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2023 년 후베이 () 성 응급관리청 () 공고가 사회 전문 공채 직원을 대상으로?

후베이 () 성 비상관리사업 발전 수요에 적응하기 위해' 사업단위 공개 채용 잠행 규정' (인사부 영장 제 6 호) 과' 성 사업단위 공개 채용 업무를 더욱 규범화하는 것에 관한 약간의 의견' (후인 사발 [20 16]23 호) 에 따라 후베이 () 성 응급관리청

첫째, 채용 단위 소개

이번 사회전용 공모 단위는 후베이 () 성 응급관리 홍보교육센터 (후베이 (후베이) 응급관리고시센터) 로 우리 홀 직속 공익성 사업단위입니다. 그 주요 임무는 전성 응급관리의 홍보, 교육 및 심사 업무를 맡는 것이다.

둘째, 채용 원칙

인강 적응, 공개 평등, 경쟁 우우 원칙을 견지하다.

셋째, 채용 계획

후베이성 응급관리청은 사회별 공개 채용 1 직원을 대상으로 할 계획이다.

구체적인 일자리 및 조건은 후베이성 응급관리청 2023 년 사회전문공직표 (첨부 참조) 를 참조하십시오.

넷째, 채용 조건

(1) 기본 조건

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

2. 중화인민공화국 헌법, 중국 공산당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하고 법률을 준수한다.

좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.

4. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.

직책에 필요한 전문 지식과 운영 능력을 갖추십시오.

6. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.

(b) 다음 상황 중 하나가 채용에 참가할 수 없습니다

1. 군인

풀 타임 대학에 다니는 비 신선한 졸업생;

3. 위법으로 검열을 받고 있는 인원과 아직 당기정기 처분을 해제하지 않은 인원이 의심된다.

4. 공무원 채용 시험과 사업 단위 공개 채용 시험에서 심각한 징계 위반으로 인정되어 아직 입입 금지 중인 인원.

5.' 사업 단위 인사관리 기피 조례' 에 따라 기피 제도를 실시해야 하는 인원.

6. 법령에 규정 된 기타 상황.

동사 (verb 의 약어) 등록 및 자격 시험

(a) 발표

채용 공고는 후베이 () 성 인적자원 및 사회보장청 웹사이트 (/yjt. 후베이. gov.cn) 에서 공시된다.

(b) 등록 시간 및 방법

1. 등록 시간: 공고 발표일로부터 65438+2023 년 2 월 3 1 까지 지원자 수가 꽉 찼습니다.

2. 신청 방법: (1) 개인 지원이나 관련 단위 (부서) 및 개인 추천을 통해' 후베이성 응급관리청 2023 년 사회공채 특별업무신고서' 를 작성하며 개인 성과증명서도 첨부한다.

등록은 이메일 (hubeiyjt@ 126.com), 현장 (우한 무창구 무로로 360 호성 응급관리실 508 호) 또는 우편 (우한 무창구 무로로 360 호성 응급관리실 508 호) 을 통해 할 수 있다

(2) e-메일 등록은' 후베이성 응급관리청 특별 채용 지원 자료+이름+연락처' 라는 제목으로 되어 있다.

(c) 현장 등록 또는 우편물 등록, 종이봉투 표지에' 후베이성 응급관리청 특별 채용 지원 자료+이름+연락처' 라고 표기하고' 후베이성 응급관리청 2023 년 사회공개 채용 특별 등록 등록 양식' 및 전자판 컬러 면관 사진을 지정된 사서함으로 보냅니다.

3. 신청에 필요한 자료

(1) 호북성 응급관리청 2023 년 특별 채용 신청서, 인근 1 인치 컬러 면류관 사진 (전자판);

(2) 학력 학위 증명서 사본, 유학 시 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학력 학위 증명서 사본 제공

(3) 신분증, 각종 수상증서, 영예증서, 자격증 사본

(4) 개인 성과 증명서 자료.

(c) 자격 심사

1. 관련 시간 노드 정보: 연령은 65438+ 10 월 1 부터 계산, 즉 1 973 65438+/; 박사 대학원 졸업장, 학위증에 필요한 각종 자격증이나 관련 자료의 취득 마감일은 65438+2023 년 2 월 3 1 입니다.

자격 심사는 채용 과정을 거칩니다. 신청자는 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다. 만약 정보가 진실하지 않거나 불완전하거나 잘못된 경우, 그들은 이에 대해 책임을 질 것이다. 거짓을 꾸미면 일단 확인되면 시험 자격이나 채용 자격을 취소한다.

여섯째, 평가 방법

이번 채용시험은 필기시험이 면제되고, 자격심사를 통과한 모든 수험생들이 시험 단계에 들어가, 시험 방식은 면접시험 형식을 채택한다.

면접은 주로 지원자의 종합적인 자질과 관련 업무능력을 심사하고 심사의견을 형성한다.

일곱째, 신체 검사 및 검사

후보자를 확정하다.

면접 심사 결과에 따라 채용 계획 1: 1 비율에 따라 신체검사 후보를 확정한다.

(2) 신체검사.

신체검사는 모집 단위 통일조직에 의해 공무원 신체검사의 관련 규정을 참고하여 지정된 병원 조직에서 실시한다.

(3) 검사.

시찰 내용에는 후보자의 사상정치, 도덕적 자질, 능력 자질, 학습과 업무 표현, 규율 준수, 청렴한 자율성, 기피 필요 여부 등이 포함된다.

시찰 과정에서 수험생 자격에 대한 심사가 필요하다.

고찰이 끝난 후 고찰팀은 포괄적이고 객관적이며 공정하게 고찰자료를 쓸 것이다.

여덟. 선전

(a) 신체 검사, 검사 합격자, 제안 채용자로 확정됐다. 후베이성 응급관리청 웹사이트 (/RST.후베이.GOV.cn) 와 후베이성 응급관리청 웹사이트 (/YJT.후베이.GOV.cn) 가 이번 특별 공개 채용 관련 정보, 관련 통지, 채용 상황 및 결과 공고를 발표합니다. 관련 정보에 주의하시기 바랍니다.

정책

신고 전화 감독: 027-87365990

호북 비상 관리청

2023 년 2 월 14 일

첨부: 후베이 () 성 응급관리청 () 은 2023 년 사회 전문 공채 일자리 일람표 () 를 공개했다. Xlsx

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