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소관 해돋이 모집 상황

소관 선라이즈 모집 세부 사항 :

1. 오기 전과 오기 후는 다릅니다. 오기 전에 채용 담당자는 풀뿌리 생산 관리를 위해 모집한다고 말하지만 먼저 풀뿌리 수준에서해야합니다. 수습 기간이 지나면 관리할 수 있냐고 물어보면? 그는 당신이 결근 할 것이라고 말할 것입니다. 어떻게 말씀드릴 수 있나요? 즐거운 시간을 보내고 있는지 어떻게 물어볼 수 있나요? 그가 말하는 것은 당신에게 달려 있습니다. 우리는 오랫동안 이야기를 나눴지만 아무것도 약속하지 않았어요. 수습 기간이 6개월을 넘지 않을 거라고 했는데 실제로 6개월이 됐어요. 그는 알고 있지만 당신에게 말하지 않을 것입니다. 계약서는 공란으로 서명되어 있습니다. 연봉, 직급, 수습 기간 중 일부만 적고 나머지 연봉, 직급, 수습 기간은 적을 때까지 기다립니다. 연봉을 0으로 적더라도 유효하게 서명한 것으로 간주합니다. 그리고 서명하도록 주어진 직책은 일당 28달러의 일반 생산직 근로자입니다. 수습 기간은 6개월입니다.

2. 능력의 문제. 일단 말했으면 자신을 보세요. 그에게 향후 전망에 대해 물어보니 스물아홉 개가 올라왔다고 합니다. 연락하는 방법을 물었습니다. 그는 연락 할 수 없다고 말했습니다.... 그런 다음 그는 당신이 관리되고 쉬운 일이 주어질 것이라고 말했습니다. 그러나 진실은 게이트에서 바로 등록 담당자에게 넘겨져도 상관 없습니다. 키가 크고 잘생긴 사람은 바로 보안 사무실로 보내집니다. 여자들은 품질 관리를 하고 남자들은 그곳으로 갑니다. 작업장이나 공장에 들어가면 다른 사람들은 자신을 예비역 장교라고 생각하고 다른 사람들은 자신을 또 다른 아르바이트라고 생각해요. 그들은 당신이 무엇을 알고 있는지는 신경 쓰지 않고 무엇이 부족한지만 알고 있습니다. 피곤하거나 더러워도 상관없고, 원하는 것은 무엇이든 할 수 있으며, 감독관은 긴 휴가를 줄 것입니다. 급여를 받지 않고 그냥 떠날 수는 없습니다. 얼마나 더 머물 수 있을 것 같나요? 왜 떠난다고 했나요? 일한 만큼 급여를 지급할 테니까요. 하지만 휴일은 다릅니다. 그는 당신에게 돈을 지불 할 필요가 없습니다. 그만두고 싶으면 승인하지 마세요. 떠나고 싶으면 못 나가요. 왜 돈이 없다고 말하나요? 지난달 급여가 65,438 + 20일 0에서 30이니까 지난달 급여로 이번 달 20일을 일해야 한다는 뜻이죠. 계산을 어떻게 하든 손해를 보게 됩니다.

그러나 육체적인 노동은 할 수 있지만, 퇴근하고 몇 시간 공짜로 계속 일하거나 임금을 공제하고도 공짜로 연장근무를 해야 한다면 생산량은 충분하지 않습니다. 당신은 평범한 생산직 노동자이기 때문에 아무도 당신을 예비 간부라고 말해서 당신을 가르치고 키우지 않을 것입니다. 그들은 예비 간부에 대해 모릅니다. 생산 관리자가 되는 법을 배울 생각은 하지 마세요. 워크샵에 오는 사람들은 임금을 받는 사람들입니다! 그러니 예비 간부가 되고 싶다면 심천과 광저우로 가서 월급이 높은 간부를 찾아보세요. 간부를 채용하고 예비 간부를 뽑을 수 있는 포춘 500대 기업과 중국 포춘 500대 기업 외에는 희망이 없습니다.

3. 급여는 얼마인가요? 매일 사람들이 그만둡니다. 수백 명이 6개월 이상 근무하는 직장의 1/10도 안 됩니다! 왜 그럴까요? 일이 힘들고 야근을 공짜로 하거나 심지어 돈을 공제할 수 있기 때문이죠. 저는 이곳에서 몇 달 일하고 이해한 다음 떠났어요. 그들 대부분은 현지인이고 돈도 적고 힘들지만 집에서 가깝고 광동에는 다른 곳이 없기 때문에 이곳이 무엇인지 알고 있기 때문에 심천에 가서 광동 쪽에서 일하고 임금이 좋고 일하기 쉬운 곳에서 일하는 것이 좋습니다. 외지에서 온 사람들은 오지 않고 많은 학생들이 자신이 소위 예비 간부로 알려져 있다는 사실을 모르기 때문입니다. 임금은 하루 28시간 기준 시간당 3.5위안이고, 샤오관의 최저임금은 시간당 3.33위안입니다. 그래서 그의 급여는 톈안 시간을 기준으로 하며 수습 기간 전후에도 급여는 동일하게 유지됩니다. 임금이 낮기 때문에 수습 기간이 끝난 후 더 많은 임금을 지급하고 싶지 않으므로 동일하게 유지하는 것이 좋습니다. 채용할 때 수습사원의 임금은 1340이지만 월~금 오전 7시 45분~1시간, 오후 2시~5시 45분, 오후 6시 30분~9시, 토요일만 오후 2시~7시 45분이라고 말하지만 토요일과 야간에는 12로 인상되는 임금이 1780이라고 말할 수 있습니다. 그래서 그는 22일 기본급이 600달러 이상이 될 것이라고 말하기가 겁이 납니다. 초과 근무는 기본급의 65438 + 0.5 및 2 배로 계산됩니다. 그러니 같은 시간 일해도 기본급이 높고 더 많은 돈을 받으려면 선전 광저우로 가세요. 그들은 또한 이주 노동자들이 학교에 올 필요가 없다고 말할 것입니다. 사실 임금이 너무 낮고 일이 너무 힘들기 때문에 현지인이 오는 건 괜찮고 외지인은 오지 않아서 채용을 할 수 없습니다. 공장에서 일하는 사람들은 계속 그만두고 일부는 생산성이 거의 없습니다. 그래서 무슨 일이 일어나고 있는지 모르는 외국인 유학생을 모집할 수 있는 유일한 방법은 예비 간부라는 이름으로 모집하는 것입니다. 그들이 올 때 먼저 사람들을 모으십시오. 언제 떠나고 싶든 상관없어요. 속았다고 느끼면 스스로 떠나면 됩니다.

4. 환경. 기숙사에는 플러그나 책상이 없으므로 충전하려면 공동 충전실에 가서 충전해야 합니다. 침구류와 사람만 가져오고 다른 것은 가져오지 마세요. 저녁 식사는 $1, $2.50 등입니다. 모두 그렇게 저렴하지는 않습니다. 5달러를 먹으면 오후 9시에 퇴근하고 나머지 하루를 보내게 됩니다. 배고프지 않아요.

직장을 그만뒀습니다.

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