사실 매우 광범위합니다. 아마 집업 분야에서는 회계회사나 그의 직업이 사회중개 서비스일 수도 있고, 주로 감사나 컨설팅 서비스를 제공하는 경우도 있을 것이다. 이것은 그것의 일부이다. 또 다른 부분은 기업사업 단위에서 기초와 구체적 업무에 종사하는 것이다. 우선 그들의 회계 부서에서 하는 것이다. 사무실에서 일하는 회계는 몇 년 동안의 성장을 거쳐 회계사무소의 매니저, 심지어 파트너가 될 수 있다. 그런 다음 몇 년간의 노력 끝에 기업사업 단위에서 일하는 회계가 지도직, 심지어 높은 관리직까지 오를 수 있다. 다국적 기업에는 상당히 많은 관리자들이 매우 강한 회계 배경을 가지고 있으며, 그 중 일부는 금융기관과 보험기관에 있다. 회계학과의 취업 범위는 매우 광범위하다.
현재 우리나라 회계업계의 취업 전망은 다음과 같이 요약할 수 있다.
1. 내자기업: 수요량, 대우불량, 발전.
직업: 이 방면에서 회계인재에 대한 수요가 가장 크며, 현재 회계졸업생의 최대 취업 방향이다. 국내 중소기업, 특히 민영기업은 회계직이' 회계선생' 을 찾기만 하면 되고, 재무관리와 분석능력을 가진 전문가는 필요 없다. 게다가, 이 회사들은 대부분 상당히 초급 재무 감독과 통제 시스템을 가지고 있다. 그래서 창업 초기에는 회계업무가 대개 자신의 측근 (친척) 손에 있었다. 회사가 커서 재정이 복잡해서 측근 (친척) 이 완전히 통제할 수 없을 때만' 외인' 부기를 모집한다.
급여 대우: 대부분의 신입사원 월급은 1500 원 정도입니다.
외국 기업: 좋은 치료, 전문.
직업지위: 대부분의 외자기업 동등한 직급대우는 내자기업보다 훨씬 높다. 더 중요한 것은 외자기업의 재무관리제도와 방법이 모두 성숙하고 신입사원은 일반적으로 일정 기간 훈련을 받는다는 점이다. 업무 효율이 높은 이유 중 하나는 분업이 세심하여 우리가 맡은 직무에서 한 방면의 지식만 배울 수 있게 하는 것이다. 이 기술은 전문적이지만 전체 경력 개발 과정에는 좋지 않습니다. 종합적인 재무 통제, 분석 등의 경험을 얻기가 어렵기 때문입니다. 더 많은 후속 교육 기회가 외국 기업들에게 매력적인 또 다른 원인이다. 재무관리도 비교적 경험과 지식이 있는 직업이며, 기업이 제공하는 교육 기회도 학교에서 선생님의 강의를 듣는 것과는 달리 더욱 실용적이고 적용된다.
급여 대우: 신입사원의 합리적인 월급 3000 원 이상, 대부분의 외국기업은 직원을 위해 각종 보험과 주택 적립금을 해결할 수 있다.
기업: 중소기업과 대형 외자 기업의 차이.
직업상태: 사무소의 모든 직업에는 한 가지 특징이 있습니다. 바로 피곤입니다! 차이점은 많은 소기업들이 월급이 낮고 초과근무 수당과 잡무가 없다는 점이다 ... 프라이스워터하우스쿠퍼스 같은 외국 기업 대우는 훨씬 좋지만, 어느 정도는 그들의 업무 임무가 더 무겁다. 거기엔' 여자는 남자로, 남자는 동물로' 라는 소문도 있다. 야근은 흔한 일이다. 유명한' 앤더슨 일출' 은 직원들이 야근을 한 뒤 오피스텔을 떠나면 볼 수 있는 해돋이를 말한다. 하지만 작은 회사에서도 회사에서 많은 것을 배울 수 있습니다. 일손이 부족하기 때문에, 제출 기관과의 소통을 포함하여 처음부터 끝까지 감사 프로젝트와 함께 해야 능력을 충분히 단련할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 큰 곳은 팀워크와 국제회계규범, 전문정신과 의지지옥 같은 훈련을 주는 것이다.
급여 수준: 일부 작은 회계사무소의 월급은 1000 원, 조금 오래된 것은 3000 원 정도입니다. 외자대 인턴은 5,000 원 이상을 받을 수 있다.
4. 떠오르는 햇빛 직업.
