간부 인사제도 개혁을 더욱 심화시키고 인선 채널을 넓히기 위해, 업무상' 상하이 사업단위 공개 채용인원 방법' (상해인 사회규정 [20 19] 15 호) 에 따라 공개, 평등
첫째, 채용의 기본 조건
1. 규율을 준수하고, 사상정치적 자질과 도덕적 자질을 갖추고 있다.
2. 독립적으로 일할 수 있는 능력이 강하고, 의사소통 능력이 뛰어나며, 팀워크와 과학 연구 능력이 강하다.
3. 병원에 복종하여 항저우만 남통 무석 등 지사와 병원에서 일할 수 있습니다.
4. 외성시 사회인원은 상해시 거주증을 1 년 이상 소지해야 하며, 계산 마감일은 2023 년 2 월 13 입니다.
외성시에서 도입된 고급 전문 기술 인재, 부족한 전문 인력에 대해 본 시 거주증은 1 년으로 제한되지 않습니다.
둘째, 채용 직책, 인원 및 요구 사항
이번에 우리는 90 명의 의사, 20 명의 연구원, 20 명의 위생 기술자, 60 명의 간호사, 6 명의 관리인을 채용했다.
작업 요구 사항은 다음과 같습니다.
1. 의사: 박사 학위, 임상의학 전공, 일정한 과학 연구 능력이 있다. 레지던트 정규화 훈련을 마치려면 20 10 년 전에 의사 집업 증명서, 보건국 규범화 훈련증서 또는 주치의임용서가 있어야 합니다.
2. 연구: 박사 학위, 면역학, 세포학, 생물의학 전공, 과학연구 성과가 뛰어난 사람이 우선이다.
3. 위생기술: 석사 이상 학력, 검사, 영상, 약학 전공.
4. 간호: 재직 (3 년 이상의 임상 간호 경험), ICU 위중한 경험이 있는 사람이 우선입니다. 전일제 본과 이상 학력, 간호학과.
5. 관리류: 위생관리학과 석사 이상 학력.
그 중: 보위처: 본과 이상 학력, 전기공학과.
강전 설치, 유지 보수, 수리 등 병원의 강전 관련 업무를 독립적으로 주관할 수 있다.
변전소 및 관련 시설 설비 관리에 익숙하다.
전기 공학에서 직면한 문제를 독립적으로 해결할 수 있다.
셋째, 등록 방법
이력서 및 첨부 파일 정보 양식을 rjzp@renji.com 으로, 간병인은 Xinhulibu2006 @ 126.com 으로, 지원 자료 및 메일 제목 표시줄에 이름과 지원 예정 직책 (부서) 을 다음과 같은 형식으로 보내 주십시오
신청자는 제공된 자료가 진실되고 유효하며 위법 행위가 없음을 보증해야 한다. 일단 사실과 일치하지 않는 것으로 확인되면, 자동 위약으로 간주되어 계상된다.
등록 시간: 오늘부터 2023 년 2 월 13 까지.
넷. 채용 절차
1. 받은 이력서에 따라 심사 및 자격 심사를 거쳐 부서에 추천하고 부서 핵심 팀이 부서 면접을 조직한다.
2. 인적자원부는 전문시험을 조직하고 2 차 면접을 진행한다.
3. 병원과는 전문가 면접을 조직하고, 주로 일자리의 전문지식, 업무능력, 종합적인 자질을 테스트하여 우대 채용을 한다.
4. 신체검사:' 국가공무원 일반 신체검사 기준 (시행)' 을 참고해 우리 병원에서 신체검사를 통일한다.
5. 고찰: 병원은 고찰을 조직하여 수험생의 사상정치적 자질, 규율준수, 청렴봉공 등을 주로 고찰한다.
6. 심사, 신체검사, 시찰 결과에 따라 의외인원에 대해 상해시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 7 일간 공시한다. 이의가 없는 것을 공시하여 상해시 인적자원과 사회보장국에 보고하여 서류를 비준하다. 공시에 이의가 있는 사람은 검증 결과에 따라 채용을 확정한다.
동사 (verb 의 약어) 관련 치료
지원자가 채용되면 임금, 복지, 사회보험 등은 본 시 및 병원 관련 규정에 따라 집행된다.
자동사 연락처 정보
연락처: 반 선생님
전화: 58393987
상하이 교통대학 의대 부속 인제병원.
2023 년 2 월 0 1
첨부 파일 다운로드
첨부: 인제병원 면접 정보표. 문서
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