시 섬서성로 123 호)
(4) 필기시험 장소는 필기시험 수험증을 참조하십시오.
(e) 필기 시험은 폐쇄 방식으로 진행된다.
(6) 필기시험 만점 100. 필기시험 성적은 높음에서 낮음으로, 지원자 수와 채용 인원 3: 1 의 비율에 따라 면접관을 결정한다.
(7) 필기시험 성적, 면접관 명단, 면접 시간은 구이저우 교육에 온라인으로 발표된다.
면접
(1) 면접은 주로 응시직의 요구 사항을 결합해 지원자의 종합 분석 능력, 언어 표현 능력, 계기 행동, 적응력 등을 심사한다.
(2) 면접 총성적 100 은 두 부분으로 나뉜다.
학과 교무원 면접 내용은 면접관 그룹 집단 면접 심사 (40 점) 입니다. 강의류 1, 면접관 그룹 평가 (60 점).
교육연구원 면접 내용은 다음과 같습니다. 면접관 그룹 집단 면접 평가 (40 점); 교육 연구 프로젝트 사례 분석은 면접관 그룹 평가 (60 점) 에 의해 평가된다.
(c) 인터뷰 시간, 장소는 별도로 통보됩니다.
(4) 필기시험 면접 비용 액수는 성 인사청 관련 기준에 따라 집행된다.
3. 종합 점수 계산
수험생 종합 성적은 100 점제 점수, 필기시험 성적 50%, 면접 성적 50% 로 집계됐다.
면접 결과와 종합 성적은 구이저우 교육에 온라인으로 발표된다.
4. 신체검사
수험생의 종합 성적에 따라 1: 1 의 비율에 따라 검진은 반드시 지정된 병원에서 진행해야 한다. 신체검사 기준은 구이저우성 인사청 구이저우성 보건청 [2005]4 번 문서에 규정된 기준에 따라 집행된다.
신체검사 불합격자는 종합 성적에 따라 차례로 보충한다.
5. 종합 평가
신체검사 합격자, 신입사원 공채 사무실은 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무성과, 청렴봉공 등에서 종합 심사를 진행한다. 심사를 거쳐 합격한 후, 채용할 사람을 확정했다.
(e) 채용 결과 홍보
확인된 제안 채용 인선 명단은 구이저우교육 온라인 공시 7 일.
(6) 성 인사청 승인.
공시 이의가 없는 후, 사무실에서' 구이저우 () 성 직속 사업단위 신입사원 등록 승인표' 를 작성하며,' 구이저우 () 성 직속사업단위 고용인원 승인표' 또는' 구이저우 () 성 동원인원 등기서' 를 작성해서 의견을 서명한 후 성 교육청 인사처에 제출할 계획이다. 성 교육청 인사부는 규정 절차에 따라 관련 자료를 지도부에 제출하여 심의한 후 성 인사청에 보고하여 심사 비준을 요청했다.
(7) 고용인을 확정하고 채용 수속을 밟다.
성 인사청의 승인을 받은 후 성 교육과학연구소가 고용인과 고용 수속을 체결하거나 관련 동원 수속을 밟는다.
공개 채용 인원은 수습 기간 제도를 시행하고, 수습기간은 1 년이다. 수습기간 후 합격자를 심사하여 정식으로 채용하고 불합격자는 사퇴한다.
(8) 고용인 및 기타 관련 사항은 관련 규정에 따라 처리한다.