직업: 은행 등 금융기관 채용박람회를 다녀온 학생들은 개인재테크상담직의 수요가 점차 증가하고 있고, 사회투자채널의 증가와 보장제도의 개혁으로 재테크컨설팅 서비스가 더 많은 도시 사무직 생활로 들어간다는 것을 알아야 한다. 이런 인재의 수요 성장점은 사회에 재테크컨설팅 서비스 기관에 투자해야 한다.
급여 수준: 은행 개인 재테크 고문의 급여는 지역마다 다르지만 한 달에 최소 2,000 원 이상이어야 한다. 경험이 커질수록 수입도 늘어난다.
공무원과 교사: 얼마나 안정적이고 덜 발전합니다.
공무원이나 고교에 합격해 교사로 채용하는 회계사는 안정 스트레스가 적은 장점과 발전의 어려움이 있다.
또 공인회계사 전공 취업 전망이 좋다.
첫째, 공인 회계사는 인기 있는 직업이다. 시장경제선진국에서는 공인회계사, 변호사, 의사가 3 대 고소득, 지능집약적인 직업이다. 우리나라에서는 최근 몇 년간 공인회계사 자격시험의 지원자 수가 매년 60 만 명 안팎으로 유지되고 있다.
둘째, 공인회계사 업계의 발전은 인재에 대한 수요가 크다.
일찍이 10 년 전에 우리나라는 30 만 명의 공인회계사를 발전시키는 목표를 제시했다. 시장경제가 심화됨에 따라 공인회계사 발전에 대한 수요가 더욱 확대될 것이다. 현재 업계의 인재 격차는 여전히 크다.
셋째, 고품질의 금융 인재에 대한 사회적 수요가 더욱 두드러진다.
공인회계사의 전공 방향은 직업능력, 종합적인 자질, 국제적 시야의 배양을 매우 중시한다. 졸업생들이 취업했을 때, 그들은 이미 각 대기업과 금융증권기관 경쟁의 대상이 되었다.
넷째, 과거의 수치로 볼 때 공인회계사 전공 학생의 취업 전망이 좋다는 증거도 있다.
고교는 공인회계사 전공 방향을 1994 로 정했다. 전공이 설립된 이래 * * * 는 이미 9534 명의 졸업생을 양성했다. 9534 명의 졸업생이 모두 취업한 것으로 집계됐다. 그 중 2700 여 명이 재화국제회계사무소와 국내 중대형 회계사무소에 초빙됐다. 2,600 명이 넘는 사람들이 국내 중대형 기업, 금융기관, 보험, 증권 및 정부 부문에 회계, 감사 업무를 하고 있습니다. 나머지 졸업생들은 다른 분야에 취직하거나 대학원 시험을 보거나 유학을 간다.
나는 아직 대학에서 공부하고 있기 때문에 나의 방향과 이상을 안다. 현재 우리 대학생의 이론은 결코 부족하지 않다. 우리가 부족한 것은 단지 업무 경험일 뿐이다. 우리가 대학생이 기업직을 신청하는 것을 볼 때마다, 그들은 항상' 업무 경험' 을 한다
직장 경험 "은 좋은 기회를 망쳤다. 매우 슬펐다. 또 다른 오해는 우리 대학생들이 졸업하자마자 높은 기대를 가지고 있다는 것이다. 항상 자신의 학력이 높다고 생각하며 그에 상응하는 보상을 받아야 하며, 종종 높은 대우를 요구하며, 우리 대학생들이 높지도 낮지도 않고 낮지도 않은 난처한 국면을 초래하고 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
나는 지금 회계 지식을 많이 배우고 회계 자격증과 보조 회계사 자격증을 받았지만, 사회의 경쟁은 결국 인재의 경쟁이다. 소위 "본과는 곳곳에 있고, 석사는 개와 같고, 박사는 흔들릴 수 있다." 거리를 걸으면서 아무렇게나 물어보는 것은 모두 학부 졸업장이다. 현재 중국의 교육은 1980 년대부터 대중화되기 시작했고, 대학의 확대는 대학생의 대중화로 이어졌다. 그러므로 사회에 발붙이려면 탄전에서 지식을 새롭게 하고 늙어갈 때까지 배워야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 이렇게 해야만 사회의 조류를 따라잡을 수 있다. 마치 컴퓨터의 모든 업데이트와 같다.
그래서 나는 자만할 수 없다. 내가 필요하지 않더라도 계속 열심히 공부해야 한다. 중급회계사, 고급회계사, 공인회계사, 공부도 해야 한다. 앞으로 사회에 진출하기 위해, 더 편안하고, 수지가 균형을 이룰 수 있다. 자신의 인생과 직업가치도 계획해야 한다. 앞으로 기업사업 단위, 행정단위, 심지어 일반 상점에서 일하든, 나는' 삼회 (생각, 사람, 일)',' 삼유 (기술, 직업, 성실성)' 라는 이념을 명심하여 자신을 발전시키고, 자신을 향상시키고, 자신을 과시한다.
회계는 인기 있는 전공으로, 시장 수요가 많고, 취업이 쉽고, 임금이 풍부하다. 다음은 회계 고용 전망에 대한 분석입니다.
국내 투자 기업: 수요가 많고, 대우가 나쁘고, 발전이 있다.
직업: 이 방면에서 회계인재에 대한 수요가 가장 크며, 현재 회계졸업생의 최대 취업 방향이다. 국내 중소기업, 특히 민영기업은 회계직이' 회계선생' 을 찾기만 하면 되고, 재무관리와 분석능력을 가진 전문가는 필요 없다. 게다가, 이 회사들은 대부분 상당히 초급 재무 감독과 통제 시스템을 가지고 있다.
그래서 창업 초기에는 회계업무가 대개 자신의 측근 (친척) 손에 있었다. 회사가 커서 재정이 복잡해서 측근 (친척) 이 완전히 통제할 수 없을 때만' 외인' 부기를 모집한다.
한 가지 가능성은 당신이 선택한 회사가 큰 성장성을 가지고 있다는 것입니다. 당신은 베테랑으로서 회사가 성장한 후에 숟가락을 나누어 줄 수 있습니다. (존 F. 케네디, 일명언) 그러나 더 많은 경우 들어갈 때는 장부를 기록하고 떠날 때는 장부만 기재한다. 간단한 금융감독과 조세 회피 방법, 심지어 주 총리가 국립회계학원에서 쓴' 하지 말라' 는 수법까지 배울 수 있다.
급여 대우: 대부분의 신입사원 월급은 1500 원 정도입니다.
선배는 임무가 적고 스트레스가 적으며, 특히 공기업이라고 제안했다. 이것은 너에게 많은 학습 시간을 줄 것이고, 용문으로 뛰어오르는 잉어 꿈에 무대를 제공할 것이다. 만약 당신의 학교가 그리 좋지 않고 회계전공이 국내에서도 그리 좋지 않다면, 나는 당신이 시간을 이용하여 공인회계사나 ACCA 를 참고할 수 있기 때문에, 경험을 쌓을 수도 있고, 계속 노력하여 증빙을 받을 수도 있습니다.
학교에서 CPA 를 시험하고, 조건부로 ACCA 를 시험하다. 전자의 일부 성 () 시 회계생 () 은 등록할 수 있는데, 비용은 상대적으로 낮으며 총 ***5 개 과목이다. 만약 네가 한 과목을 통과한다면, 그것은 5 년 안에 유효할 것이다. 후자는 총 *** 14 개 과정, 영어 시험 문제를 종합했다. 대학교 2 학년 이상은 훈련에 등록할 수 있다. 교육이 끝나면 국제재무회계운영을 장악할 수 있을 뿐만 아니라 관리, 재무 등 여러 가지 측면을 다루고 전문 영어 수준도 높일 수 있다. 상하이의 기존 ACCA 회원 연봉은 654 만 38 만+만 -80 만 사이인데 등록과 교육비가 약간 높다는 단점이 있는 것으로 조사됐다.
위의 두 가지 시험에 참가하는 것은 국내 기업 (외자 포함) 이 높이 인정한 것이다. ACCA 인증으로 지식이 비교적 종합적이기 때문에 외국 기업에 뛰어들려면 확실히 좋은 자질이며 발전이 잘 될 것이다.
통과의 관건은 견지하는 것이다. 공인회계사 시험 합격률은 낮은 것으로 유명하다. 각 과목 (회계, 재정원가관리, 감사, 세법, 경제법) 의 지식점을 상세히 조사했다. ACCA 교육 글로벌 합격률은 약 50% 로 시험에 합격하여 회원이 되는 데 3 년의 근무 경험이 필요하다.
알림: CBRA 와 ACCA 시험은 상당히 어렵고 많은 돈과 정력을 소모한다. 등록하기 전에 낭비하지 않도록 심사숙고해 주십시오.
외국 기업: 대우가 좋고, 전공학습이 좋다.